1、只要有實力，什么地方考都一樣的。
2、公務(wù)員考試不好考，出了報考人數(shù)眾多，還體現(xiàn)在題型的不可預(yù)測性，公務(wù)員考試包括行政能力測試和申論，每年的公務(wù)員考試題基本上不重復(fù)，復(fù)習(xí)起來難度比較大一點，很多問題我們聞所未聞，所以就造成了一到考試就蒙的情況。
1、吉林工資的信息請到華圖查看，那里有詳細(xì)的介紹。公示錄取流程與公告信息都有，還有專業(yè)老師的講解。更可以和歷年考生交流。
2、新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消其錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生(*生村官)錄用后，先作為*生村官安排到報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作。
3、根據(jù)考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;如面試成績、公共科目筆試成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》(或《農(nóng)村街道工作常識》)、《申論》成績高者優(yōu)先;如各項考試成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。報考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒管理人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、*公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報考其他*的，按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
1、*電網(wǎng)是國企，和公務(wù)員不是一回事。當(dāng)下，似乎國企日子好一些，工資待遇應(yīng)該更高一些。國企上升渠道相對單一，公務(wù)員機(jī)會似乎多一些。
2、薪資上肯定*電網(wǎng)要好一些，但電力公司可能比公務(wù)員難考一點，關(guān)鍵點就在于要考非常多的專業(yè)知識，但是進(jìn)入電力行業(yè)以后工資也非?？捎^，比基層的公務(wù)員肯定要高些。當(dāng)然了，電力公司中很多崗位屬于技術(shù)工種，技術(shù)含量高，高薪也是因為技術(shù)強(qiáng)。總體來說電力公司是屬于高薪類的。
1、根據(jù)在通化市教育局官網(wǎng)上查詢，通化市公務(wù)員招錄人數(shù)為173人，報名參加筆試的考生總數(shù)為7854人。根據(jù)報名情況統(tǒng)計，今年通化市招錄的公務(wù)員職位競爭平均比例為45：1，是近年來*的一年，其中，競爭比例*的是東昌區(qū)光明街道辦事處綜合管理職位，達(dá)368：1。
2、我國公務(wù)員的定義為依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，適用我國公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定。
