關于*公務員的系列規(guī)定，明確了各級人民法院的法官、審判輔助人員及司法行政人員的身份歸屬。各級檢察機關中列入公務員范圍的人員也包含在內(nèi)。各派和工商聯(lián)的各級機關中的人員也列入公務員范圍，如*革命委員會、*民主同盟等各級委員會的領導人員和工作機構(gòu)的工作人員。
對于人事關系不在規(guī)定的機關范圍內(nèi)的人員，如各級人民代表大會代表、政協(xié)委員等，并不列入公務員范圍。列入公務員范圍的人員需按照相關規(guī)定進行登記，方可確定為公務員。
關于《*公務員暫行條例》，它旨在實現(xiàn)對*公務員的科學管理，保障行政效能的提高。該條例貫徹以經(jīng)濟建設為中心的基本原則，堅持四項基本原則和改革開放，強調(diào)為人民服務的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省＿m用范圍為各級*行政機關中的工作人員。
*公務員必須履行多項義務，如依照法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務，密切聯(lián)系群眾，傾聽意見，接受監(jiān)督，維護*的安全、榮譽和利益等。他們也享有多種權(quán)利，如非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或行政處分，獲得履行職責所應有的權(quán)力等。
*行政機關實行職位分類制度。各級行政機關在進行職位設置時，制定職位說明書，確定每個職位的職責和任職資格條件。*公務員的職務分為領導職務和非領導職務，級別分為十五級。
在錄用*公務員時，必須遵循公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，采用公開考試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。民族自治地方人民和各級人民民族事務*在錄用*公務員時，對少數(shù)民族報考者應當予以照顧。整個錄用過程必須在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求進行。這篇文章為我們提供了關于*公務員制度的全面概述，對于想要了解公務員制度和相關法規(guī)的人來說具有重要的參考價值。31、根據(jù)考試和考核結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并上報設區(qū)的市以上人民人事*審批。
32、錄用特殊職位的*公務員，需經(jīng)國務院人事*或省級人民人事*批準，可簡化程序或采用其他測評辦法。
33、中央*行政機關*公務員的錄用考試，由國務院人事*負責組織。
34、地方各級*行政機關*公務員的錄用考試，由省級人民人事*負責組織。
