人力資源認(rèn)證培訓(xùn)
（魯）勞社證字：10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu)：*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
授課對(duì)象：企業(yè)的人力資源主管、有志于從事人力資源管理工作的人員
入學(xué)要求
證書(shū)名稱(chēng) 報(bào)名條件(滿足一下條件之一)
高級(jí)人力資源管理師
（*一級(jí)） （1）人力資源管理師證書(shū)后，工作3年以上
（2）取得博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作3年以上
（3）取得碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作6年以上
（4）取得學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作9年以上
人力資源
管理師
(*二級(jí)) （1）取得助師證書(shū)后，工作四年；（2）博士學(xué)位；
（3）高中或中專(zhuān)，工作13年； （4）專(zhuān)科學(xué)歷，工作13年；
（5）本科學(xué)歷，工作6年；（6）碩士學(xué)歷，工作1年。
助理人力資源管理師
(*三級(jí)) （1）取得人力資源管理員職業(yè)資源證書(shū)后，工作2年；（2）高中或中專(zhuān)學(xué)歷,工作7年；（3）專(zhuān)科學(xué)歷，工作3年；（4）本科學(xué)歷，工作1年； （5）碩士學(xué)歷；（6）正規(guī)*大三、大四在校生憑學(xué)校學(xué)籍處開(kāi)具的在校生證明。
培訓(xùn)內(nèi)容：
（一）人力資源規(guī)劃 （二）招聘與配置 （三）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
（四）績(jī)效考核 （五）薪酬福利管理 （六）勞動(dòng)關(guān)系管理
（七）法律、基礎(chǔ)知識(shí) （八）串講
培訓(xùn)地點(diǎn)：青島*
培訓(xùn)時(shí)間：每周日上課
考試時(shí)間：*統(tǒng)一考試5月、11月
班級(jí)人數(shù)：50人/班
培訓(xùn)形式：采用主題演講、案例分析等形式。
培訓(xùn)師資：多位專(zhuān)注于人力資源領(lǐng)域研究的實(shí)戰(zhàn)派精英與理論派教授及考試中心的資深專(zhuān)家 ，（通過(guò)率在85%以上），讓學(xué)員考證的同時(shí)更能學(xué)到實(shí)際的知識(shí)！
報(bào)名資料：
A.. 需準(zhǔn)備4張2寸、2張1寸藍(lán)底免冠照片
Ｂ．身份證復(fù)印件1份
Ｃ．*學(xué)歷復(fù)印件1份
Ｄ．工作年限證明1份（加蓋所在單位行政章）
E. 在校生須交在校證明
