深圳市格瑞泰管理咨詢有限公司怎么樣(深圳市格瑞泰管理咨詢有限公司介紹)

格瑞泰咨詢是由一群國內(nèi)外有多年管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的伙伴組建而成，專注于為組織和個人提供解決方案的管理咨詢公司。在創(chuàng)辦伊始就立志成為最受人尊敬的管理咨詢公司之一，通過提供實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的智力服務(wù)產(chǎn)品，致力于讓客戶更容易成功！我們的業(yè)務(wù)定位是致力于提升高成長性組織核心競爭能力的咨詢 ? 培訓(xùn) ? 策劃服務(wù)提供商。 企業(yè)文化 ? 公司精神——健康、責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越 健康：健康的組織需要具有健康體魄、健康心態(tài)和健康精神的人組成，才能為客戶提供健康的產(chǎn)品和服務(wù)；簡單做人，專心做事。 責(zé)任：正確理解崗位責(zé)任和正確履行崗位責(zé)任并重；責(zé)任提前光榮，責(zé)任靠后可恥；倡導(dǎo)客戶、員工、公司、社會四位一體的責(zé)任觀。 專業(yè)：敬崗愛崗——在一英寸寬的界面深挖一英里，努力成為崗位專家；公司的專業(yè)性來源于每一位員工所在崗位的表現(xiàn)。 創(chuàng)新：持續(xù)改善和不斷變革并舉；永不沉湎于過去的成功經(jīng)驗(yàn)；尊重客戶的獨(dú)特性和*性，為每個客戶提供創(chuàng)造性、個性化的有效解決方案和服務(wù)；公司的創(chuàng)新來源于每一位員工的智慧和積極實(shí)踐。 卓越：員工在健康、責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新的公司精神和“服務(wù)共贏、誠信奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、細(xì)節(jié)致勝”的公司核心價值觀的雙重指引下，不斷追求卓越，實(shí)現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；公司在成功經(jīng)營員工和成功經(jīng)營客戶的基礎(chǔ)上，成為一個在追求卓越過程中永續(xù)經(jīng)營、快速發(fā)展和始終保持行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位的常青樹型公司。 ? 公司核心價值觀——服務(wù)共贏、誠信奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、細(xì)節(jié)致勝 服務(wù)共贏：友善細(xì)致貼心的服務(wù)與往往超出客戶期望的絕高價值，實(shí)現(xiàn)公司與客戶共贏；尊重、鼓勵每個人的創(chuàng)造力，根據(jù)業(yè)績和能力給予個人發(fā)展機(jī)會和報酬，實(shí)現(xiàn)公司與員工共贏；為社會創(chuàng)造有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司與社會共贏。 誠信奮進(jìn)：誠實(shí)守信、正直公平；積極進(jìn)取與自信，做人生的奮斗者。 務(wù)實(shí)高效：講*事求是，注重量力而行，不浮夸，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地做事；做事注重效率和效果，結(jié)果導(dǎo)向。 細(xì)節(jié)致勝：狂熱地注意一貫性和細(xì)節(jié)，追求卓越；方向與方法并重，戰(zhàn)略執(zhí)行落地靠細(xì)節(jié)，預(yù)防各種具體問題靠細(xì)節(jié)，解決各種具體問題靠細(xì)節(jié)。 ? 公司使命、遠(yuǎn)大目標(biāo)及業(yè)務(wù)定位 使命：讓客戶更容易成功！ 遠(yuǎn)大目標(biāo)：成為*最受尊敬的管理咨詢公司之一。 業(yè)務(wù)定位：致力于提升高成長性組織核心競爭能力的咨詢·培訓(xùn)·策劃服務(wù)提供商。 經(jīng)過我們的不斷努力，目前已經(jīng)成為一家融組織咨詢、培訓(xùn)、策劃業(yè)務(wù)于一體，為國內(nèi)外物流、家居、IT通信、金融、電力、能源、高科技等行業(yè)領(lǐng)域提供個性化服務(wù)的專業(yè)智力服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們深入分析客戶現(xiàn)狀，幫助客戶充分認(rèn)清市場的關(guān)鍵變化和重大挑戰(zhàn)，鎖定高價值的發(fā)展機(jī)會，并提供將發(fā)展機(jī)會轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)的解決方案。目前，格瑞泰咨詢?yōu)榭蛻籼峁┑漠a(chǎn)品服務(wù)主要聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、市場營銷及項(xiàng)目管理等專業(yè)領(lǐng)域。 【公司整體優(yōu)勢】 1、超*的管理人隊(duì)伍：多年大型企業(yè)高管經(jīng)歷+海外留學(xué)，對市場有全方位的研究和*的定位。 2、完善的產(chǎn)品線及雄厚的培訓(xùn)與咨詢力量：多家*高校的研究生院、管理*長期深入合作。 3、廣闊的發(fā)展平臺：數(shù)據(jù)型管理體系打造員工明確的職業(yè)發(fā)展晉升通道，上不封頂。 4、超市場競爭力的薪酬待遇：優(yōu)厚的固定薪資+優(yōu)厚的個人提成（超行業(yè)1-3倍提成比例）+團(tuán)隊(duì)/*獎金。 5、令人心動的公司治理結(jié)構(gòu)：員工是公司的主人！現(xiàn)實(shí)享受年終股東分紅待遇，未來股權(quán)激勵在即。