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1. 公務(wù)員屬于行政編制,事業(yè)單位屬于事業(yè)編制。

2. 公務(wù)員較事業(yè)單位穩(wěn)定。公務(wù)員之所以被稱為鐵飯碗,是因為《公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員進入、退出、福利等各項事宜。

3. 公務(wù)員待遇包括工資和各項福利,而且公務(wù)員的保障力度一般也是*的。

### 二、公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別

1. 組織方不同:公務(wù)員由*組織,事業(yè)單位由各用人單位組織。

2. 考試內(nèi)容不同:公務(wù)員考試包括行測、申論等,事業(yè)單位考試包括職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力等。

3. 考試難度不同:公務(wù)員考試難度較高,事業(yè)單位考試難度較低。

### 三、考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

1. 職業(yè)穩(wěn)定性:公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定,事業(yè)單位職業(yè)穩(wěn)定性稍差。

2. 職業(yè)發(fā)展:公務(wù)員晉升渠道明確,事業(yè)單位晉升渠道較窄。

3. 工資待遇:公務(wù)員待遇較好,事業(yè)單位待遇稍差。2、事業(yè)單位是由利用國有資產(chǎn)設(shè)立的社會服務(wù)組織,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。事業(yè)單位一般帶有一定的公益性質(zhì),但不屬于機構(gòu),與公務(wù)員不同。根據(jù)*事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,還有利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是*不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

3、公務(wù)員的工資收入按照《*公務(wù)員管理條例》規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)*財政狀況進行調(diào)資。公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等也是按照《*公務(wù)員管理條例》規(guī)定執(zhí)行。

4、事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照*有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照*勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

5、事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

6、*機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括*機關(guān)、機關(guān)、派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過*公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

7、事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

8、公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名,公務(wù)員考試*每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;

9、公務(wù)員考試筆試北京市和*均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試,一般設(shè)有總分*分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。

10、事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無*招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無*分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

四、公務(wù)員和事業(yè)編考試區(qū)別

1、公務(wù)員和事業(yè)編考試區(qū)別有考試難度不同、舉辦的統(tǒng)一性不同、筆試考試科目不同、面試答題的層次不同、分?jǐn)?shù)計算方法不同。

2、從考試難度的整體上說,公務(wù)員考試更難一點。在題量和題型上,公務(wù)員考試的題型廣,題量大,題目難度更深。事業(yè)單位命題沒有公務(wù)員要求那么高,甚至有些招考單位自行組織命題。

3、公務(wù)員考試報考人數(shù)多,競爭大,考試一般一年一次,很多同學(xué)都是考了幾次才考上,是一項長期艱巨的任務(wù)。事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多,報名人數(shù)相對較少。

4、公務(wù)員國考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年兩次,個別單位(如警察)可能單獨招考。事業(yè)單位目前尚無*招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

5、公務(wù)員筆試均只考行測和申論,個別省有公基和專業(yè)課,警察加體能測試和心理測驗。公考的公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(行測)及申論兩科,各科滿分100分。申論考試中常考的共有題型:歸納概括、綜合分析、貫徹執(zhí)行、提出對策、文章寫作類。

6、事業(yè)單位的考試科目主要有職測和綜應(yīng),部分單位考專業(yè)知識。題型上主要包括常識判斷、言語理解與表達(邏輯填空、語句表達)、判斷推理(邏輯、圖形、定義、事件排序)、數(shù)量關(guān)系與資料分析。

7、公務(wù)員的面試答題講究廣度和深度,需要多考慮一些了,比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析,作為公務(wù)員還要有一定前瞻性。事業(yè)單位的面試重點在于立意新穎和答題亮點,同時注意答題要短小精悍。

8、公務(wù)員的筆試和面試分?jǐn)?shù)基本上各占一半,有的

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