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教師招聘考試都考什么呢?其實教師招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試考試部分重在考察理論知識,而且考察的內容有三種形式,教綜和*專業(yè)知識以及教綜和公基教綜,一般教綜是必考科目,然而教師面試考的就是說課和答辯能力,考察的是未來教師的專業(yè)技能和課堂應變能力。
教師招聘考試難度大不大?這個怎么說呢?對于基礎比較好的伙伴來說是很就容易的,反之基礎薄弱的來說,就有點困難了,所以說現(xiàn)在報班學習的人也越來越多,小編覺得只要掌握了好的正確方法,把難點分析清楚再針對去復習就會容易很多。
準入門檻高也是教師編制難考的原因之一。大多數編制考試對學生都有著專業(yè)對口、學歷的要求,有一些甚至要求考生一定要是師范和當地戶口才可以報考。此外由于*對教師隊伍的素質要求越來越高,繼2018年改革之后,所有師范生都要通過教師資格證考試才能拿到教師資格證,由此可得*對教師隊伍要求變高,因而教師的準入門檻也會變高
教師招聘考試培訓都的費用多少,每個機構的收費都是不一樣的,有些培訓班價格有3千多的也有的,但是有些機構的費用也有1萬多的。一般來說收費價格上萬的,基本上都是簽的有協(xié)議的,畢竟大的培訓機構能給到學員的還是比較放心的。只要報班能讓考試通過,就是值得的
考教師證有沒有用,俗話說技多不怕壓身,拿到教師資格證,代表考生已經在教育行業(yè)有了一定的基礎和能力,并且在選擇職業(yè)路線時,也會有更多的選擇。除了編制教師,你還可以選擇當一名特崗老師,還可以去民辦學校教學、還有校外的一些培訓機構這些都是可以的。
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