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杭州目前實力強的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)名單榜首今日公布,跟隨時代的發(fā)展,軟件測試培訓(xùn)已經(jīng)越來越多人參與其中了,小編通過軟件測試師要怎么規(guī)劃,軟件測試架構(gòu)師的理解,架構(gòu)決策,架構(gòu)師認知能力的提升,軟件測試學(xué)習(xí)辛苦嗎,為什么不推薦自學(xué)軟件測試這幾點帶大家看看這幾年的情況。

1.軟件測試師要怎么規(guī)劃

現(xiàn)在自己正在逐漸向更深層次的方向發(fā)展,在這里提醒大家,有一個合理清晰的職業(yè)規(guī)劃是發(fā)展道路上必不可缺的一部分,建議大家在就業(yè)初期就確定下來,之后將工作年限分成小目標來達成,能夠幫助我們更快地實現(xiàn)崗位提升。

2.軟件測試架構(gòu)師的理解

企業(yè)對架構(gòu)師的期望可能會更高,認為他們是能夠推動整個科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素,是能夠調(diào)動各個科技團隊融合的核心角色。不知在你們心目中,架構(gòu)師的形象是怎樣的,是“超級英雄”還是“救世主”,但至少從我這二年對架構(gòu)師的理解和認識而言,他們可能都不是。

3.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要,但快速并不代表盲目,架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對他們當(dāng)下而言更重要或更有價值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界,在現(xiàn)實世界中他們需要舍小取大適可而止,從而做出合理的架構(gòu)決策,而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

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4.架構(gòu)師認知能力的提升

隨著架構(gòu)師認知能力的提升,不但能讓他們在面對事物時,看清事物全貌,并從多維度視角去看待問題,還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸,提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進,還要再向“知道自己知道”跨越,從而做出更正確的架構(gòu)決策。

5.軟件測試學(xué)習(xí)辛苦嗎

軟件測試培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一件比較辛苦的事情,需要我們付出很多的時間和努力,而且為了自己的以后也要付出比平常更多的精力,而且學(xué)習(xí)以沒有一蹴而就的,是需要長時間的努力學(xué)習(xí),就算是培訓(xùn)結(jié)束后在工作了也要多加學(xué)習(xí)才行。

6.為什么不推薦自學(xué)軟件測試

通過自學(xué)軟件測試比較困難,軟件測試方面的教程和書籍網(wǎng)上信息量大,比較初級,識別難度大,難以練習(xí);軟件測試對于通過項目積累項目經(jīng)驗,提高解決項目問題的能力很重要。如果是自學(xué)的話,很難找到適合自己練習(xí)的項目。如果通過參加軟件培訓(xùn)課程來學(xué)習(xí),就可以解決這個問題。還有就是難以堅持和解決困難的問題。綜上所述自學(xué)之路曲折艱難耗時長,學(xué)習(xí)效果難以保證,所以不建議自學(xué)軟件測試。

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