會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前景 線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出路

一、學(xué)會(huì)計(jì)的前景怎么樣

1、擁有一份穩(wěn)定的工作，是所有人的愿望。工作既能讓我們安身立命，又能讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，所以對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，找工作是決定未來(lái)發(fā)展的大事，可一定不能馬虎。

2、會(huì)計(jì)也成“鐵飯碗”，業(yè)內(nèi)人士說(shuō)出自身經(jīng)歷

3、隨著如今就業(yè)難度逐年加大，越來(lái)越多的人才把目光投向“鐵飯碗”，這樣的工作穩(wěn)定，待遇也比較好，競(jìng)爭(zhēng)壓力也沒(méi)有那么大，是很多人心中的理想工作。

4、一般提到“鐵飯碗”我們都會(huì)想到教師、公務(wù)員，然而有人稱會(huì)計(jì)行業(yè)也是“鐵飯碗”。對(duì)于這個(gè)說(shuō)法，業(yè)內(nèi)人士小莉就非常支持，并說(shuō)出了自己的經(jīng)歷。

5、小莉是一位普通*的畢業(yè)生，剛畢業(yè)時(shí)懵懵懂懂對(duì)自己的未來(lái)也沒(méi)有什么規(guī)劃。*時(shí)，自己選擇了播音主持專業(yè)，滿心歡喜地以為，自己畢業(yè)了就能上電視，做主持人。但到了就業(yè)時(shí)才明白這個(gè)行業(yè)內(nèi)卷起來(lái)有多嚴(yán)重。自己的條件，根本找不到對(duì)口的工作。

6、不得已，小莉從事過(guò)銷售、文員、教培機(jī)構(gòu)，這些行業(yè)要么不穩(wěn)定，要么沒(méi)發(fā)展。小莉思來(lái)想去決定從事會(huì)計(jì)行業(yè)，有公司就有會(huì)計(jì)，這個(gè)行業(yè)一直長(zhǎng)盛不衰，自然有它的道理。

7、自學(xué)會(huì)計(jì)難度大，找對(duì)方法是關(guān)鍵

8、下定決心，小莉就開始自學(xué)會(huì)計(jì)，但是這哪有那么容易？盡管做了功課但是，自己買到的教材也都是過(guò)時(shí)的版本，里面的題型更是幾年前經(jīng)常出現(xiàn)的，做了一段時(shí)間后，對(duì)自己的能力提升十分有限。

9、磕磕絆絆學(xué)完了理論知識(shí)，又苦于沒(méi)有人帶著進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練。這些知識(shí)仿佛都在自己的腦子里，但是自己就是不會(huì)運(yùn)用，如果有人能幫著自己梳理一下，那該多好！

10、小莉和人閑聊時(shí)，偶然打聽到了口碑極好的恒企教育，財(cái)會(huì)類教育多年，深耕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)19年，線下覆蓋*400+校區(qū)，17大著作權(quán)證書。三天零基礎(chǔ)，學(xué)完就能上崗。3天學(xué)會(huì)計(jì)，0基礎(chǔ)快速入門。3天學(xué)會(huì)計(jì)，0基礎(chǔ)快速入門

11、抱著試一試的態(tài)度，小莉報(bào)了名，聽了一堂課以后，小莉后悔自己為什么不早點(diǎn)報(bào)名，白白浪費(fèi)了大把的時(shí)間。這里的老師把理論知識(shí)講得明白、透徹，用起來(lái)也是得心應(yīng)手。

12、在這里小莉也不用再擔(dān)心實(shí)際操作，這是這里必須學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，針對(duì)在操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，還專門有老師進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，對(duì)每個(gè)人都提出確實(shí)有用的建議。小莉在這里如魚得水，積極性也越來(lái)越高。終于通過(guò)在這里學(xué)到的知識(shí)樹，找到了滿意的工作。

13、為什么會(huì)選擇會(huì)計(jì)？這些原因是關(guān)鍵

14、如今的小莉已經(jīng)在一家小有名氣的公司里工作，憑著自己出色的專業(yè)本領(lǐng)，干得風(fēng)生水起。說(shuō)起自己的經(jīng)歷小莉?qū)χ切┯幸苫蟮娜朔磫?wèn)：會(huì)計(jì)行業(yè)怎么不算鐵飯碗？

15、小莉表示，這個(gè)行業(yè)還是比較有發(fā)展的。首先，這個(gè)行業(yè)對(duì)于人才的需求較大。畢竟無(wú)論大中小型企業(yè)，都少不了會(huì)計(jì)。但是對(duì)于會(huì)計(jì)的需求也較高，無(wú)論何時(shí)，自身實(shí)力才是硬道理。

16、第二，會(huì)計(jì)屬于企業(yè)的核心員工，即使企業(yè)有裁員的打算，也不會(huì)涉及到會(huì)計(jì)。工作是非常穩(wěn)定的。

17、第三，會(huì)計(jì)靠的是自己的能力和水平，所以不存在什么“中年危機(jī)”，相反一些企業(yè)還會(huì)特意選擇一些有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，“越來(lái)越吃香”說(shuō)的就是這個(gè)行業(yè)。

18、第四，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展空間很大，很多小公司，還會(huì)找財(cái)會(huì)類來(lái)代賬。很多學(xué)財(cái)會(huì)的女生，*都是在家里代賬，這樣既不耽誤學(xué)習(xí)，又能有些自己的收入。

19、而且，近些年來(lái)，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)的待遇也在不斷提高。從最開始的月薪6000+，到后來(lái)的年薪50萬(wàn)，跨度很大，上升空間很大。

20、這樣看來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是十分有發(fā)展的一個(gè)行業(yè)。而且這個(gè)專業(yè)，文科生和理科生都可以報(bào)名學(xué)習(xí)，包容度較高?？忌绻麑?duì)這方面感興趣，可以根據(jù)自身?xiàng)l件考慮報(bào)考相關(guān)專業(yè)。

21、但對(duì)于一些已經(jīng)畢業(yè)的*生來(lái)說(shuō)，自學(xué)會(huì)計(jì)的難度較大，而且自學(xué)也沒(méi)辦法進(jìn)行實(shí)操。還是應(yīng)該找靠譜的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就再好不過(guò)了。

二、會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣

會(huì)計(jì)是社會(huì)需求廣泛的職業(yè)，我國(guó)各大財(cái)經(jīng)類高校每年輸出各種財(cái)經(jīng)人才，數(shù)量是巨大的，一方面是社會(huì)需求巨大，另一方面是因?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)擁有良好的發(fā)展前景，那么會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景具體如何？

1、內(nèi)資企業(yè):需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況:這一領(lǐng)域?qū)?huì)計(jì)人才的需求*，也是目前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生*的就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)許多中小企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)，會(huì)計(jì)崗位只需要“會(huì)計(jì)先生”，而不需要具備財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人員，而且這些企業(yè)大多財(cái)務(wù)監(jiān)控體系較差。因此，在創(chuàng)業(yè)的早期階段，他們的會(huì)計(jì)工作通常掌握在他們的知己（親戚）手中。當(dāng)公司變得更大，財(cái)務(wù)變得如此復(fù)雜，以至于親戚（親戚）無(wú)法完全控制它時(shí)，就會(huì)招募“局外人”來(lái)記賬。

職業(yè)狀況:大多數(shù)外資企業(yè)在平等的崗位待遇方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)內(nèi)企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制和方法已經(jīng)成熟，新員工一般會(huì)接受一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的原因之一是精細(xì)的分工，這使得責(zé)任崗位只學(xué)習(xí)一個(gè)方面的知識(shí)。雖然這項(xiàng)技能非常專業(yè)，但不利于整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程，因?yàn)楹茈y獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析和其他經(jīng)驗(yàn)。更多的后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)是外國(guó)企業(yè)極具吸引力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)寶貴的職業(yè)，擁有更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽取教師的意見。它與實(shí)際工作更相關(guān)，更適用。

3、事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，就是累，區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多普華永道等外國(guó)公司的薪酬要高得多，但在某些方面，他們的工作任務(wù)更重。甚至有傳言說(shuō)“女人被當(dāng)作男人，男人被當(dāng)作動(dòng)物”，加班更常見，著名的“安徒生日出”指的是員工加班后走出辦公樓時(shí)能看到的日出。然而，我們可以從這家公司學(xué)到很多東西。即使是小公司，由于人力問(wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，我們也必須從頭到尾進(jìn)行跟蹤，包括與提交審計(jì)的單位進(jìn)行溝通，以充分發(fā)揮他們的能力。該可以為團(tuán)隊(duì)合作、國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)精神和意志力提供地獄般的培訓(xùn)。

4、理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)

職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

5、公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。

三、現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎

1、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景非常好，就業(yè)率趨近*。

2、*，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是一門實(shí)用性非常強(qiáng)的*，替代性比較小，就業(yè)范圍非常廣泛，可以延伸到各個(gè)行業(yè)，三百六十行，行行有會(huì)計(jì)。

3、第二，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷涌現(xiàn)，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才需求旺盛。

4、第三，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的薪資待遇比較高。

5、(1)在各類企業(yè)事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、經(jīng)濟(jì)管理職能*、金融與證券投資*以及三資企業(yè)、外貿(mào)公司等經(jīng)濟(jì)*與單位從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理

6、(2)會(huì)計(jì)師——所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會(huì)需要;

7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師——在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作;

8、證券分析師——在債券股份公司工作;

9、銀行職務(wù)——在一些金融機(jī)構(gòu)工作。

10、(3)考取證書：目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證考試分為三個(gè)級(jí)別。*是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試;第二是會(huì)計(jì)職稱證書考試;第三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書考試。

四、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展前景怎樣

1、會(huì)計(jì)行業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，且前景較為廣闊。會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。會(huì)計(jì)行業(yè)是企業(yè)核心人員，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財(cái)務(wù)核算體系，或是企業(yè)審計(jì)工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財(cái)會(huì)*作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時(shí)，財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。

2、從需求看，內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是*的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的*就業(yè)方向。但內(nèi)資企業(yè)的待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語(yǔ)水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時(shí)，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。最近，法律+財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎，所以選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。