敬啟者：
您的銷售培訓(xùn)環(huán)節(jié)是否經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)：
1，缺少系統(tǒng)性，以“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”為主 2，培訓(xùn)對(duì)象學(xué)得快，忘得快
3，投入產(chǎn)出比嚴(yán)重不理想 4，組織者很辛苦，但大家依然很抱怨
如各位也有同感，可以參考以下培訓(xùn)體系的安排，從《銷售員到銷售經(jīng)理》。
課程 解決問(wèn)題 適合對(duì)象 費(fèi)用（元/人） 時(shí)間（天）
銷售技能(小班) 陌生拜訪與銷售機(jī)會(huì)發(fā)掘(S11) 贏在開(kāi)始 銷售員 1,000 0.5
客戶需求引導(dǎo)技巧(S10) 幫助銷售引導(dǎo)并發(fā)掘客戶需求，為結(jié)單打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 銷售員 3,900 2
專業(yè)的演示與建議書(shū)技巧（S12） 通過(guò)演示，使客戶信服并承諾;讓建議書(shū)更專業(yè)，有說(shuō)服力，促成定單 銷售員 2,000 1-2
拜訪決策層(S14) 降低高層拜訪難度，并影響決策者 銷售員，*經(jīng)理 2,000 1
談判與結(jié)單(S13) 掌握雙贏的方法 銷售員，*經(jīng)理 2,000 1
銷售管理技能(小班) 情景領(lǐng)導(dǎo)力(M21) 實(shí)現(xiàn)管理者的角色轉(zhuǎn)換，提高管理效率 *經(jīng)理 3,900 2
輔導(dǎo)員工技巧(M20) 掌握解決員工問(wèn)題的切入點(diǎn)和方法，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 *經(jīng)理 2,000 1
團(tuán)隊(duì)拜訪量與客戶管理(M22) 要求銷售員每天拜訪多少客戶是對(duì)的？防止休眠客戶 *經(jīng)理 1,000 0.5
團(tuán)隊(duì)的時(shí)間與區(qū)域管理（M23） 不要等到月末時(shí)才突然感覺(jué)到時(shí)間飛快，很多事情沒(méi)處理 *經(jīng)理 1,000 0.5
如何倍增營(yíng)業(yè)額（M24） 從大家能控制的點(diǎn)入手，提高產(chǎn)出 *經(jīng)理 3,900 1
員工心理減壓（P30） 提供心靈雞湯，保持隊(duì)伍的良好士氣 全部 15,000元/課 0.5
適合企業(yè)：商業(yè)銷售（B2B），IT類
師資：
該課程是由全球500強(qiáng)的專業(yè)人士開(kāi)發(fā)并直接授課，也是10年以上的一線銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的積累，包括危機(jī)的處理，以及如何倍增營(yíng)業(yè)額。
希望對(duì)您有幫助！
