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1.內審員越來越嚴格

過去,很多企業(yè)推行ISO9001流于形式,只知其形,不知其精神。認證走流程,執(zhí)行標準變成執(zhí)行成文標準。內部審計人員不了解內部審計的方法,對標準的了解也很淺。有很多內部審計師不懂內部審計。為此,奇安咨詢專門開展了內審員素質培訓。 如果您之前是一名內部審計師,您可以對標準的內涵有更深入的了解,如果你不是內審員,經(jīng)過兩天的學習,可以系統(tǒng)地了解標準的精髓,更獲得*認可的內審員資格證書。

2.內審員從哪里來

內審員是管理公司內部制度運行和管理的人員,只能在公司內部從事內部審計工作,內審員不實施*注冊制度,只要通過內審員培訓,就可以頒發(fā)內審員證書。因此,內審員認證的使用范圍是在企業(yè)內部,內審員認證一般在培訓2-3天后進行,次日現(xiàn)場考試,考試合格后,在一定期限內即可取得內審員證書。

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3.ISO體系建設內審員培訓

內審員是推動企業(yè)ISO體系有效運行的源泉,對體系的運行起監(jiān)督作用。通過本次學習,使航港預備內審員認識到規(guī)范的體系認證對公司發(fā)展的重要性。公司通過內審活動監(jiān)控體系的運行,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,針對發(fā)現(xiàn)的某些不符合項可以提出有針對性的糾正措施建議。

4.內審員的任職要求

1熱愛本職工作,思想進步;2 參加內審員培訓,掌握審核要求、程序方法和技巧,經(jīng)考核合格,具有內審員資格證書;3 熟悉本實驗室審核范圍內相關儀器設備的性能和檢測方法、檢測的關鍵過程和結果評價;4 熟悉本實驗室審核范圍內涉及本實驗室管理體系文件中的各項規(guī)定;5 工作認證、客觀公正、堅持原則;6 思路開闊、有較強的觀察、分析和判斷能力;7 有較強的交流溝通能力;8 由管理者任命。

5.ISO三體系標準作用

ISO9001:質量管理體系,專門針對企業(yè)的質量管理,投標*,很多大客戶要求企業(yè)必備這項。ISO14001:環(huán)境管理體系,針對企業(yè)的生產環(huán)境,排污,節(jié)能環(huán)保,企業(yè)通過也就達到了綠色節(jié)能環(huán)保的概念。ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系,針對企業(yè)的員工健康安全,企業(yè)通過說明企業(yè)福利,員工保險,安全防備有很好的提高。

6.內審方案有哪些內容

內審方案的主要內容一般包括內審目的、審核范圍、內審時間(大概時間段,不用具體到哪天)、審核依據(jù)等。內審方案就是一個關于本年度內部審核如何開展的年度工作計劃。內部審核方案經(jīng)過公司領導批準發(fā)布后,就可以按方案執(zhí)行了,等到方案規(guī)定的時間,就該開始內部審核的實際準備工作了。

7.內審組如何成立

一般,由公司分管質量的領導或則管理者代表任命內審組長,授權其成立內審組,由內審組長負責制定內部審核的具體實施計劃、挑選內審成員并組織實施內部審核等工作。內審組長在挑選內審員的時候,一是要考慮到經(jīng)過質量管理及內部審核的培訓,具備內審員資格;(此處講的內審員資格,并不是到培訓機構取證即可,從事內審員工作,必須由法人授權才算是真正有資格)。

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