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伴隨著社會的不斷進步和高新技術的發(fā)展,以及生活水平的提高和生活節(jié)奏的加快,對孩子的早期教育也越來越受到重視,并且很多的準媽媽和準爸爸的思想觀念和教育理念都在不斷轉變,這也就導致了家庭服務需求越來越多,從而育嬰師的需求也在增加。
月嫂和育嬰師的服務對象是不一樣的,月嫂的主要職責是護理產婦和新生兒,月嫂的服務內容以月嫂護理為主,新生兒護理占大部分產婦護理占很小一部分。而育嬰師是通過現代教育理念和科學方法對0-3歲兒童進行護理和教育的專業(yè)人員,主要從事0-3歲兒童的護理,護理和教育工作。
就目前的母嬰市場潛力是非常巨大的,新的消費理念和科學育兒的概念漸漸的深入人心,市場對于月嫂和育嬰師的需求都是很大的,因此只要專業(yè)技能過關,在正規(guī)機構學習獲得相關專業(yè)能力認證,兩者的就業(yè)基本是不成任何問題的。
采取理論+實操的授課方式,邀請專業(yè)講師對嬰兒的生活照料護理按摩等方面進行全面的理論教學,并結合實踐,對嬰兒喂養(yǎng)哺乳洗澡身體撫觸意外傷害處理等實際操作技能進行詳細的講解和動作教學,并設置互動環(huán)節(jié),指導學員對仿真嬰兒進行實際操作訓練,進一步鞏固育嬰理論知識,提升學員的育嬰技能。
一般來說在市場上,學習培訓方法通常有三種,其中一種就是面對面課堂教學。這類學習培訓的優(yōu)勢是可以立即向講師發(fā)問,并立即獲得講師回復。但是參加這類學習培訓,要在路上往返奔忙,不可避免會產生額外的付款狀況。
培訓師基礎的需求要具有實力雄厚、又夯實的專業(yè)知識技能,及其數年的臨床經驗。這樣才可以在學習培訓過程中,為學員們處理難點,才可以讓專業(yè)知識與實際操作真正的融合,才可以將育嬰知識關鍵點傳授學員們,進而培養(yǎng)出來出色的育嬰師。
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