一、2020年特崗教師筆試及格分數(shù)線是多少
2020年河南省特崗教師的總成績由筆試和面試兩部分組成。根據(jù)河南省的特崗教師招聘辦法，該特崗教師的招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。其中，筆試滿分為150分，面試滿分為100分。
想要進入面試，筆試成績需要達到一定的標準。各地會根據(jù)情況確定參加面試的考生的筆試成績*限制，通常不能低于90分。對于報考體育、音樂、美術(shù)等*的考生，筆試成績不能低于80分。
在筆試成績?nèi)雵?，會組織人員參加面試。最終，按照總成績（筆試與面試成績之和）從高到低依次確定體檢人選。體檢合格的名單會在9月上旬公布，并開始錄用工作。
二、特崗教師筆試多少分能進入面試
通常情況下，特崗教師筆試成績在兩科折合后，分數(shù)在40-90分之間都有可能進入面試。具體的分數(shù)線會因地區(qū)、學段和科目的不同而有所差異。
特崗教師考試的筆試和面試滿分都是100分。在某些地區(qū)，特崗教師筆試滿分為150分。特崗教師招聘考試科目的內(nèi)容也會因地區(qū)而異，一般包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育學、心理學、教材教法等相關(guān)知識。
三、特崗教師筆試和面試成績占比是多少
在特崗教師考試中，考生的筆試成績和面試成績是按照一定比例計算個人總成績的。具體來說，筆試和面試各占50%的比例。
在筆試中，教育學和教育心理學的成績是按照6:4的比例計入筆試總成績。雖然筆試和面試比例相同，但各科分數(shù)越高，總成績也會相應越高。
四、特崗教師考試的分數(shù)線是多少
特崗教師考試的合格分數(shù)線因省份而異，具體以當?shù)毓嫉臑闇?。建議考生關(guān)注相關(guān)招聘信息，了解具體的分數(shù)線要求。
特崗教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按照一定的程序進行，包括公布崗位、招聘人數(shù)等條件，自愿報名，資格審查，考試和考核，體檢，確定招聘人選等。
特崗教師聘用后的日常管理與考核主要由設崗學校和設崗縣教育行政*負責。每年度結(jié)束后，設崗學校會對特崗教師的政治思想表現(xiàn)和工作情況進行綜合考核，并報縣教育行政*審核后存入其工作檔案。
以上是關(guān)于特崗教師招聘考試的一些信息，希望能對您有所幫助。
