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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識(shí)點(diǎn)有組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
經(jīng)濟(jì)師是對(duì)主要從事金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理等方面行業(yè)人才的一種統(tǒng)稱。加上*現(xiàn)在的發(fā)展在快速的變化,所以對(duì)這類的人才需求是非常的龐大,力度也是很強(qiáng)大。根據(jù)*的需求力度出發(fā)這對(duì)經(jīng)濟(jì)師的證書(shū)含金量又是一個(gè)提升,間接說(shuō)明這個(gè)證書(shū)的重要性。
經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考人員根據(jù)自己的崗位來(lái)選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員可以報(bào)考金融專業(yè)、施工單位可以報(bào)考建筑專業(yè)、人事部工作人員可以報(bào)考人力資源專業(yè)等,通過(guò)學(xué)習(xí)可以對(duì)自身能力大大的提升。就業(yè)方向多元化。
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