上海企業(yè)家培訓(xùn)中心排名(總裁研修選擇北大的原因)

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1.總裁研修和EMBA的區(qū)別

總裁研修班不但有本學(xué)校出色專家教授，也包其他*學(xué)校出色專家教授甚至一些世界500強(qiáng)的高管、并有充足工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐權(quán)威專家，他們?nèi)慷际情L(zhǎng)時(shí)間為EMBA班的創(chuàng)業(yè)者講課，得到了國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者的一致贊許，歷經(jīng)嚴(yán)苛篩選選定的。他們的課程大致相同，但總裁研修班融合公司企業(yè)實(shí)際情況，留存了所有實(shí)踐性的課程內(nèi)容，去除了一部分學(xué)術(shù)性課程內(nèi)容。

2.總裁研修選擇北大的原因

1北大是*百年*學(xué)府；2北大是**精神魅力和學(xué)府氣質(zhì)的*；3北大是*實(shí)力最強(qiáng)的綜合性*之一；4北大是*文，理科最強(qiáng)的*之一；5北大擁有國(guó)內(nèi)最雄厚的師資力量；6北大能給你最得天獨(dú)厚的學(xué)習(xí)條件；7北大擁有*秀的學(xué)生；8北大是*棟梁之才的搖籃；9北大是國(guó)際上*度*的**之一。

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3.總裁研修班有什么優(yōu)勢(shì)

一、前瞻系統(tǒng)的課程體系，精益科學(xué)學(xué)習(xí)，拓展視野，革新能力。 二、聚焦實(shí)戰(zhàn)的治學(xué)理念，理論貫通實(shí)踐，產(chǎn)學(xué)互融，助推發(fā)展。 三、求實(shí)進(jìn)取的學(xué)風(fēng)文化，博學(xué)勤思自強(qiáng)，永葆精進(jìn)，知行合一。 四、跨界賦能的資源平臺(tái)，萬人精英校友，資源賦能，平臺(tái)賦能。 五、不容置疑的雄厚師資，尖端老師帶領(lǐng)，名師云集，專家傾授。

4.總裁班中高級(jí)管理學(xué)什么

1、《*經(jīng)理的八項(xiàng)修煉》 2、《授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)》 3、《基層人員的督導(dǎo)管理》 4、《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 5、《情商(EQ)管理》 6、《企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 7、《企業(yè)制度化建設(shè)》 8、《企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理》 9、《企業(yè)文化建設(shè)》 10、《企業(yè)成本效益管理》 11、《員工心理剖析與掌控》 12、《企業(yè)變革與管理機(jī)制創(chuàng)新》 13、《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)管理變革》 14、《資本運(yùn)營(yíng)與兼并收購(gòu)》 15、《組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》 16、《企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略》 17、《職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)》 18、《公司組織與結(jié)構(gòu)》 19、《企業(yè)危機(jī)管理導(dǎo)入》 20、《培訓(xùn)體系的營(yíng)建》 21、《醫(yī)院企業(yè)化經(jīng)營(yíng)》 22、《員工培訓(xùn)與發(fā)展》

5.總裁研修招生對(duì)象和條件

總裁培訓(xùn)課程面向的招生對(duì)象有：企業(yè)主、CEO總經(jīng)理、高層決策者 主要是企業(yè)管理發(fā)展遇到天花板，需要提升； 想從專才型老板轉(zhuǎn)變?yōu)槿判屠习澹?感覺自己落后于人，需要開拓思維； 為了事業(yè)更好發(fā)展，需要積累圈子和人脈； *成長(zhǎng)型企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理以上人員，至少3年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)希望推動(dòng)管理升級(jí)、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)！為了使大家可以同頻交流，在學(xué)歷方面，大專以上即可報(bào)讀。

6.企業(yè)家總裁培訓(xùn)必修課八

贏銷力課程。營(yíng)銷不只是為了將產(chǎn)品賣出，其意義更在于通過營(yíng)銷者的個(gè)人魅力、塑造正確的價(jià)值，將觀念傳遞給消費(fèi)者，從而達(dá)到提升銷量的直接目的。也就是說，營(yíng)銷的內(nèi)涵包含四個(gè)部分：銷自己、銷好處、售觀念、售感覺。

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