一、公務員崗位的種類
專業(yè)技術類公務員是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接技術支持和保障的職位。他們的主要職責是在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責，為公共管理的實施提供專門的技術支持和保障。
行政執(zhí)法類公務員則是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位。他們的職責主要包括行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法工作。
除此之外，還有綜合管理類崗位，這是公務員職位中數(shù)量最多的主體，主要承擔規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作。還有法官、檢察官等特定崗位，這些崗位與其他類別的性質、特點存在明顯區(qū)別。
二、公務員考試的報考職位
公務員考試涵蓋眾多崗位，如法院、檢察院、司法局、公安局、房管局等。報考職位可分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等。還有法官與檢察官職位，這些職位在等級、義務、權利、資格條件等方面都有特定的要求。具體職位的設置會根據(jù)當年的人才需求進行變動，因此每年的職位表都有所不同。
三、*公務員考試的崗位類型
*公務員考試的崗位類型包括中央黨群機關、中央*行政機關及其直屬機構，以及參照公務員法管理事業(yè)單位等。這些崗位的報考條件包括國籍、年齡、憲法擁護情況以及其他身體條件、工作能力等要求。招考職位如明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。
四、公務員的崗位種類詳述
公務員的崗位多種多樣，大致可分為A類綜合管理類，B類行政執(zhí)法類等50多個崗位。以下是其中的六種崗位的詳細介紹：辦，主要是圍繞文秘、信息、法律等專業(yè)招收；公安局，根據(jù)警種進行招錄，也有不限專業(yè)的崗位；發(fā)改局，以工科類為主，也有會計、審計等文科類專業(yè)；教育局，涉及各個專業(yè)，因為教育局是個大局，編制多，職能多；工信局，專業(yè)主要為工科、管理、統(tǒng)計、會計等；科技局，主要招收工科和管理等專業(yè)的人才。
具體選擇什么樣的*，還是要根據(jù)考生自身的情況來選擇。
