java后端開發(fā)崗位描述

簡單的后端開發(fā)工程師崗位職責

服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項 規(guī)章制度 ，使生產規(guī)范化。下面是我給大家?guī)淼暮唵蔚暮蠖碎_發(fā)工程師 崗位職責 ，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

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后端開發(fā)工程師崗位職責篇1

1、設計、開發(fā)、測試、部署以及維護并改鉛賣進各子系統(tǒng);

2、管理項目優(yōu)先級并按時交付;

根據能力和團隊需求，您將有可能被分配到以下一個或多個項目：

a.用戶應用產品：主流客戶端開發(fā)，運營前后臺;

b.商品索引系統(tǒng)：億級SKU的庫存價格實時跟蹤同步，并對商品進行智能分類、本地化、圖片處理和去重;

c.國際化商務交易系統(tǒng)：跨境、跨語言商品交付及物流調配;

d.商業(yè)智能應用系統(tǒng)：商機挖掘、精準搜索推薦、市場程序化管理。

后端開發(fā)工程師崗位職責篇2

1. 負責天下女人研習社相關后臺服務的開發(fā)

2. 負責線上服務器的安全穩(wěn)定

3. 負責生產環(huán)境的部署

4. 參與產品的設計并提供技術可行性建議

后端開發(fā)工程師崗位職責篇3

1. 負責游戲社交產品的后端研發(fā)

2. 對后端系統(tǒng)不斷改進和優(yōu)化，提高性能、可用性、安全性和可擴展性

3. 承擔項目中重點、難點的技術攻堅

后端開發(fā)工程師崗位職責篇4

1、參與公司大數(shù)據項目的整體技術方案設計、技術選型，并完成相應功能模塊的代碼開發(fā)與測試;

2、負責公司項目及相關支撐系統(tǒng)的開發(fā)及后期維護工作，不斷的優(yōu)化升級，提高用戶體驗。

后端開發(fā)工程師崗位職責篇5

1. 負責公司游戲產品的服務端開發(fā)工作;

2. 根據相關需求進行技術評估，按排期完成各項開發(fā)任務;

后端開發(fā)工程師崗位職責篇6

職責

1、根據產品高保真開發(fā)前端頁面，攻克技術難題，在任務期限內完成預定目標

2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題，熟練掌握各種版本css

3、熟練使用組件化、模塊化開發(fā)方式

4、根據效果圖無差別還原前端展示效果和交互功能

任職資格：

1、2—3年以上全職工作 經驗 ，計算機或相關專業(yè)全日制本科或以上學歷

2、熟悉并深度掌握一種前端構建工具，如：Webpack/rollup/gulp等，熟練使用代碼檢查工具eslint

3、有一定的后端開發(fā)經驗(Java)為佳，理解HTTP協(xié)議，理解客戶端、服務端通信機制，熟練使用瀏覽器調試工具，熟練并深度掌握一種網絡抓包工具，如Filder、wireshark等

4、熟練使用vue、js、vuex

5、熟練使用原生JS操作各種對象，原生JS基本工扎實，CSS基本功扎實

6、良好的編碼習慣，勇于承擔工作壓力，具備良好的責任心和團隊合作能力

后端開發(fā)工程師崗位職責篇7

高級java后端開發(fā)工程師 tutorabc 威比網絡科技(上海)有限公司,v來秀,威比 崗位職責:

1、負責公司移動端支持系統(tǒng)和技術平臺的設計、開發(fā)、維護以及優(yōu)化等工作

2、編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔;

3、給其他系統(tǒng)提供技術指導和負責公用組件的開發(fā);

4、負責攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性、業(yè)務模型復雜等帶來的缺凳各種挑戰(zhàn)及技術難題;

崗位要求:

1、 本科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),5年以上java開發(fā)經驗,3年以上大型互聯(lián)網電子商務系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經驗;

2、精通java ee相關技術和框架,包括java語言基礎/多線程/springmvc/ /remoting/mybatis/cache/messaging/workflow等;

3、3年以上數(shù)據庫使用經驗,精通mysql的使用,熟練操作unix/linux 操作系統(tǒng) ;

4、能熟練使用html、、jquery等技術進行web開發(fā);

5、具備良好的通用框架及模塊的設計能力,掌握面向對象的設計 方法 ,邏輯能力佳,有豐富的soa及uml建模經驗;

6、專注技術,學習能力強,有較強的自我驅動能力和自我挑戰(zhàn)精神。

后端開發(fā)工程師崗位職責篇8

php后端開發(fā)工程師 職位描述:

1、負責電商技術業(yè)務和技術系統(tǒng)中重要模塊的設計和實現(xiàn);

2、負責攻克團隊遇到的技術難題;

3、對線上突發(fā)問題進行及時響應并解決;

4、持續(xù)對線上系統(tǒng)進行性能優(yōu)化及穩(wěn)定性提升。

任職要求:

1、具備強悍的編碼能力和優(yōu)秀的代碼風格,深入理解函數(shù)式編程,熟悉 linux 開發(fā)環(huán)境;

2、有較強的邏輯和抽象能力,熟悉 java/python/php語言,有電商系統(tǒng)開發(fā)經驗加分;

3、擁抱新技術,有很強的學習能力。 職位描述:

1、負責電商技術業(yè)務和技術系統(tǒng)中重要模塊的設計和實現(xiàn);

2、負責攻克團隊遇到的技術難題;

3、對線上突發(fā)問題進行及時響應并解決;

4、持續(xù)對線上系統(tǒng)進行性能優(yōu)化及穩(wěn)定性提升。

任職要求:

1、具備強悍的編碼能力和優(yōu)秀的代碼風格,深入理解函數(shù)式編程,熟悉 linux 開發(fā)環(huán)境;

2、有較強的邏輯和抽象能力,熟悉 java/python/php語言,有電商系統(tǒng)開發(fā)經驗加分;

3、擁抱新技術,有很強的學習能力。

后端開發(fā)工程師崗位職責篇9

c#后端開發(fā)工程師 重慶靈翎互娛科技有限公司 重慶靈翎互娛科技有限公司,靈翎互娛 職責描述:

1、負責開發(fā)游戲邏輯和維護服務器的網絡通信功能 ,及其他功能接口;

2、負責服務器的部署和與其他平臺的整合工作;

3、負責優(yōu)化服務器的性能,并且保證穩(wěn)定性;

4、負責游戲上線之后服務器的日常維護工作;

5、協(xié)助客戶端完成與服務器的交互功能;

6、協(xié)助策劃人員完成相應的設計工作。

任職要求:

1、計算機或相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上c#服務器端開發(fā)經驗;

2、精通linux/windows平臺上的網絡編程、多線程編程,有良好的編程習慣,熟悉常見開源網絡通信框架優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的 邏輯思維 能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;

4、具備大型游戲服務器端程序開發(fā)經驗者優(yōu)先;

5、具有良好的學習能力,和獨立解決問題的能力;

6、善于溝通,較好的心理素質和工作承壓能力,自我管理能力強,有團隊合作精神

后端開發(fā)工程師崗位職責篇10

職責：

1、負責web前端產品的框架設計與開發(fā)工作;

2、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;

3、設計和實現(xiàn)代碼以滿足業(yè)務驅動項目的需求;

4、評估和分解任務以達到實際的目標;

5、跟蹤關鍵的交付成果。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互;

3、精通及相關類庫，至少精通一種類庫，如Jquery，layui;

4、熟練運用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具;

5、熟練掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代碼版本管理工具，有良好的代碼習慣;

6、有使用layui進行erp項目開發(fā)的經驗的優(yōu)先考慮;

7、網站性能優(yōu)化，各瀏覽器兼容性處理;

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后端開發(fā)工作崗位有哪些？

后端開發(fā)工作崗位主要包括以下幾類：
Web 開發(fā)工程師：負責開發(fā)和維護網站后端系統(tǒng)，使用服務器端編程語言（如Java、Python等）和框架（如Spring、Django等）進行編碼和開發(fā)。
數(shù)據庫開發(fā)工程師：負責設計、開發(fā)和維護數(shù)據庫系統(tǒng)，包括數(shù)據建模、優(yōu)化、備襪肢中份和恢復等工作。
云計算工程師：負責設計和實現(xiàn)基于云計算的后端架構，熟悉云計算基礎設施（如AWS、Azure等）和云原生技術（如Docker、等）。
DevOps 工程師：負責設計和實現(xiàn)持續(xù)集成和持續(xù)交付（CI/CD）流程，自動化部署和測試，實現(xiàn)軟件開發(fā)全流程的自動化和標準化。
安全工程師：負責保護后端系統(tǒng)的安全和可靠性，包括數(shù)據加密、身份驗證、漏洞修補和安全審計等工作。
大數(shù)據工程師：負責設計和實現(xiàn)大數(shù)據平臺和數(shù)據處理流程，熟悉大數(shù)據技術（如Hadoop、Spark、Hive等）和數(shù)據倉庫架構。
游戲服務器開發(fā)工程師：負責設計和實現(xiàn)游戲服務器系統(tǒng)，處理游戲邏告山輯、數(shù)據存儲和玩家交互等功能。
總之，后端開發(fā)工作崗位需要熟悉服務器端編程語言、數(shù)據庫系統(tǒng)、網絡通信饑逗和系統(tǒng)架構設計等技能，并且需要有良好的編程習慣和團隊協(xié)作能力。

java后端開發(fā)工程師是什么職位

什么是后端。
IT行業(yè)中的后端更多橋凱的是與數(shù)據庫進行交互以處理相應的業(yè)務邏輯。需要考慮的是如何實現(xiàn)相關功能和信息數(shù)據的存取、平臺的穩(wěn)定與性能等等，簡單說就是為前端展示的業(yè)務邏輯功能做處理。
后端是用戶看不見的東西，涉及到的邏輯代碼也比前端人員要多很多。
IT行業(yè)中的后端一般也泛指兩類崗位：
1.后端開發(fā)。利用Java、Python、PHP等各種技術語言進行產品業(yè)務邏神橡輯和功能的實現(xiàn)，目前企業(yè)內比較主流的后端語言是Java開發(fā)。
2.軟件測試。在規(guī)定的條件下對開發(fā)人員做出來的產品或程序進行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質量，并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程和結果敏瞎喚的反饋。

Java 后端到底是在做什么？

Java的應用領域：
1、Web應用程序設計
可以從事網站應用程序開發(fā)，Java在網站開發(fā)領域占據了很大部分，像是網頁制作、網站維護、軟件測試等等。
2、大數(shù)據技術
目前大數(shù)據應用到的技術是Java應用和其他，盡管Java
3、可視化程序設計：
從事軟件企業(yè)桌面應用開發(fā)，像是軟件測試、數(shù)據庫管理與應用開發(fā)、系統(tǒng)支持等。
4、移動應用開發(fā)設計：
能夠從事移動設備應用開發(fā)、嵌入式應用開發(fā)、移動網站開發(fā)、軟件生產企業(yè)編碼、軟件測試、系統(tǒng)支持、軟件銷售、企、事業(yè)單位信息管理、辦公自動化集成等工作。
包括無線手持設備、智能卡、通信終端、醫(yī)療設備、信息家電（數(shù)字電視、機頂盒、冰箱）、汽車電子設備等應用領域，比如源滑畝還有手機上的Java應用程序和Java游戲。還有很多就不一一列舉了。
java從業(yè)崗位方向
1、網頁開發(fā)
目前Java編程技術的應用越來越普遍，也越來越完善，在Java培訓學習中我們就可以看的出來Java不僅可以做后端開發(fā)同時也可以做前端雹森開發(fā)，在Java培訓機構的課程內容中對于html、css、js都有包含。
2、企業(yè)級應用開發(fā)
Java的安全性和穩(wěn)定性得到了企業(yè)的青睞，現(xiàn)在很多企業(yè)都會用Java來開發(fā)一些大型應用，例如第三方交易系統(tǒng)、銀行前后臺交易系統(tǒng)、醫(yī)療管理系統(tǒng)等等。所以一些項目經驗多人可以在培訓后找Java企業(yè)級應用開發(fā)類工作。
3、Java大數(shù)據開發(fā)
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)對于大數(shù)據的應用逐漸在增多，而從事大數(shù)據首先就要懂得一門編程技術，Java就是其中之一，所以學好Java技術以后可以從事大數(shù)據相關技術。
4、游戲開發(fā)
國內游戲行業(yè)近年來發(fā)展十分迅讓戚速，專業(yè)的游戲人才一直存在需求缺口。目前有一些游戲腳本語言可以與Java開發(fā)語言進行無縫交互，Java開發(fā)語言本身也可以編寫游戲腳本。因此學會Java開發(fā)后，也可以選擇成為一名游戲開發(fā)人員。

后端工程師崗位知多少（二）

蘇州，距離上海非常近 ，并且也有不少的互聯(lián)網和IT企業(yè)，我們看看具體的企業(yè)崗位要求有哪些。本次選擇的企業(yè)規(guī)模是100人以上企業(yè)，包括1家上市企業(yè)。

企業(yè)1：Java工程師，薪資12K-18K/月（中高級）

崗位職責：（本科及以上）

1.參與或直接負責需求調研和系統(tǒng)設計；

2.完成系統(tǒng)的核心架構實現(xiàn)；

3.有能力負責一個項目或產品的技術工作；

4.完成上級安排的其它工作及其他*配合工作。

任職要求：

1.有三年以及以上Java web開發(fā)經驗，熟練使用Spring、SpringMVC、Mybatis等開源框架，熟悉JVM、多線程、算法、緩存、分布式架構、消息中間件等核心技術；

2.熟練掌握主流數(shù)據庫系統(tǒng)，例如mysql/oracle，熟練掌握SQL（存儲過程、復雜查詢、開窗函數(shù)運用），熟悉各種SQL性能優(yōu)化方法；

3.能獨立進行模塊設計、數(shù)據建模和報表開發(fā)；

4.熟練使用如Echarts圖表工具，熟悉js、CSS、DIV相關技術，熟練掌握 JQuery/Ajax /html5 /bootstrap等前端技術框架，完成服務器交互及動態(tài)效果；

5.了解分布式計算和存儲的基本技術和相關原理，能使用開源工具中的一種或多種，如memcached，redis，hadoop，Hbase等；

6.有BI、大數(shù)據等相關開發(fā)者優(yōu)先；

7.有物流行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

企業(yè)2：Java工程師，薪資12K-20K/月（中高級）

崗位檔如職責（大專及以上）

1、負責涉及MES等信息化系統(tǒng)的定制化開發(fā)，參與需求調研與實施落地；

2、參與信息化項目落地實施工作；

3、與項目經理行禪啟、業(yè)務顧問一起探討、設計、實現(xiàn)產品的新功能以及相關改進措施；

4、軟件相關文檔的編寫工作。

崗位需求：

1、有3年以上Java開發(fā)經驗，熟悉java及WEB開發(fā)技術和框架。了解ESB數(shù)據總線開發(fā)及OPC、MODBUS等儀表協(xié)議者優(yōu)先。

2、有用戶現(xiàn)場開發(fā)經驗；

3、熟練掌握常規(guī)數(shù)據庫（Oracle、MySQL），并熟悉熱備及優(yōu)化；

4、熟悉常用的開發(fā)框架如： Spring,Mybatis,Hibernate等；

5、有開發(fā)經驗的加分；

6、有MES系統(tǒng)設計開發(fā)經驗的優(yōu)先；

7、熟悉主流品牌制藥行業(yè)MES產品者優(yōu)先；

8、熟悉spring cloud等微服務者優(yōu)先；

9、較強學習能力；較強襲核溝通、協(xié)作能力。

企業(yè)3：Java工程師，薪資10K-17K/月（*級）

崗位職責：

1.根據產品設計的業(yè)務模型進行功能設計、數(shù)據結構設計；

2.負責對應功能的接口設計、功能開發(fā)、功能聯(lián)調；

3.負責對應功能的Bug修復、上線支持；

4.項目日常問題維護，能夠根據問題緊急程度按時高質量地完成問題處理；

5.項目交付類技術文檔編寫；

崗位要求:

1.2年以上Web系統(tǒng)相關領域的開發(fā)經驗，計算機或相關專業(yè)大專及以上；

2.熟悉Java語言，有良好的編程習慣，熟練掌握面向對象的編程思想，熟練掌握多線程等技術。

3.熟悉Spring MVC，Spring boot，Mybatis等開源框架，熟悉Spring Cloud等微服務框架；

4.熟悉Mysql/Oracle等關系型數(shù)據庫，熟悉Redis必須.

5.有對象存儲經驗更佳。Oss阿里云

6.熟悉使用Lucene/Solr/elastic search等開源搜索引擎之一更佳；

7.有Activity，camunda流程類系統(tǒng)或ERP、OA類管理系統(tǒng)經驗更佳。

天津 ，距離北京非常近，大部分人員會有北京通勤的情況，但是我們本次主要是選擇天津的企業(yè)，我們看看具體的企業(yè)崗位要求有哪些。本次選擇的企業(yè)規(guī)模是100人以上企業(yè)，包括1家上市企業(yè)。

企業(yè)1：Java工程師，薪資9K-18K/月（中高級）

崗位要求：(本科）

1）三年以上J2EE開發(fā)經驗，有扎實的Java基礎

2）精通、Spring、Mybatis等開發(fā)框架

3）熟悉微服務架構，有豐富的實戰(zhàn)經驗

4）熟悉數(shù)據庫設計，至少了解mysql、oracle、pgsql一種數(shù)據庫，對SQL優(yōu)化有豐富的經驗

5）了解Redis、Rabbitmq、Kafka、ES等流行的分布式系統(tǒng)及其架構

6）善于溝通、總結、思考，有良好的團隊協(xié)作能力

崗位描述：

1）J2EE軟件開發(fā)

2）協(xié)助架構師完成需求分析和架構設

3）軟件核心模塊的開發(fā)及調試

4）新技術及難點技術的攻關，向架構設計師、系統(tǒng)分析師提出合理建議

5）能夠帶領和指導其他人員共同完成項目目標

6）編寫軟件設計書，并參與評審

7）按照軟件開發(fā)規(guī)范要求，執(zhí)行配置管理和品質管理流程

8）此職位同時招聘實習生。

企業(yè)2：Java工程師，薪資15K-25K/月（中高級）

崗位職責：

1. 參與銀行系統(tǒng)項目開發(fā)工作；

2. 協(xié)助架構師參與項目需求分析和總體架構設計, 對項目開發(fā)工作提出解決方案；

3. 根據業(yè)務需求進行軟件設計、程序編碼及相關文檔的編寫；

4. 協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試；

5. 解決日常開發(fā)中遇到的技術問題，根據需要不斷修改完善軟件；

6. 根據公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔以及編寫相應的文檔；

任職要求：

1. 精通Java，熟練使用基于Java的開發(fā)工具，如：Eclipse；

2. 熟悉J2EE及其相關技術及框架（Spring，Structs，Hibernate等主流開發(fā)框架）,掌握Java、Xml，Html和等相關技術；

3. 熟悉Oracle、Mysql等數(shù)據庫及SQL開發(fā)；

4. 熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等；

企業(yè)3：Java工程師，薪資5K-10K/月（初級）

崗位職責：

1. 參與公司核心項目的研發(fā)工作，包括參與系統(tǒng)需求分析、研發(fā)設計；

2. 對新功能業(yè)務需求根據需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能；

3. 根據項目需求，撰寫及修改相應的技術文檔。

任職要求：

1. 工作經驗不限。

2. 具有計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。

3. 扎實的JAVA功底,至少掌握一種Web容器如：Tomcat 。

4. 熟悉SSM（Spring、springMVC，MyBatis），等Java框架。

5. 熟悉Oracle，MySql，SQL-Server 至少一種數(shù)據庫。

6.了解、CSS、AJAX等前端技術。

7.擁有較強的邏輯思維能力和理解能力。

我們對上海、蘇州、天津用工情況做個簡單的總結：

①我針對整體招聘崗位做了一個分析，發(fā)現(xiàn)少部分企業(yè)對專業(yè)有一定要求（20%左右），計算機及相關專業(yè)；

②初級到高級都對數(shù)據庫、框架有要求（SSM和SSH，，等等還是主流）；

③中高級會對redis、MQ等有要求；對業(yè)務從業(yè)經驗也會有一定要求；3年以上經驗

④整體來說薪資范圍5K-30K（天津初級人員相對薪資較低；這里沒有包含架構師承接和PM管理層級）；

⑤高級工程師開始要求框架深度，以及部署和性能等非開發(fā)需求，更全面和深入。

⑥天津針對高級人員相對提出了管理能力和設計能力；上海、蘇州針對高級人員的管理能力要求不明顯，更多的技術指導，這點上地域差異還是體現(xiàn)的比較明顯。之前幾個崗位分析中也有類似情況。

后臺開發(fā)是做什么的

軟件開發(fā)后臺（后端程序員）要跟數(shù)據庫打交道，做數(shù)據的處理問題。

根據正在處理的應用程序的慎孝大大小和范圍，后臺開發(fā)人員要做的事情有很大的不同。但總體來說工作于都是對應用程序中的業(yè)務邏輯，以及從前端提取和檢索數(shù)據。

在Web開發(fā)世界中，后端開發(fā)人員從事于構建他們正在工作的應用程序背后的實際邏輯。

例如：前端開發(fā)人員在應用程序中創(chuàng)建一個界面，上面有一個按鈕，按下寬豎按鈕來獲取客戶的數(shù)據。后端開發(fā)人員寫可使得按鈕工作的代碼，通過指出從數(shù)據庫中提取哪些數(shù)慎喊據并將其傳回到前端（并最終顯示在那里）。

擴展資料

軟件后臺開發(fā)的主要技術和技能舉例（以java為例）：

1、后臺框架部分，SpringMVC

SpringMVC基于Java實現(xiàn)了Web MVC設計模式，請求驅動類型的輕量級Web框架，即使用了MVC架構模式的思想，將Web層進行職責解耦；

2、數(shù)據持久層方面，MyBatis

MyBatis 持久層框架支持定制化 SQL、存儲過程以及高級映射。MyBatis避免了幾乎所有的 JDBC 代碼和手動設置參數(shù)以及獲取結果集。MyBatis可以使用簡單的 XML 或注解來配置和映射原生類型、接口和 Java 的 POJO為數(shù)據庫中的記錄。

java工程師的崗位職責是什么？

Java軟件工程師的具體職責是什么？每家公司都不一樣的，這里整理了幾家公司對Java軟件工程師的要求，希望能夠對大家有所幫助！

1、負責項目相關開發(fā)工作，包括參與系統(tǒng)需求分析、研發(fā)設計；

2、參與制定開發(fā)方案，負責功能模塊劃分、模塊開宏空首發(fā)及后續(xù)的維護工作；

3、負責技術研究，結合業(yè)務需求，保障研發(fā)及迭代效率。

4、獨立或主持完成多個模塊/組件（含核心部件）的軟件需求分析、軟件設計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態(tài)檢查、本地構成等工作；

5、負責交付特性/子系統(tǒng)設計文檔和接口，負責相關頭文件、參與核心代碼開發(fā)，并通過設計有效的提升開發(fā)、測試、維護等全流程及產品全生命周期效率；

6、主導補丁包的端到端交付或負責R版本或某子系統(tǒng)的優(yōu)化，有效提升代碼執(zhí)行效率（或性能）或明顯縮減代碼規(guī)模；分虧鏈析產品可維護需求及其價值，參與產品或平臺新版本可維護設計改進，提升產品診斷能力；

7、分析及參與業(yè)務需求的迭代開發(fā)，提供系統(tǒng)架構設計方案并進行落地。

8、負責對業(yè)務增長中遇到的技術瓶頸進行攻關，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性及業(yè)務高速增長。

9、負責對現(xiàn)存及未來系統(tǒng)進行宏觀的思考，規(guī)劃完善形成統(tǒng)一的框架、平臺、體系或組件。

10、負責推薦系統(tǒng)及大數(shù)據分析系統(tǒng)的規(guī)劃與演進。

任職要求：

1、真實2年以上Java開發(fā)經驗，Java基礎功底扎實。熟悉Java基礎知識和核心類庫。

2、具備良好的面向對象編程經驗，熟悉常用設計模式。

3、熟悉使用Spring Boot、Spring Cloud等開發(fā)框架，并有相關的開發(fā)經驗。

4、熟悉Linux操作系統(tǒng)以及JAVA應用服務器維護。

5、熟悉Oracle、Mysql等常見數(shù)據庫的基本原理以及使用場景，熟悉不同種類的數(shù)據庫編程，了解常見SQL調優(yōu)。

6、至少掌握一種（Mybatis、蔽數(shù)Hibernate、Spring JPA）數(shù)據持久化框架。

7、熟悉分布式中間件技術（nginx、zuul、zookeeper等）者優(yōu)先。

8、熟悉常見緩存技術，使用過Redis、Memcache等緩存框架者優(yōu)先。

9、熟悉分布式常用技術者優(yōu)先，如部署單元化，分庫分表，分布式數(shù)據庫，讀寫分離等。

10、對多線程，并發(fā)編程，異步IO等高可用設計有熟悉者優(yōu)先。

11、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作意識，良好的溝通能力、方案設計和撰寫能力。

12、對新技術敏感，求知欲強，能快速學習并具備較強的技術領悟能力。

以上，就是為大家整理的Java軟件工程師的具體職責以及任職要求，希望對大家有所幫助！

Java是什么，java開發(fā)工程師的工作內容和工作性質是什么？

Java是一種應用的范圍特別廣的開發(fā)語言，那么自然Java工程師就是運用這種語言的人員了，他們運用這個或衡備工具可以完成一種軟件產品的程序方面的設計，同時還可以完成開發(fā)和測試以及升級。可以說他們的工作范圍還是很大的，有很多的工作崗位可以勝任，同時職業(yè)的發(fā)展也是很好的。
Java工程師崗位職責：
1、負責客戶端APP產品中服務器后端的工程設計，架構設計以及開發(fā)工作
2、研究業(yè)界*技術及其應用，解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點
3、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作
4、按照開發(fā)流程編寫相應模塊的設計文檔
5、與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證產品研發(fā)工作的質量和進度
6、協(xié)調或指導團隊里其它開發(fā)人員的工作。
7、一種主流后端語言編程經驗：Java，或Scala，或Node.js，或Python
8、精通主流Web應用開發(fā)框架(Spring，Play!，Express，Django，等等攔簡);熟悉SOA和Web Services(REST，SOAP)系統(tǒng)框架;熟悉主流應用服務器(Tomcat，JBoss，Apache，Nginx，等)
9、精通數(shù)據庫設計和性能優(yōu)化;熟悉主流RDBMS和NoSQL數(shù)據庫(MySQL，MongoDB，Memcached，Redis等)，以及數(shù)據庫編程(SQL， JDBC， iBatis，OpenJPA，衫毀 等)
10、熟悉常用工程工具：Jenkins， Maven/Sbt/Npm/Ant，Git/SVN，Eclipse/IntelliJ，等等
11、熟悉設計模式，熟練掌握面向對象編程和事件驅動編程風格
12、有熱情，酷愛技術，有良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力、語言表達能力;較強的邏輯分析能力和應變能力;良好的團隊合作精神java工程師是做什么的

Java后端開發(fā)組長是做什么的

給你整理了幾個Java后端開發(fā)組長招聘旦饑清信息的崗位職責，希望能幫到你：
Java后端開發(fā)組長工作職責一：
1.
負責模前后端業(yè)務模塊的性能肢梁、可擴展性、穩(wěn)定性、安全性；
2.
負責后端技術團隊的建設和管理,注重人才培養(yǎng)及研發(fā)文化建設；
3.
能快速解決技術團隊遇到的復雜技術和業(yè)務問題，帶領團隊完成相關研發(fā)任務
；
4.
定期團隊review項目代碼，并組織代碼評審；
Java后端開發(fā)組長工作職責二：
1.
全面負責KugouLive的技術架構及實施；
2.
負責相關的技術團隊的建設和管理（包括后端，前端，測試，安卓和IOS開發(fā)），注重人才培養(yǎng)及營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
3.
指導、審核項目總體技術方案，建立規(guī)范研發(fā)流程；
4.
指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。