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證書能證明一個人的真實水平嗎,說實話不一定,用考試來衡量水平本身就是一件不靠譜的事情,要想知識轉(zhuǎn)化成實際操作其實還是有一段路要走的,你會考試不一定代表你就會解決問題,中間還有很多路要走。因此有證書不一定是能力的體現(xiàn),有證的人他的下線就一定不會低。
大家在進行備考時,要以教材以我們基礎(chǔ)班講義為主線,刷題為支撐。在進行每章節(jié)備考時,要先進行大致了解,然后進行學習,爭取弄懂大部分知識點。不懂的部分要抓緊時間向同學,老師請教,吃透知識點,避*的時候出現(xiàn)不會答題的現(xiàn)象。
要說中級經(jīng)濟師難考嗎?我覺得相比初級會計、中級會計來說,經(jīng)濟師真的不算難。就學霸自身感受而言,經(jīng)濟師考察的并不深入,它一沒有深奧的計算題,二沒有大量要記憶的考點。只是知識點考察較細,很靈活,需要考生在學習過程中理解并運用,此外,還需要多花心思和時間把教材上的知識點都過一遍,做題時需仔細小心,這樣在考試的時候基本就不會出現(xiàn)什么意外。
中級經(jīng)濟師之人力資源科目包涵的知識點有組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議與仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等。
經(jīng)濟師是所有職稱考試中,相對了說比較容易的,經(jīng)濟師考試其實并沒有太難,因為它沒有嚴苛的行業(yè)門檻,因此很多行業(yè)的人員都在考經(jīng)濟師,財務人員可以來試試,金融從業(yè)者可以來看看,法務人員也可以來學學,哪怕你是醫(yī)生、程序員也可以來湊熱鬧,只要你報一個培訓班真人學習,想要通過考試也是沒有問題的。經(jīng)濟師,就是一個這么具有包容性的科目。
如果在考中級經(jīng)濟師之前要明白是否有報名資格,有沒有滿工作年限,還要明白考取之后,評職稱還是要看單位有沒有評選,原則上說,考下來就是中級職稱了,但是還是要結(jié)合單位的情況。所以說有很多準備工作要做的,因此這些必要的準備工作在考前是必要的。
決定開始考中級經(jīng)濟師時就要開始拼命學習了,也下了很大決心,因為有一些基本所有決定買一些教材自學,因此就開始了瘋狂的看教材學習,雖然學習的過程很無味乏力,一遍又一遍的看教材學習特別的枯燥,但是通過中級經(jīng)濟師考試后的哪種心情是無法表達的。
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