昆明會(huì)計(jì)教育機(jī)構(gòu)招募優(yōu)秀教師 專注培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)ふ視?huì)計(jì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)加盟2025版

我持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考試，我認(rèn)為相對(duì)來(lái)說(shuō)較為容易。只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做題，能夠舉一反三，正常發(fā)揮，通過(guò)考試并不是一件難事。

在此，我想分享我的備考初級(jí)會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，以供考生們參考。

結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，我建議考生們?nèi)绻慊A(chǔ)，*先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)資格證的知識(shí)。雖然資格證考試已經(jīng)取消，但學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，這些知識(shí)可以為學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)，就像建高樓之前需要堅(jiān)實(shí)的地基。如果你希望節(jié)省時(shí)間，也可以直接開始學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)，但這可能像沒有走穩(wěn)就想跑一樣，開始會(huì)有些吃力。剛開始學(xué)習(xí)可能會(huì)像聽天書一樣難以理解，但請(qǐng)相信這是正常現(xiàn)象。

接下來(lái)，我具體介紹一下學(xué)習(xí)方法。初級(jí)會(huì)計(jì)考試主要包括兩門科目：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》?！冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是偏邏輯和計(jì)算的科目，需要先通過(guò)看書理解知識(shí)，再通過(guò)不斷做題掌握。重要的是不僅要做題，還要追求質(zhì)量而非數(shù)量。建議準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，將錯(cuò)題歸納整理出來(lái)，反復(fù)查看和琢磨，糾正自己的錯(cuò)誤思維，提高正確率。而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是偏理解和記憶的科目，在這里題海戰(zhàn)術(shù)效果有限。推薦做歷年真題，從近年的題目開始做起，掌握出題點(diǎn)，熟悉考試方向。

這兩門課*搭配學(xué)習(xí)。我先集中學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，學(xué)完一章配合一章練習(xí)。當(dāng)這一科目學(xué)習(xí)完成后，開始一天一章地做《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的練習(xí)題，循環(huán)往復(fù)直到考試?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)也在進(jìn)行中?？梢栽诰ν⒌臅r(shí)候?qū)W習(xí)新知識(shí)，疲勞犯困的時(shí)候做《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題提神。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠提高學(xué)習(xí)效率。考試前三天，要將學(xué)習(xí)重心轉(zhuǎn)移到《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》上，集中精力背誦考點(diǎn)。

根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求，部分學(xué)校教師及工作人員崗位正在進(jìn)行招聘。招聘公告如下：

招聘原則參照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘崗位包括度假區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、度假區(qū)第二*、度假區(qū)大漁中學(xué)、度假區(qū)大漁*和度假區(qū)大漁幼兒園等的教學(xué)崗位以及校醫(yī)和財(cái)務(wù)崗位。具體的招聘條件包括教師的學(xué)歷、年齡、專業(yè)技能和校醫(yī)、財(cái)務(wù)的專業(yè)素養(yǎng)和年齡限制等要求。

報(bào)名時(shí)間為2014年3月3日至2014年3月16日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)位于昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委會(huì)會(huì)大樓311室。具體報(bào)名材料包括報(bào)名登記表等。

一、應(yīng)聘材料準(zhǔn)備

（2）應(yīng)聘者需準(zhǔn)備就業(yè)推薦表、、學(xué)位證書、身份證、從業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。需準(zhǔn)備個(gè)人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。還需提供以上所需報(bào)名材料的電子版。

二、資格審查

度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專家對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。審查合格參加筆試的人員與招聘崗位的比例應(yīng)不低于3:1，若低于該比例，將對(duì)崗位進(jìn)行合并、減少或取消招聘計(jì)劃。

三、考試流程及規(guī)定

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試三個(gè)階段，各階段考試成績(jī)以百分制計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)，實(shí)行階段淘汰制。考試成績(jī)將在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示5天，期間考生可申請(qǐng)查分。

（1）筆試：

筆試采用閉卷形式，由第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高到低，按考試人數(shù)與招聘崗位4：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選。若遇到崗位要求末位成績(jī)并列的情況，則同時(shí)進(jìn)入下一階段考試。如因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)，可進(jìn)行崗位合并、減少或取消招聘計(jì)劃。

本次筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。教師崗位重點(diǎn)考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，財(cái)務(wù)崗位、校醫(yī)崗位則重點(diǎn)考核相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試及模擬課堂考試：

面試及模擬課堂考試由相關(guān)專家組成考官組進(jìn)行。其中，面試主要考核參加考試人員的綜合素質(zhì)，教師模擬課堂考試則重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的教育教學(xué)能力。參加考試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，教師崗位面試及模擬課堂考試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，分別按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)綜合成績(jī)，擬聘用人員將按照1：1的比例確定體檢名單。

四、體檢與考核

體檢由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，將按上階段考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核則由相關(guān)*以檔案查詢等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的考核。

五、公示及辦理招聘手續(xù)

根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后，將辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、崗前培訓(xùn)與到崗

（略）

四、待遇與管理

度假區(qū)學(xué)校教師及工作人員實(shí)行聘用制，辦理五險(xiǎn)一金。前三個(gè)月為見習(xí)(實(shí)習(xí))期，工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他待遇則按度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)

（1）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

（2）如有以下情形之一，將取消招聘資格：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的；在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

咨詢電話：XXX-XXXX-XXXX

監(jiān)督及投訴電話：XXX-XXXX-XXXX（僅供監(jiān)督投訴，不接受咨詢）

昆明滇池*旅游度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組敬啟

若有任何疑問(wèn)，歡迎通過(guò)中公教育企業(yè)平臺(tái)提問(wèn)。

昆明愛爾會(huì)計(jì)培訓(xùn)一直秉持著對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)員負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，愛爾信不僅致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才，還積極努力地引導(dǎo)學(xué)員就業(yè)。自辦學(xué)以來(lái)，愛爾信已為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)十萬(wàn)名專業(yè)的會(huì)計(jì)人才，為更多人找到了自己的職業(yè)目標(biāo)。愛爾信還為云南的上萬(wàn)家企、事業(yè)單位輸送了實(shí)用優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才，獲得了社會(huì)的一致好評(píng)。

面對(duì)金融危機(jī)，愛爾信財(cái)經(jīng)學(xué)校作出決定：為緩解就業(yè)壓力，更好地服務(wù)學(xué)員和社會(huì)，愛爾信投入巨資請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員改善自己的網(wǎng)站，開通了“俱樂部”專欄。學(xué)員可以在愛爾信會(huì)計(jì)網(wǎng)（云南*的會(huì)計(jì)培訓(xùn)網(wǎng)）上免費(fèi)發(fā)布求職簡(jiǎn)歷和單位招聘簡(jiǎn)歷。讓更多企業(yè)能找到更專業(yè)的會(huì)計(jì)人才，同時(shí)也讓求職者能更快地找到滿意的工作。

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