3年內不得受聘管轄范圍內企業(yè)。公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職3年內，其他公務員在離職2年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
1、辭去公職是公務員的法定權利。我國憲法規(guī)定，公民有勞動的基本權利。勞動權包括了擇業(yè)權，而辭去公職正是擇業(yè)權的一種實現(xiàn)形式。是否提出辭去公職的申請，是法律賦予公務員的權利，由公務員本人自行決定。
2、辭去公職必須經(jīng)過一定的法律程序。我國憲法規(guī)定，公民在行使自由和權利的時候，不得損害*的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。公務員行使辭去公職權利，必須遵守法律規(guī)定的程序，本人首先提出申請，報經(jīng)任免機關批準，不得擅自離職，以避免對機關正常工作的干擾和影響。
3、辭去公職的公務員享有法定的辭職待遇。公務員依法辭去公職后，可以按照有關規(guī)定獲得各種人事關系證明，有在規(guī)定范圍內獲得重新就業(yè)的權利，在辭職者擔任其他*公職后，其在原機關的工齡可以連續(xù)計算。
4、辭去公職的主體是有法律限制的。未滿*規(guī)定的*服務年限的，在涉及*機密等重要崗位任職的以及具有法定情形的公務員，不得辭職。這樣規(guī)定，對于保證*公務執(zhí)行的嚴肅性、穩(wěn)定性，對于保護*的利益，是十分必要的。
二、公務員不得辭去公職的情況：
1、未滿*規(guī)定的*服務年限的；
2、在涉及*秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿*規(guī)定的脫密期限的；
3、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4、正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
法律依據(jù)：《*人民共和國公務員法》*百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管*責令限期改正。
逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管*沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
公務員退休后可以經(jīng)商，但有一定的限制。法律規(guī)定，公務員離職三年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
公務員退休經(jīng)商要注意把握三個關鍵：
一、是黨政領導干部辭職或退休后從事經(jīng)商辦企業(yè)活動，禁止的時限為三年。
二、是禁止的范圍。為與原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內相關的活動。
三、是辭職或退休三年后到企業(yè)兼職的，仍需報批備案。
1、辭職或退休后兼職受聘，有一定年限要求。
2、兼職受聘前應報告組織，經(jīng)批準后方可兼職。
《*人民共和國公務員法》*百零七條
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管*責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管*沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
以上內容參考：百度百科-《*人民共和國公務員法》
公務員離職后有哪些從業(yè)限制要求介紹如下：
1、公務員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動須受到一定的限制；
2、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職3年內，其他公務員在離職2年內，其從業(yè)活動受到限制。超過法律規(guī)定期限的，從業(yè)不再受到限制；
3、公務員辭去公職或者退休的，在規(guī)定的期限內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
1、公務員辭去公職后，不再具有公務員身份；
2、根據(jù)相關法律規(guī)定規(guī)定，沒有公務員身份的人想要獲得公務員身份，只能按標準規(guī)定從新考錄，超過年齡35歲就不能報考公務員了，不存在官復原職的可能；
3、如果是因為犯錯誤辭職更沒有辦法獲得公務員資格。
1、按照*出臺的政策和批復，如果公務員辭職了，養(yǎng)老金是按照辭職前在原單位的連續(xù)工齡的工作年限為視同繳費的年限，如果是再就業(yè)了公務員，雖然不再是公務員的身份，但是根據(jù)換算的養(yǎng)老金繳費年限是可以去當?shù)氐纳绫＞洲k理繼續(xù)繳納社會保險；
2、一般養(yǎng)老金是不可以提前申請領取的，如果公務員沒有達到法定的退休年齡而辭職的，可以選擇再就業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險或者是不再繳納；
3、針對退保，*的法律在這一方面是有嚴格的限制的，除非繳費人死亡、本人移民或者是已經(jīng)達到了退休年齡但是沒有交滿15年的是可以允許退?；蛱崆爸?。
1、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
2、公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管*責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管*沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
