貴港公務(wù)員資格復(fù)審 廣西貴港市公務(wù)員考試時(shí)間

一、貴港公務(wù)員面試名單

1、關(guān)于貴港公務(wù)員面試名單介紹如下網(wǎng)頁(yè)鏈接

2、具有*人民共和國(guó)國(guó)籍。18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法。具有良好的品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具有符合職位要求的工作能力、具有大專以上文化程度、具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

4、公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。

5、法律依據(jù):《*人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八一條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照*規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照*規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

6、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、協(xié)職，按照*規(guī)處享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

二、廣西貴港公務(wù)員面試名單

2024年廣西貴港公務(wù)員面試名單網(wǎng)頁(yè)鏈接

根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管*劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計(jì)劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1:3的比例（人民警察職位按1:4），按照筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序確定馮娟等808名考生為面試入圍人選。

比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。

其中，人民警察職位從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有合格人員進(jìn)行面試。

1、具有*人民共和國(guó)國(guó)籍。18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法。具有良好的品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、具有符合職位要求的工作能力、具有大專以上文化程度、具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

1、公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。

2、法律依據(jù):《*人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八一條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照*規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照*規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

3、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、協(xié)職，按照*規(guī)處享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

三、廣西貴港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員政審是怎樣申的

一、各地區(qū)公務(wù)員或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：

1、主管局派人到你單位組織召開座談會(huì)，了解相關(guān)情況；

2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。

（1）政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

（2）一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)*安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

二、公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括：

1、家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無(wú)海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系）和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運(yùn)動(dòng)中的表現(xiàn)、有無(wú)受獎(jiǎng)勵(lì)或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點(diǎn)和不足、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。

2、如果是保密單位（公安、國(guó)防科研等）或政治條件要求高的崗位（如政治人事工作），還要對(duì)旁系親屬、配偶、未婚對(duì)象（確立關(guān)系前應(yīng)向組織匯報(bào)）進(jìn)行政審。

四、貴港公務(wù)員進(jìn)面名單

1、口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語(yǔ)言因素的考察。

2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡(jiǎn)潔等。對(duì)于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。

3、自我控制能力，自我控制能力對(duì)于*公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。