七、技術*
技術*主要負責為瑞華會計師事務所的業(yè)務項目提供專業(yè)技術支持，解決在執(zhí)業(yè)過程中遇到的各種重大技術難題。具體職責如下：
1. 為全所業(yè)務項目提供專業(yè)性的技術支持，解決執(zhí)業(yè)過程中遇到的重大技術問題。
2. 草擬具有普遍意義的技術問題的全所統(tǒng)一技術立場文件，制定和發(fā)布針對一般技術問題的技術提示。
3. 組織制定會計、審計（包括審閱、審核和其他鑒證業(yè)務）等各項執(zhí)業(yè)規(guī)程和技術指南，并負責其宣導、修改和解釋。收集和發(fā)布與會計、審計相關的典型案例和技術模型。
4. 協(xié)助培訓*開展涉及會計、審計技術問題的培訓工作。
八、質(zhì)量監(jiān)管部
質(zhì)量監(jiān)管部是瑞華會計師事務所的風險管理和質(zhì)量控制綜合職能*。其主要職責包括：
1. 協(xié)助風險控制委員會制定職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量控制制度和規(guī)定，并承辦相關委員會的工作。
2. 負責風險管理和質(zhì)量控制制度的落實，以及配套辦法的督導。
3. 考核和評價合伙人及員工遵守風險管理和質(zhì)量控制制度、職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技術標準的情況。
4. 組織內(nèi)部執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查并提出處理意見，配合外部監(jiān)管機構的質(zhì)量檢查。
5. 負責執(zhí)業(yè)人員的內(nèi)部資質(zhì)認定、考核和分類管理工作。
6. 收集與質(zhì)量控制、職業(yè)道德相關的信息，并建立相應的信息數(shù)據(jù)庫。
7. 開展風險管理和質(zhì)量控制相關的課題研究，促進制度和程序的改進和完善。
8. 協(xié)助培訓*開展風險管理和質(zhì)量控制制度的培訓。
9. 負責質(zhì)量控制和職業(yè)道德方面的內(nèi)外部學術交流。
九、培訓*
培訓部主要負責瑞華會計師事務所的注冊會計師繼續(xù)教育、員工及合伙人的培訓工作。具體職責如下：
1. 協(xié)助相關專門委員會制定注冊會計師繼續(xù)教育及員工和合伙人的培養(yǎng)制度。
2. 負責實施新員工崗前、內(nèi)部資格、執(zhí)業(yè)技能及繼續(xù)教育等培訓。
3. 建立和維護員工培訓檔案，并形成相應的信息數(shù)據(jù)庫。
4. 負責行業(yè)領軍人才和高端人才的推薦和跟蹤管理。
5. 負責內(nèi)外師資的選聘和考評工作。
6. 編制本所的培訓教材，建立內(nèi)部網(wǎng)絡培訓平臺。
7. 負責本所內(nèi)部培訓資格的申報工作。
8. 確認注冊會計師的培訓信息及時長。
9. 配合業(yè)務發(fā)展，組織重要客戶的培訓。
十、信息技術部
信息技術部是瑞華會計師事務所主管信息技術及信息化建設的綜合職能*。具體職責包括：
1. 協(xié)助信息化建設委員會制定事務所的信息化管理制度和規(guī)定。
2. 制定信息化建設的中長期規(guī)劃和年度計劃。
3. 負責事務所信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、設計、實施及運維。
4. 提供相關信息系統(tǒng)（如郵件、網(wǎng)站等）的技術支持，并管理審計軟件等專業(yè)軟件。
5. 負責信息化項目的招標、驗收和實施。
6. 管理網(wǎng)絡架構體系，維護信息化相關的軟硬件。
7. 規(guī)劃并實施信息安全架構體系。
8. 為決策支持提供相關信息系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作。
五、合伙人事務部
該*主要負責瑞華會計師事務所合伙人的相關事務管理。具體職責包括：
1. 負責辦理合伙人提名、考察和選拔，對退伙合伙人進行風險評估，并協(xié)調(diào)處理合伙人間的意見分歧。
2. 參與合伙人績效考核，組織開展意見和提案的征集工作。
3. 辦理合伙人入伙和退伙的法定手續(xù)，管理出資事宜，擬定財產(chǎn)分配方案。
4. 對合伙人行為進行監(jiān)督，提供法律咨詢，處理涉法事務，并組織員工普法培訓。
該*還負責維護相關的公共關系，并完成領導交辦的其他任務。
六、人力資源部
人力資源部是瑞華會計師事務所負責人才培養(yǎng)與人力資源管理的重要*。主要工作包括：
1. 協(xié)助人力資源與薪酬委員會制定相關制度和規(guī)定，承辦相關委員會的工作。
2. 負責合伙人的考核工作。
3. 擬定人力資源規(guī)劃，培養(yǎng)人才的方案并組織實施。
4. 管理員工招聘、勞動關系、薪酬福利等，辦理各項統(tǒng)籌及商業(yè)保險。
5. 進行員工績效考核和晉升管理，組織崗位測評，建立評估體系。
6. 負責個人資格管理、人事檔案管理，處理勞動糾紛。
7. 推廣瑞華品牌，組織實施校園活動，辦理相關證件和證明。
8. 建立人力資源信息數(shù)據(jù)庫，推進信息化管理，維護公共關系，并完成領導交辦的其他任務。
七、財務部
財務部是瑞華會計師事務所負責財務預算、核算、收支和審計的核心*。主要職責有：
1. 協(xié)助財務與預算委員會工作，制定相關制度和規(guī)定。
2. 擬定財務預算和分配方案，執(zhí)行預算，編制決算，并提供審計報告。
3. 組織會計核算，包括記帳、資金解繳、資產(chǎn)管理等，提高資金使用效益。
4. 建立財務信息數(shù)據(jù)庫，負責統(tǒng)計報表的編制和申報。
5. 督導分所的財務、稅務等工作，組織內(nèi)外交流。
6. 根據(jù)考核結果進行收益分配，維護公共關系，并完成領導交辦的其他任務。
八、專業(yè)服務集團辦
該*的職責包括：
1. 研究制定專業(yè)公司發(fā)展的管理制度和規(guī)定。
2. 組織會議并形成記錄，協(xié)調(diào)專業(yè)公司之間的關系。
3. 負責文秘和行政事務管理，維護相關的公共關系。
還需完成領導交辦的其他任務。
九、黨辦
黨委辦公室是負責處理黨委會日常事務的綜合職能*。主要職責如下：
1. 制定黨的思想、組織、作風和制度建設等相關制度和考核評價辦法。 援助黨委負責人處理日常管理事務。負責黨組織建設的日常管理，包括黨員發(fā)展、黨費收繳等。統(tǒng)一對外宣傳，做好網(wǎng)站更新等工作。進行黨的紀律檢查日常管理，檢查黨員干部遵章守紀情況。負責群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)。建立相關數(shù)據(jù)庫，密切黨組織與黨員之間的溝通與協(xié)調(diào)關系，做好相關公共關系建設。完成領導交辦的其他工作。
請注意，您的繼續(xù)教育記錄涵蓋了您參與的所有課程，無論是線上還是線下。如果您參與了多種培訓形式，請務必下載并打印所有相關記錄。為了確保您的培訓證明是*的，建議您定期檢查并下載*的繼續(xù)教育記錄。這是一個不可忽視的環(huán)節(jié)，確保您的繼續(xù)教育經(jīng)歷完整無缺，避免因信息丟失對您的職業(yè)發(fā)展造成不良影響。獲取培訓證明的過程雖然簡單，但需要您保持關注和及時操作。如果在操作中有任何疑問或困難，您可以聯(lián)系福建省會計的技術支持團隊尋求幫助。他們將為您提供專業(yè)的指導和支持，確保您的繼續(xù)教育記錄得到妥善保存和管理。重視并及時更新您的繼續(xù)教育記錄是非常重要的，這將有助于您在職業(yè)生涯中的發(fā)展。
