*步，到戶籍所在地的市人才中心開具接收證明。這是針對沒有工作或工作不在戶口所在地的情況，市人才中心會作為載體接收畢業(yè)回來的你。你需要準備本人戶口本、身份證、學歷認證以及留學歸國人員證明。
第二步，持此接收證明到當?shù)氐牧舴?開具報到證。除了接收證明，還需要攜帶學歷認證、身份證、一寸彩色照片以及健康狀況證明。健康狀況證明需要到醫(yī)院的體檢科開具，當天一般能夠得出報告。
第三步，大約一周后拿到報到證，共兩張。帶上報到證、個人檔案、學歷認證、畢業(yè)證及其翻譯件、成績單及其翻譯件到市人才中心建檔。資料提交后，大概需要一周的時間進行審核。
第四步，審核通過后，用另一張報到證到市人才中心，他們會為你開具介紹信。然后憑借介紹信和報到證辦理人事代理手續(xù)，并支付相應費用，拿到人事代理合同，整個建檔過程就結(jié)束了。
全部辦理結(jié)束后，建議與工作人員確認是否還有其他事項需要處理。需要注意的是，此文僅供參考，具體經(jīng)驗歡迎留言分享，以供后來者參考。
關(guān)于法律分析：
一、前往留學生服務中心，由服務中心開具調(diào)檔函，然后通過調(diào)檔函將原始檔案提交至服務中心，按照調(diào)檔函的流程辦理調(diào)檔手續(xù)。服務中心工作人員會處理檔案，將國外學位學歷認證書放入檔案中。可以攜帶密封的檔案到留服進行短期存檔。存檔期間需要支付費用，費用為每月20元。務必妥善保管《委托管理人事檔案合同書》。
二、找到工作后，需要從留學生服務中心調(diào)取檔案。此時需要攜帶“委托管理人事檔案合同書”、錄用單位接收證明、調(diào)檔通知單以及原交費收據(jù)等到留學人員檔案室辦理調(diào)檔手續(xù)，并結(jié)清檔案管理費。
相關(guān)法律依據(jù)：
《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》指出，任何單位不得擅自管理流動人員的人事檔案，嚴禁個人保管他人檔案。人才流動服務機構(gòu)負責集中管理特定類型人員的檔案?！陡刹咳耸聶n案工作條例》詳細說明了不同機構(gòu)在干部檔案管理方面的職責和要求。在辦理檔案過程中需遵循這些規(guī)定。要特別注意保管好自己的檔案并按照規(guī)定的流程進行建檔和調(diào)檔操作。對于留學人員和高中畢業(yè)生的情況也需特別注意并按照相應的規(guī)定處理檔案問題。具體情況要具體分析你的個人檔案情況以確定處理方法。《*人民共和國居民身份證法》和《*人民共和國檔案法》也提供了相關(guān)的法律依據(jù)和原則指導檔案管理工作的開展和保護檔案的安全完整便于社會各方面利用檔案同時明確公民享有依法利用檔案的權(quán)利和保護檔案的義務。至于具體的建檔流程包括到留學生服務中心申請開具建檔調(diào)檔函按照調(diào)檔函的流程辦理建檔調(diào)檔手續(xù)即可建檔等步驟。關(guān)于檔案的存放位置可以根據(jù)個人情況選擇學校戶籍所在地人才市場留學服務中心等不同的方式進行處理和分析具體情況要視你出國留學前的檔案存放地點而定。對于*畢業(yè)出市讀職高的學籍問題學生需要提供個人信息包括身份證戶口本畢業(yè)證等并上報到市教育局建立學籍檔案畢業(yè)后可以選擇參加普通高考或職業(yè)招聘對口就業(yè)等路徑進行升學或就業(yè)的選擇。
