1、2024吉林省公務員省考時間：2024年2月-3月。
2、吉林省公務員省考是吉林省*為了選拔人才，保障公務員隊伍質量，提高*管理和服務水平，特別是加強基層公務員隊伍建設，推動吉林省經濟社會發(fā)展而舉辦的考試。
3、廣泛招聘范圍：吉林省公務員省考不僅面向本省內的應屆畢業(yè)生，還對外省市的優(yōu)秀人才開放。這種開放性有助于吸引更多高素質人才來吉林省就業(yè)和發(fā)展。
4、職位多樣性：吉林省公務員省考涵蓋了各個職能*和不同層級的公務員崗位，包括行政管理、法律、經濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領域，滿足了不同專業(yè)、不同背景人才的需求。
5、嚴格選拔標準：吉林省公務員省考對報考者的學歷、綜合素質、面試表現等方面有著嚴格的選拔標準，確保招聘出的人才具備較高的綜合素質和適應能力。
6、福利待遇優(yōu)厚：吉林省公務員省考錄用的公務員可以享受到相對穩(wěn)定的工作崗位和較為優(yōu)厚的薪資待遇，同時還能夠獲得健全的社會保障和職業(yè)發(fā)展機會。
7、考試科目：吉林省公務員省考通常包括綜合知識、行政職業(yè)能力測驗、面試等科目，以全面評價考生的能力和素質。
8、招聘程序：吉林省公務員省考的招聘程序通常包括報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，通過多輪選拔，選拔出具有優(yōu)秀綜合素質的人才。
9、培訓和發(fā)展：吉林省公務員省考錄用的公務員在入職后通常需要接受一定的培訓，以提高其在工作崗位上的業(yè)務能力和綜合素質。同時，吉林省*提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵公務員不斷學習和進修，提升自身能力。
10、總的來說，吉林省公務員省考作為吉林省*選拔和培養(yǎng)人才的重要途徑，不僅為廣大應屆畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，也為吉林省吸引了更多高素質、有實力的人才，為吉林省的社會進步和經濟發(fā)展提供了強有力的支持。
2024年吉林省考時間預計是2024年2月-3月。
公務員考試是公務員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！?人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區(qū)的市級公務員主管*組織。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地*公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
堅持把政治標準放在首位，將擁護*共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行作為報考的基本條件。
考試內容突出公務員政治屬性，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力?？疾飙h(huán)節(jié)全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。對政治上不合格的，堅決不予錄用。
貫徹落實中央和省委、省*關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關要求，積極支持有空編的單位及時補充人員，繼續(xù)設置面向高校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期）招錄職位。
正常情況下，吉林省每年是只有一次考試的，但是也不排除特殊情況的出現，例如2015年就舉行了上半年和下半年兩次公務員考試。大多數情況下，吉林省公務員會安排在上半年三四月或者下半年八九月舉行。
有下列情形之一的人員不得報考2022吉林省考：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除*共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
4.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條*款所列情形職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
1、*公務員考試和省級公務員考試區(qū)別：
2、公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。
3、*、題型基本相同。中央、*公務員考試對各省市命題有很強的指導作用，大部分省市命題及考試大綱均采用*的形式，甚至直接采用*的大綱。
4、第二、命題組織模式不同。中央、*公務員考試有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事*考試中心題庫。
5、第三、題量不同。中央、*機關的公務員考試近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，地方的公考與中央、*的考試有一些區(qū)別，各地方也不盡相同。當然各地方也不是每年都一成不變，所以還是要關注當地的考試大綱。此外，每種題型的數量也與*的不盡相同。具體可以參照各省市歷年真題。
6、第四、答案設置不同。中央、*機關公務員考試和各省市公務員考試行測科目全部為單選題。
