公考得分計(jì)算方法詳解：公務(wù)員試卷分?jǐn)?shù)核算全攻略

*公務(wù)員考試行測(cè)分值分布包括9個(gè)部分，總分為100分，總題量為135道題。其中，資料分析部分包含20道題，每題分值為1分；言語(yǔ)理解與表達(dá)部分有35題，每題分值為0.8分。理解并利用行測(cè)分值的分配是合理安排答題順序的關(guān)鍵，建議考生先做自己擅長(zhǎng)且把握較大的題目，*答不懂的題目。

二、公考筆試高分標(biāo)準(zhǔn)及策略

1. 公考筆試分?jǐn)?shù)評(píng)定因國(guó)考和省考級(jí)別不同而有所差異。國(guó)考行測(cè)題量較大、難度較高，行測(cè)達(dá)到65分以上即為中上等水平，70分以上算是較高分?jǐn)?shù)。申論主觀因素較高，達(dá)到70分以上即為高分?？傮w而言，筆試總分達(dá)到140分以上即算高分，大部分崗位可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2. 要想在公考中取得好成績(jī)，需要綜合多方面因素。一方面要掌握各類(lèi)題型的答題技巧和思路方法，這需要通過(guò)大量的練習(xí)來(lái)總結(jié)和提高。要善于利用數(shù)據(jù)分析自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，比如在線(xiàn)題庫(kù)可以提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，幫生分析自己的答題情況。

3. 在備考過(guò)程中，要制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于類(lèi)比推理和定義判斷等得分率較高的題型，要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。對(duì)于數(shù)學(xué)運(yùn)算等難度較大的題型，不必花費(fèi)過(guò)多時(shí)間鉆研，可先做完自己熟悉的題目，剩下的進(jìn)行猜測(cè)。對(duì)于圖形推理等靈感型題型，應(yīng)快速完成自己熟悉的題目，剩下的隨意猜測(cè)答案。

三、公考成績(jī)計(jì)算方法

公考成績(jī)包括筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)的查詢(xún)時(shí)間會(huì)在招錄公告中告知，而面試成績(jī)及公考總成績(jī)的計(jì)算方法則根據(jù)參加的科目和職位有所不同。一般而言，公共科目筆試成績(jī)占一定比例（如50%），面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)也占一定比例（如50%）來(lái)計(jì)算綜合成績(jī)。具體計(jì)算公式根據(jù)不同職位和考試類(lèi)型有所差異。對(duì)于特殊職位，如非通用語(yǔ)職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位，其成績(jī)合成方式也有所不同。*公務(wù)員考試成績(jī)總分200分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論各占一定分值，平均到每個(gè)題目均分約0.7分左右。各地方公務(wù)員考試成績(jī)的核算與*大致相同，具體計(jì)算方式可參考當(dāng)?shù)卣袖浌妗?/p>

四、公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)核算詳解

公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)核算主要依據(jù)考生參加的科目和職位。對(duì)于只參加公共科目筆試和面試的考生，綜合成績(jī)一般按照公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。對(duì)于特殊職位，如非通用語(yǔ)職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位，其成績(jī)合成方式也有所不同，一般是按照公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)1:1的比例進(jìn)行合成。公務(wù)員考試還分為中央和地方兩種形式，各自的成績(jī)核算方式可能略有不同。無(wú)論哪種形式，考生都需要達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（三）堅(jiān)決擁護(hù)并遵循*人民共和國(guó)憲法的基本原則和精神。

（五）需確保具備健康狀況以正常履行相應(yīng)職務(wù)的必備條件。

（六）根據(jù)不同崗位的工作要求，必須具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)能力。

（八）申請(qǐng)者的資質(zhì)條件必須符合中央公務(wù)員主管*所規(guī)定的擬任職位的特殊要求。

在瀏覽報(bào)名信息時(shí)（包括考試公告、考試大綱、職位信息一覽表等），請(qǐng)務(wù)必細(xì)心查看。

選定心儀的職位后，如有關(guān)于專(zhuān)業(yè)資格的疑問(wèn)，可咨詢(xún)所報(bào)單位以獲取更詳細(xì)的解答。

注意：目前多數(shù)省市已采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并支持在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證，同時(shí)仍需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

各地區(qū)公務(wù)員考試的科目由地方自主決定，通常包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，筆試的內(nèi)容各不相同。北京、山東、浙江、上海及廣東等地的筆試主要包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩門(mén)科目。

報(bào)考地方公務(wù)員考試的考生，建議仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。從當(dāng)前公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，更多的地區(qū)正逐漸趨向于統(tǒng)一采用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科的考試形式。

中央及*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試同樣包括筆試（公共科目和專(zhuān)業(yè)科目）和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。過(guò)去，公共科目的筆試按A、B類(lèi)職位分別進(jìn)行。A類(lèi)職位的公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類(lèi)職位的公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）。專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試的時(shí)間將由招考*另行通知。

自2006年起，無(wú)論是A類(lèi)還是B類(lèi)職位，都將參加相同的科目考試，即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》會(huì)根據(jù)不同職位分別命題。

*公務(wù)員考試根據(jù)中央機(jī)關(guān)招錄職位的不同，分為三類(lèi)，考試內(nèi)容和招錄政策也有所不同。其中，筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目的內(nèi)容由中央公務(wù)員主管*統(tǒng)一規(guī)定，而專(zhuān)業(yè)科目的設(shè)置則由省級(jí)以上公務(wù)員主管*根據(jù)需要確定。

面試的比例與計(jì)劃錄用的比例通常為3：1、4：1或5：1。只有通過(guò)筆試并按照錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)后，筆試成績(jī)排名靠前的考生才有資格參加面試。在面試環(huán)節(jié)中，公正透明是關(guān)鍵，如2014年湖南公務(wù)員面試就實(shí)行了集中面試并采取了嚴(yán)格的考官、考生“抽簽”決定考場(chǎng)的方式，確保了面試的公平公正。

在面試和專(zhuān)業(yè)科目考試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定需要進(jìn)行體檢和考察的人選。招錄機(jī)關(guān)將按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果中擇優(yōu)確定擬錄用人員。值得一提的是，2014年湖南公務(wù)員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布了考生的成績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了考試的透明度。