博思《快樂工作訓(xùn)練營(yíng)》課程 學(xué)費(fèi)680元 16課時(shí)
主講老師：宋帥老師
博思《總裁執(zhí)行風(fēng)暴》課程 學(xué)費(fèi)1680元 24課時(shí)
主講老師：關(guān)杰華老師
博思《總裁營(yíng)銷風(fēng)暴》課程 學(xué)費(fèi)2280元
主講老師：關(guān)杰華老師
博思《總裁領(lǐng)導(dǎo)智慧風(fēng)暴》課程 學(xué)費(fèi)2880元
主講老師：關(guān)杰華老師
博思《總裁領(lǐng)袖風(fēng)采風(fēng)暴》課程 學(xué)費(fèi)2880元
主講老師：關(guān)杰華老師
管理的本質(zhì)是激勵(lì)，引導(dǎo)屬下去實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，故而把屬下看作管理對(duì)象，運(yùn)用各種激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮屬下的積極性和創(chuàng)造性，以增強(qiáng)企業(yè)活力。具體的說(shuō)，就是要求管理者給屬下充分的自主權(quán)，各盡所能，自由發(fā)揮，出色完成本職工作；管理者必須尊重屬下的人格和要求，積極為屬下創(chuàng)造參與民主管理的環(huán)境，不要求屬下所作完全與自已一致，也不能苛求屬下的工作都百分之百的正確，但必須保證屬下為企業(yè)利益而盡職盡責(zé)，最終目的是屬下做到自主管理、自我約束、自我發(fā)展，從而使企業(yè)管理達(dá)到周密、完善、有序。
屬下管理的方式表現(xiàn)如下：
一、讓屬下?lián)?dāng)重任。
二、讓屬下永遠(yuǎn)有新鮮感。
三、讓屬下有進(jìn)諫的機(jī)會(huì)。
四、對(duì)有錯(cuò)誤的屬下不歧視。
五、給屬下一種較高的價(jià)值期望。
隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)有了一大批高學(xué)歷的管理者。不管他們作老板的屬下，還是他們管理自己的屬下。都應(yīng)遵循屬下管理的規(guī)律，管好屬下，用好屬下，調(diào)動(dòng)屬下積極因素，就可提高管理效率，降低成本，靈活地適應(yīng)市場(chǎng)變化機(jī)制。否則凡事必躬身，力不從心，事半功倍。由此可見，屬下管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的新趨勢(shì)。
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