事業(yè)編要考行測嗎 事業(yè)單位行測是什么意思

一、事業(yè)單位考試考行測嗎

1、事業(yè)單位考行測。但不是所有事業(yè)單位考試都會考行測。有些事業(yè)單位考試只考專業(yè)課，比如教師事業(yè)編或是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編。它們的招聘考試就是不考行測的。不過一般來說，事業(yè)單位考試會考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

2、事業(yè)單位行測考試的內(nèi)容以及題型和國考省考差不多，但是難易程度上要有所降低。

3、行測主要會包含常識、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，等。題型主要包括為選詞填空、片段閱讀、語句表達(dá)(語句銜接、語句排序、病句辨析、成語使用)、圖形推理(以平面圖形為主)、定義判斷、類比推理、邏輯判斷(側(cè)重可能性推理)、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算(計(jì)算問題、利潤問題、工程問題、行程問題、排列組合問題、幾何問題)等。

4、以上是“事業(yè)單位考試考行測嗎”的全部解答。

二、事業(yè)單位考試都考什么啊是申論和行測么

1、不是行測和申論?？嫉氖恰豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

2、采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。

3、《公共基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。

4、《職業(yè)能力測驗(yàn)》，職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題

三、是不是事業(yè)單位考試也是考行測啊

1、不是考行測，是公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。

2、一、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、申論任意兩科組合

3、一種形式為：公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力測試(驗(yàn))或職業(yè)能力測試+申論

4、特別說明：公共基礎(chǔ)知識與申論在一起考試多數(shù)為兩科一張?jiān)嚲?，申論的考試也較公務(wù)員考試不同，無論是閱讀量還是題量都會減少，常見的考試內(nèi)容為小材料作文。

5、公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試或申論

6、一般事業(yè)單位：考試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識

7、教育系統(tǒng)：教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))或所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識

8、衛(wèi)生系統(tǒng)：所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識，如醫(yī)學(xué)影像學(xué)，內(nèi)科護(hù)理學(xué)等;或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識/護(hù)理基礎(chǔ)知識

9、事業(yè)單位考試考什么科目針對招聘崗位的不同也有差異，以招聘公告上說明為準(zhǔn)。

四、事業(yè)單位考試考什么,也是申論和行測嗎

事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事*委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打?。?/p>

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定*合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管*按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

參考資料：百度百科-事業(yè)單位考試