1、考取公務(wù)員或事業(yè)編崗位后,若決定放棄,務(wù)必提前與招考*聯(lián)系,爭取理解與諒解。
2、若已公示的事業(yè)單位崗位,未按時報道,將計入誠信檔案,影響未來公職類考試。若不打算就職,面試結(jié)束后可主動放棄,此時放棄不會影響誠信記錄。
3、若因個人原因需放棄職位,應(yīng)及時通知招錄單位并提交相關(guān)材料,避免影響其他考生權(quán)益及招錄單位的正常補員需求。
4、拓展資料:公務(wù)員、事業(yè)編待遇差別
5、公務(wù)員保險福利依照《*公務(wù)員管理條例》執(zhí)行;事業(yè)編人員保險福利則按照*社會保障規(guī)定執(zhí)行,逐步實現(xiàn)社會化。
6、在公務(wù)員與事業(yè)編改革背景下,兩者待遇差距將逐步縮小。但就目前而言,兩者仍為就業(yè)熱門選擇。
7、參考資料:人民網(wǎng):公務(wù)員事業(yè)單位同樣的工作,工資卻區(qū)別對待
1、許多考生在事業(yè)單位考試后,又想嘗試省考、國考,希望多一份職業(yè)保障,普遍傾向于公務(wù)員職業(yè)。若公務(wù)員考試通過,卻不想去事業(yè)單位,該怎么辦?
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3、若考上事業(yè)單位卻不想去,可選擇放棄,但需盡早向招考單位提出,獲得同意。
4、若已公示的事業(yè)單位崗位,未報到或放棄,將計入誠信檔案,影響未來公職類考試。建議慎重考慮。
5、若考上事業(yè)單位,面試結(jié)束后有主動放棄的機會,此時放棄不會被計入誠信檔案。
6、在職和非在職事業(yè)編人員均可報考公務(wù)員,只需滿足學(xué)歷、年齡等條件。在職人員需取得所在單位介紹信。
7、筆試通過后,在職事業(yè)編人員需攜帶介紹信及其他證明到錄取單位確認(rèn),面試、體檢及政審?fù)ㄟ^后,由錄取單位辦理檔案移交。
事業(yè)單位錄用后不得無故不去。若不愿就職,可在公示錄用名單環(huán)節(jié)自愿放棄,并公布于眾,遞補擬聘用名額。
錄用后需按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格者正式聘用,不合格者取消聘用。
若已公示而未報道,將記入誠信檔案,影響未來公職類考試。面試結(jié)束后可主動放棄,此時放棄不會影響誠信記錄。
事業(yè)單位是以*職能、公益服務(wù)為主要宗旨的公益性單位,不同于*機構(gòu)。根據(jù)*事業(yè)單位分類改革精神,目前分為公益一類、公益二類事業(yè)單位,以及利用國有資產(chǎn)或社會資本舉辦的事業(yè)單位。
事業(yè)單位參與社會事務(wù)管理,履行管理和服務(wù)職能,以社會服務(wù)為宗旨,主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。
事業(yè)單位的上級*多為*行政主管*或*職能*,其行為依據(jù)有關(guān)法律,所做決定具有強制力,人員工資來源多為財政撥款。
事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同,發(fā)生勞動爭議后,進(jìn)行人事仲裁。
事業(yè)單位相對于企業(yè)單位,不以盈利為目的,資金來源主要不以經(jīng)濟(jì)利益獲取為回報。
企業(yè)單位自負(fù)盈虧,分為國有企業(yè)和私營企業(yè)。
事業(yè)單位公示結(jié)束,工作人員完成入職手續(xù)后,單位可能會隨時通知報到。即便存在延期情況,通常也不會超過一周。但需要注意的是,檔案必須轉(zhuǎn)移至人力資源和社會保障*。
在山西,事業(yè)單位一旦錄用,工作人員是不可以放棄報到的。如果對錄用單位不滿意,可以在公示錄用名單階段自愿放棄,這一信息也會在網(wǎng)上公布。隨后,將由遞補者填補擬聘用名額。同時,需要注意的是,放棄錄用可能會被記錄在個人的誠信檔案中。