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如何讓養(yǎng)老服務質量有顯著提升?如何建立起一支能打硬仗的人才隊伍?實用性:面向“十四五”,關注行業(yè)變化,全流程運營管理學習專業(yè)性:分享真實項目中的實務經(jīng)驗,提點那些成功的關鍵;指向性:專注實踐,多元化的視角,助力機構醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展;互助性:全方位的交流,互為師長,相互學習,共同成長。
其實在我們的內心里都有一個錯誤的認知,那就是節(jié)約成本是財務和會計的事情,其實不是這樣的,很多的企業(yè)本來是盈利的,在沒有好的領導人的帶領下企業(yè)不堪一擊,所以企業(yè)有一個好的領導人是非常重要的,如果你是企業(yè)的領導,中高層領導還是總裁一定要多學習到看看別人的企業(yè)是如何成為世界強大的企業(yè)家的,肯定是有很多需要學習的地方的。這里有專業(yè)的總裁研修班,中高層領導的研修班。
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