戰(zhàn)略化人力資源管理

課程名稱：戰(zhàn)略化人力資源管理 課程特點(diǎn)：包含大量的人力資源管理新思想、新方法 理論與實(shí)踐并重 培訓(xùn)對(duì)象：總裁、高管、人力資源管理人員、中層干部 授課方式：講授 課程大綱： 績效管理：角色定位、績效協(xié)定、年度管理、評(píng)價(jià) 戰(zhàn)略性的人力資源發(fā)展：組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織、培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、管理發(fā)展、職業(yè)生涯 戰(zhàn)略技術(shù)：薪酬管理：制度、職位評(píng)價(jià)、薪酬結(jié)構(gòu)、權(quán)變薪酬、特殊群體、員工福利、管理薪酬體系 健康、安全與福利 就業(yè)與人力資源服務(wù)