不同地域的教育對(duì)人的思想會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。歸國(guó)留學(xué)生選擇執(zhí)教職業(yè)的原因多樣。國(guó)外教育環(huán)境中，各職業(yè)的尊嚴(yán)和重要性被廣泛認(rèn)同，不同于國(guó)內(nèi)學(xué)生常常以追求更高的社會(huì)地位和薪酬為目標(biāo)。歸國(guó)留學(xué)生執(zhí)教，實(shí)則有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
在國(guó)內(nèi)，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境激烈，但國(guó)外教育環(huán)境優(yōu)良，薪資水平也相對(duì)較高。隨著*實(shí)力的不斷提升，越來越多的人才選擇歸國(guó)工作。對(duì)于真正有才干的人來說，無論在哪里都能發(fā)光發(fā)熱。尤其重要的是，歸國(guó)留學(xué)生所獲得的工資待遇與他們心中的預(yù)期往往存在較大差距，這也促使一部分人選擇回國(guó)執(zhí)教。
在深圳等城市，對(duì)留學(xué)生的政策非常開放和包容，包括創(chuàng)業(yè)、租房、落戶等方面都有優(yōu)惠政策。但也有部分人認(rèn)為，一些所謂的“二代”留學(xué)生在國(guó)外的一些不良行為影響了公眾對(duì)留學(xué)生群體的整體印象。
當(dāng)前，歸國(guó)留學(xué)生的待遇已經(jīng)有所改善，*對(duì)海外人才有許多優(yōu)惠政策。學(xué)以致用，報(bào)效祖國(guó)，是許多留學(xué)生的信念。值得注意的是，留學(xué)生在擇偶方面也會(huì)受到一些特殊因素的影響，如男女留學(xué)生在外貌和身高上的對(duì)比等。
留學(xué)生回國(guó)就業(yè)也存在一些挑戰(zhàn)。盡管留學(xué)的經(jīng)歷在求職初期階段可能帶來一定的優(yōu)勢(shì)，但到了后期，真正決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的還是個(gè)人的實(shí)際能力和要求。對(duì)于企業(yè)而言，一個(gè)正常的面試官更看重的是應(yīng)聘者的硬性技能，而非留學(xué)經(jīng)歷所帶來的軟性實(shí)力增長(zhǎng)。
國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期主要面向應(yīng)屆生，而海歸的畢業(yè)時(shí)間多集中在6月和少數(shù)12月，這導(dǎo)致海歸在回國(guó)找工作時(shí)可能會(huì)面臨時(shí)間上的不利因素。海歸們?cè)?期間往往需要兼顧高GPA、語言考試、科研專案申請(qǐng)等多重任務(wù)，很少有時(shí)間去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，如實(shí)習(xí)等。在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上，海歸可能處于劣勢(shì)。
海歸們也有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。他們?cè)趪?guó)外的專案學(xué)習(xí)中往往需要掌握更廣泛的知識(shí)，對(duì)知識(shí)的掌握要求更高。這使他們?cè)谀承└唠A公司或投行、咨詢等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)。海歸的眼界更開闊，更懂得國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西，這在一定程度上也是他們的資本。
但同時(shí)也要看到，海歸們有時(shí)可能過于自負(fù)，不夠接地氣，這可能讓一些國(guó)內(nèi)企業(yè)覺得他們不夠“好用”。找工作的難易度并不僅僅取決于留學(xué)背景，更重要的是個(gè)人的實(shí)際能力和準(zhǔn)備。
二、公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)后的手續(xù)辦理
對(duì)于公派出國(guó)留學(xué)并回國(guó)的高校攻讀博士學(xué)位的留學(xué)生來說，回國(guó)后的手續(xù)辦理至關(guān)重要。主要流程包括學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)派遣、保證金提取等環(huán)節(jié)。所有與*留學(xué)基金委相關(guān)的材料都應(yīng)妥善保管。回國(guó)前需到領(lǐng)事館區(qū)辦理留學(xué)人員回國(guó)證明，以確保保證金的順利提取。
在辦理手續(xù)時(shí)，應(yīng)先落實(shí)國(guó)內(nèi)工作單位并由工作單位在相關(guān)證明表上簽字蓋章。提取保證金時(shí)需按照“提取保證金證明表”上的要求填寫內(nèi)容并參考留學(xué)基金委網(wǎng)站的有關(guān)說明進(jìn)行操作。此外還需到所在院系教務(wù)辦公室報(bào)到并在提取保證金證明表的相應(yīng)欄目填寫工作安排并蓋院系公章。
攻讀博士學(xué)位者，在國(guó)外獲得博士學(xué)位后回國(guó)辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，關(guān)于就業(yè)安排，可以選擇自主擇業(yè)或由工作單位出具錄用證明。在院系報(bào)到后，需攜帶提取保證金證明表，前往指定地點(diǎn)辦理回校報(bào)到及審核手續(xù)，同時(shí)需攜帶護(hù)照，提交留學(xué)總結(jié)和外方導(dǎo)師評(píng)價(jià)報(bào)告。值得注意的是，提取保證金證明表需經(jīng)研究生院審核并加蓋公章后方為有效。
關(guān)于留學(xué)總結(jié)，學(xué)校鼓勵(lì)同學(xué)們?nèi)轿徽故玖魧W(xué)經(jīng)歷和生活體驗(yàn)，除研究成果外，還可以涉及中外比較、留校體制和特點(diǎn)、留學(xué)生活等方面，無固定格式和內(nèi)容限制。如能配合少量代表性照片則更佳，這不僅是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的全面總結(jié)，也是留學(xué)效益評(píng)價(jià)的依據(jù)，同時(shí)可以為北大發(fā)展提出改進(jìn)建議和啟發(fā)。
我們了解到，許多同學(xué)提交的總結(jié)性文章富有可讀性和啟發(fā)性，研究生院考慮以此為基礎(chǔ)，準(zhǔn)備文集。外方導(dǎo)師評(píng)價(jià)報(bào)告則是由外方導(dǎo)師對(duì)留學(xué)人員的學(xué)習(xí)研究總體情況做出評(píng)價(jià)，格式不限。
在研究生院報(bào)到前，需將留學(xué)總結(jié)電子版發(fā)至指定郵箱，并填寫公派出國(guó)留學(xué)人員反饋問卷。在研究生院辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)后，由培養(yǎng)辦公室出具回校轉(zhuǎn)單用于恢復(fù)在校手續(xù)。對(duì)于出國(guó)時(shí)間較長(zhǎng)或出國(guó)前已辦理退宿的同學(xué)，可憑此轉(zhuǎn)單到指定宿舍管理中心或新園區(qū)辦理入住手續(xù)。
回國(guó)以后，因履行服務(wù)義務(wù)的要求，需按規(guī)定不得再行因私出國(guó)3個(gè)月（含）以上，否則涉及違約。對(duì)于在外學(xué)習(xí)期間的提前回國(guó)、延期回國(guó)、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)校等個(gè)別情況，以及回國(guó)后的科研需求短期出國(guó)等特殊情況，務(wù)必先與研究生院聯(lián)系咨詢并審核報(bào)批。
還需要留意以下事項(xiàng)：每學(xué)期開學(xué)前核對(duì)農(nóng)行金穗卡是否被扣住宿費(fèi)；出國(guó)期間其他需要事先安排或委托的相關(guān)事宜應(yīng)提前準(zhǔn)備；如郵件地址、聯(lián)系電話變更請(qǐng)及時(shí)通知研究生院及相關(guān)辦公室；留學(xué)期間的文章和記錄可投稿給研究生院；在外學(xué)習(xí)期間取得的科研成果應(yīng)注明得到*留學(xué)基金資助；關(guān)于博士后問題、涉及延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限、工作三年能否出國(guó)留學(xué)等問題也有具體規(guī)定和流程，需要注意和咨詢。
對(duì)于工作三年后是否還能出國(guó)留學(xué)的問題，答案是肯定的。只要有意愿，任何時(shí)候都不晚。有位工作后再去布里斯托*讀金融與投資專業(yè)的導(dǎo)師分享了他的經(jīng)驗(yàn)：他的留學(xué)生活不僅豐富了他的金融知識(shí)，還為他未來的職業(yè)規(guī)劃提供了清晰的方向。工作經(jīng)歷能幫助他更好地認(rèn)識(shí)自己的興趣和志向，從而做出正確的留學(xué)選擇。有工作經(jīng)驗(yàn)的人出國(guó)留學(xué)的好處很多，工作經(jīng)驗(yàn)可以彌補(bǔ)背景不足，同時(shí)也可以讓人更加明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。畢業(yè)后直接選擇出國(guó)留學(xué)，國(guó)外*會(huì)比較重視你的本科背景和標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)以及綜合能力。如果你選擇先工作幾年再出國(guó)留學(xué)，你的社會(huì)實(shí)踐能力和個(gè)人技能，如團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力、公眾演說能力、組織能力、溝通能力、個(gè)人品質(zhì)等，都會(huì)得到極大的提升。在工作中遇到的專業(yè)人士或建立的人脈關(guān)系可能會(huì)給你提供更專業(yè)、更優(yōu)秀的建議。如果你能拿到一封來自行業(yè)內(nèi)的推薦信再加上實(shí)際的工作成果，背景上的不足可以在一定程度上得到彌補(bǔ)。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)在學(xué)習(xí)上為你帶來幫助。以彭導(dǎo)師為例，在討論課上，導(dǎo)師可能會(huì)問是否有一個(gè)例子來說明你在以前的工作中學(xué)習(xí)到了什么。有工作經(jīng)驗(yàn)的人可以分享與工作相關(guān)的演講經(jīng)驗(yàn)，這不僅會(huì)贏得老師和同學(xué)們的掌聲，也會(huì)讓你更深入地了解從事的領(lǐng)域。對(duì)于導(dǎo)師來說，當(dāng)你擁有一定的知識(shí)和能力時(shí)，他也希望你能給他帶來一些啟發(fā)或幫助。有工作經(jīng)驗(yàn)的人往往擁有更成熟的思維方式，不僅能從更多角度看待問題，還能為導(dǎo)師帶來新的靈感和創(chuàng)造力。
工作經(jīng)驗(yàn)還會(huì)帶來一些實(shí)際的好處。工作會(huì)讓你有一定的經(jīng)濟(jì)積蓄，這可以減輕海外留學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力。工作經(jīng)驗(yàn)甚至可能成為申請(qǐng)國(guó)外名校的決定性參考因素。對(duì)于一些與管理類交叉的*，如媒體管理、藝術(shù)管理、教育管理等等，如果能有全職工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)申請(qǐng)是非常有利的。
雖然擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人出國(guó)留學(xué)有這么多好處，但也要明白一個(gè)道理：工作后留學(xué)在某種程度上可能喪失向錄取委員會(huì)展示自己潛力的機(jī)會(huì)。如果工作經(jīng)驗(yàn)的說服力不足，申請(qǐng)的結(jié)果可能還不如本科時(shí)直接申請(qǐng)。對(duì)于那些工作后想出國(guó)留學(xué)的人來說，需要明白工作更多的是向錄取委員會(huì)傳達(dá)一種信息：我是一個(gè)有能力的人。在準(zhǔn)備留學(xué)的過程中不僅要準(zhǔn)備各種材料如標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)單、簡(jiǎn)歷、推薦信和個(gè)人陳述等，還要安排工作的交接、家庭事務(wù)和經(jīng)費(fèi)等。在時(shí)間規(guī)劃方面也需要特別注意，因?yàn)閲?guó)外*的申請(qǐng)一般都需要提前一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間開始準(zhǔn)備。而對(duì)于已經(jīng)工作的申請(qǐng)者來說，學(xué)校最看重的是你的工作經(jīng)驗(yàn)是否與申請(qǐng)專業(yè)一致。盡量保持一致能夠凸顯你的專業(yè)實(shí)戰(zhàn)積累和實(shí)踐來源。此外還需要注意準(zhǔn)備申請(qǐng)文書時(shí)要突出工作中的技能提高和思維能力以及清晰的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)也要注意由于工作原因可能帶來的備考難度和心態(tài)調(diào)整問題。總之在準(zhǔn)備留學(xué)過程中不要影響到本職工作并且盡量獲得更多人的支持留學(xué)之路從準(zhǔn)備到申請(qǐng)?jiān)俚絿?guó)外的幾年都需要內(nèi)外環(huán)境的鼓勵(lì)和幫助才能走得更遠(yuǎn)更高。
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