考公務員的幾率 一般人考公務員難嗎

一、普通人考公務員的幾率有多大

普通人考公務員的幾率在20%左右。

普通人參加公務員考試的成功率比較低，因為每年報考的人數都很多，比如一個崗位招聘一人，有三十個人報考，錄取率就是3.33%。而一般的公務員都會在三十選一以上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能有十選一或者五選一，但是這種情況是非常少的。

考公務員不是一件非常輕松地事情，需要投入大量的精力和時間，如果你有自己的學習方法，能坐得住并且全身心地投入學習狀態(tài)，進入狀態(tài)快，那你成功的可能性很大，但是在職人員報考，一般要兼顧工作，又要兼顧學習，難以進入學習狀態(tài)，而且學習質量也是層次不齊。

如果你要想在這場考試中獲得勝利，你的分數就要遠遠高于其他人。公務員考試中的知識點也是非常多的，對于很多年不上學的人來說，學習這些知識需要花費很長一段時間。在復習的時候要比別人更認真，把每一個知識點都學透，你就可以在公務員考試中獲得勝利了。

在考試之前的沖刺階段也是非常重要的，在考公務員一個月之前你就可以把以前的真題拿出來重新做一遍，看一下你的分數線能能達到多少。有很多公務員考試平臺在考試前一個月就會給出很多沖刺題，這些題型大多和考試中的差不多。

二、公務員一次上岸的概率

公務員應屆生上岸率在3.33%左右。

應屆生作為主要招考人群，相對其他群體，確實有得天獨厚的優(yōu)勢。

近年來，為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，同時提升公務員尤其是基層公務員素質，很多崗位面向應屆生開放，意在為應屆生提供更多的機會。并且非應屆生報考的崗位，如果符合要求，應屆生也是可以報考的。想要報考省考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優(yōu)勢，認真?zhèn)淇肌?/p>

比如：2022浙江省考專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，占總招錄6211人的52.6%，而且限定2024年普通高校應屆畢業(yè)生，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。

整體來說，省考同樣會給面向應屆生的機會，同時省考因為地域以及筆試時間的限定，競爭沒有國考這么激烈，無論是應屆生還是往屆生，都不要錯過省考這個機會哦。

公務員考試知識點比較多，尤其是行測，常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析，各個專項都要吃透。疫情當下，應屆生平時大部分時間都在校園里，有大把的時間來專心備考，甚至可以進行兩輪三輪的復習。

時間充裕，后期才會有更多的時間查缺補漏，在有限的時間里讓備考更高效。所以需要考生根據自身的基礎定制一個適合的備考方案。

而且，3月下旬筆試，也避開了應屆生寫論文、求職的高峰期，先安心備考沖刺公務員考試，筆試結束后，可以把重點放在寫論文上?？脊?、寫論文、準備畢業(yè)其他事宜，之期互不沖突。

應屆生學習能力、記憶力強，上學期間持續(xù)學習和考試，知識運用熟練，應試經驗豐富，對省考這樣考點繁多、考察范圍廣的考試會有很大幫助。而在職考生，因為脫離校園太久，書本上的知識可能忘得差不多了，重新?lián)炱鹨矔馁M一些時間。

三、省考公務員錄取幾率

1、國考總體錄取比例為100:1，省考錄取比例一般為20:1。

2、公務員的競爭是非常激烈的，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，甚至千比一，一千多個人爭奪一個崗位，難度可想而知。

3、錄取比例不同*不同地方是不一樣的，比如國考總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以得看你報考什么崗位。

4、（一）具有*人民共和國國籍；

5、（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；

6、（三）擁護*人民共和國憲法，擁護*共產黨領導和社會主義制度；

7、（四）具有良好的政治素質和道德品行；

8、（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9、（六）具有符合職位要求的工作能力；

10、（七）具有*?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

11、（八）具備中央公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

12、以上就是關于公務員錄取率是多少的相關內容。

四、很多人都是自己備考公務員,考上的幾率大不大呢

1、公務員是很多*生畢業(yè)的*，但是考公務員這么激烈。每年參加考試的人很少。我們來看看。你有這個特質嗎？

2、所有考過公務員考試，學習成績優(yōu)秀的人都知道，知識面廣，成績一般，知識面窄的考生，很難應付。根據大數據統(tǒng)計，能考上公務員的考生都具有成績優(yōu)秀的特點。即使不是特別好，他們的學習成績也絕不在特別差的人之列。同時，成績優(yōu)秀的考生在十年的學習生涯中，一定要有自己的學習方法和經驗，很容易在公務員考試中找到重點和難點。

3、在專業(yè)匹配度高的公務員招聘中，專業(yè)對口要求很高。一般來說，熱門專業(yè)的職位和數量都很多。專業(yè)對口可以幫助篩選出很多競爭對手，這樣落地的幾率很大。如果你在*學的是冷門專業(yè)，那么你選崗的時候會吃很多苦頭，或者你有你的專業(yè)，很少有人報，你有很高的落地幾率；或者只能申請“三不限”崗位，競爭壓力很大。報考的時候盡量選擇，可以報考，限制很多職位給別人，降低競爭難度。

4、公務員的各種資格考試，除了學歷和專業(yè)，往往可以篩選出很多有一些資格證書的人。比如有些崗位需要有法律資格證，CPA，四六級證書等等。如果你有*的時候比較積極，可以在一些崗位上篩選出很多競爭對手，申請更高層次的崗位。

5、公文寫作能力強。在公務員筆試中，如果公文寫作能力強的話，是很占優(yōu)勢的。其實筆試階段的線考就是考察公文的寫作能力。一般來說，申請中有五個問題，可以得到滿意的回答。對于那些公文寫作能力比較強的考生來說就比較容易了。

6、只有符合這些條件的才有機會，所以概率不大！