在參與*公務(wù)員考試時，以下加分政策可供參考：
*公務(wù)員考試在筆試階段并無特別的加分政策，但為特定身份的考生設(shè)置了定向崗位。
主要面向：*生村官、“三支一扶”計劃、特崗教師、西部計劃志愿者等基層服務(wù)項目人員。
一、貴州?。ㄐ袦y、申論各150分）
依據(jù)《貴州省2024年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員（人民警察）工作簡章》，少數(shù)民族報考各級民族事務(wù)管理*，或在民族自治州及所轄地域、民族縣及所轄地域、民族鄉(xiāng)報考單位的，可在筆試公共科目成績中加5分。
二、海南?。ㄐ袦y、申論各100分）
根據(jù)2024年海南省考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）的相關(guān)公告，海南省戶籍或海南省生源的少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族縣（市）或省直單位駐少數(shù)民族縣（市）職位的，按本人筆試成績的5%給予加分。若考試130分，則可加6.5分。
廣西2024年的招錄公告顯示，對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。同時，對烈士子女、志愿者、高層次緊缺人才等群體也實施傾斜政策。
四、青海?。ㄐ袦y、申論各120分）
青海的加分政策較為豐富，報考六個自治州州級機關(guān)的少數(shù)民族考生加3分；所屬縣和大通、互助、民和、化隆、循化及以下職位的少數(shù)民族考生加5分；父母一方在六個自治州工作或戶籍在六個自治州的，報考六個自治州州級機關(guān)的，工作時限3至10年加1分，10至20年加2分，20年以上加3分；報考六個自治州下屬單位的，工作時限3至5年加1分，5至10年加2分，10至15年加3分，15至20年加4分，20年以上加5分。
定向招錄的按定向政策加分，退役士兵不報考定向招錄職位的加5分。
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；
同一報考者累計加分不超過20分。
六、四川省（行測、申論各100分）
5.12汶川地震表現(xiàn)突出人員，分別加3分、2分、1.5分、1分；4.20蘆山地震中受到省委、省*表彰人員分別加3分、1.5分。以上兩項不累計加分。
針對2011年之后退役，報名參加本次筆試，以自主就業(yè)方式退役的人員。加分分值根據(jù)獲得的榮譽分別加20分、15分、10分、5分。累計不超過20分。
其他地區(qū)針對村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)職位時，優(yōu)秀村干部等會給予加分，具體可查看招考公告。如浙江可加10分。
山東省針對退役士兵考公務(wù)員的政策如下：
退役士兵、退役士官在公務(wù)員招錄考試中享有相應(yīng)比例的加分，并提供就業(yè)優(yōu)先政策。具體內(nèi)容如下：
1.退役士兵、士官加分政策：根據(jù)*規(guī)定，退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時，根據(jù)其服役時間和等級給予適當(dāng)?shù)募臃?，以提高其進入公務(wù)員隊伍的機會。
2.就業(yè)優(yōu)先政策：符合條件的退役軍人，在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級人力資源和社會保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試，并鼓勵各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人，落實“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策：各級人民*和人力資源和社會保障*要制定落實好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報考公務(wù)員等途徑實現(xiàn)就業(yè)，也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。
4.配偶待遇政策：已婚的退役軍人，其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時也可享有相應(yīng)的加分政策，以增加家庭的整體就業(yè)機會。
5.合理安排體檢時間：退役軍人在參加公務(wù)員招錄時需進行體檢，各級人力資源和社會保障*應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時間，尊重其工作和生活的需要，確保公平、公正、公開的錄用環(huán)境。
6.加強政策宣傳：為落實好退役軍人考公務(wù)員政策，需要各級*和*加強政策宣傳，提高退役軍人的知曉度和參與度，在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。
7.加強政策監(jiān)督：各級人民*、人力資源和社會保障*要加強對落實退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保政策的有效執(zhí)行。
1、過去公務(wù)員考試的加分政策較為普遍，各地區(qū)自行制定加分政策，嚴重影響了公務(wù)員招錄考試的公平性。各地公務(wù)員考試加分項目可能有十幾種，歸納后大致可分為以下幾類：
2、一、針對基層工作經(jīng)歷，如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“*生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等四項目人員以及受聘到*和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣的考生。
3、二、主要與家庭因素有關(guān)，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
4、四、特殊技能或優(yōu)秀人才者，此類加分項目較為復(fù)雜，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區(qū)規(guī)定，有論文發(fā)表者也享有一定分值的加分政策?，F(xiàn)在基本沒有此類加分了，最多就是限制報考資格。
5、*公務(wù)員公務(wù)員考試加分政策(2)
6、目前關(guān)于公務(wù)員考試加分的政策，考生可以結(jié)合自身條件查看是否符合公務(wù)員考試加分條件：
7、公務(wù)員考試加分條件一：首先你在畢業(yè)時就被選拔在基層事業(yè)單位服務(wù)過一年或以上，且在此期間考核成績合格，你就具有公務(wù)員考試加分的條件。
8、公務(wù)員考試加分條件二：如果你在應(yīng)屆畢業(yè)時參加了志愿服務(wù)的西部計劃，期限已滿，此時報考公務(wù)員，并且當(dāng)?shù)?對你考核成功，你也是具有公務(wù)員考試加分資格的。
9、公務(wù)員考試加分條件三：針對報考民族自治地方的少數(shù)民族考生，公務(wù)員考試加分情況由當(dāng)?shù)毓芾?自行決定。但最終公務(wù)員考試加分情況需公布，并進行檔案備份。
10、以上即為關(guān)于公務(wù)員考試加分的具體條件，考生可結(jié)合自身情況，看是否滿足條件。
11、*公務(wù)員公務(wù)員考試加分政策(3)
12、偏遠地區(qū)的（尤其是自治區(qū)）少數(shù)民族加分是必要的，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市里的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣無語言隔閡、本來就是集*教育資源的地方。
13、談及加分話題，我們再探討一下公務(wù)員考試的相關(guān)問題。盡管反對少數(shù)民族加分的聲音普遍，但本質(zhì)上反映的是能力差距。有些人雖然身處教育發(fā)達地區(qū)，卻未能充分享受到教育資源帶來的階層提升。然而，在*范圍內(nèi)，偏遠地區(qū)無疑更需要我們的關(guān)注。在公平的競爭環(huán)境中，我們只需不懈努力，就有機會贏得成功。
14、各地公務(wù)員考試的加分政策雖有細微差別，但總體上政策框架相似，因此享有加分資格的考生在公務(wù)員考試中，也有機會與來自高水平教育地區(qū)的考生一較高下。
1、公務(wù)員考試加分政策主要面向具備基層工作經(jīng)歷、烈士子女、配偶或因公犧牲警察子女、少數(shù)民族考生等群體。
2、基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作經(jīng)歷。特別指出，退役士兵在軍隊現(xiàn)役的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，報考中央機關(guān)的人員，若曾在市直屬機關(guān)工作，也可視為基層工作經(jīng)歷。這些基層工作經(jīng)歷的計算時間通常截止到公告發(fā)布的當(dāng)年10月份。每年的具體情況可能會有所不同，考生應(yīng)以當(dāng)年公告為準。
3、例如，選聘高校畢業(yè)生到村認知、*生志愿服務(wù)西部計劃、三支一扶兩年以上的高校畢業(yè)生、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃等四項目人員，以及受聘到*和自治區(qū)開發(fā)重點縣及邊境縣的考生，均可享受相應(yīng)的加分政策。
4、烈士子女、配偶或因公犧牲警察子女等：根據(jù)《烈士褒揚條例》，符合條件的烈士子女在公務(wù)員錄取中會優(yōu)先考慮?！盾娙藫嵝魞?yōu)待條例》也規(guī)定，烈士子女，退出現(xiàn)役的義務(wù)兵、初級士官，報考*公務(wù)員，同等條件下優(yōu)先錄用。
5、獲得“*公安一級英雄模范”、“*公安二級英雄模范”“*特級優(yōu)秀人民警察”稱號，以及公安系統(tǒng)烈士的子女，在筆試總成績中可加分。具體加分政策以官網(wǎng)通告為準。
6、少數(shù)民族考生：報考州、市、地及以下公務(wù)員職位的少數(shù)民族考生，在筆試總成績中可加分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區(qū)所屬職位的人員不受地域限制（在職教師需經(jīng)本人所在單位及教育行政主管*同意），報考者必須滿足公務(wù)員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。
7、在省考中，關(guān)于少數(shù)民族加分的政策并不統(tǒng)一，各地情況各異，具體加分標準請參照官網(wǎng)通告。
8、公務(wù)員考試由公務(wù)員主管*組織，用于錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。《*人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，錄用一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
9、民族自治地方在錄用公務(wù)員時，依法對少數(shù)民族報考者給予適當(dāng)照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用由中央公務(wù)員主管*負責(zé)組織，地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用由省級公務(wù)員主管*負責(zé)組織，必要時可授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。
