課程名稱:組織行為學(xué)(管理心理學(xué))的理論及應(yīng)用
課程特點:理論指導(dǎo)實踐
充滿睿智的理論與落地的實踐應(yīng)用完美結(jié)合
對人的認識和把握、對管理的認識和把握的完美結(jié)合
豐富、生動、有趣的內(nèi)容
培訓(xùn)對象:企業(yè)管理人員
授課方式:講授、自我認識練習(xí)、與他人共同練習(xí)、游戲
課程大綱:
什么是組織行為學(xué)(管理心理學(xué))
個體{能力、人格……)
知覺和個人決策
價值觀、態(tài)度和工作滿意度
激勵理論
激勵:從觀念到應(yīng)用
群體
工作團隊
溝通
領(lǐng)導(dǎo)
權(quán)力與政治
沖突談判和群體間行為
組織系統(tǒng)
組織結(jié)構(gòu)
技術(shù)、工作設(shè)計和工作壓力
人力資源政策與實踐
組織文化
組織動力