2025年廣東中山事業(yè)編進(jìn)面名單公示

一、2024廣東省事業(yè)單位考試成績(jī)公布時(shí)間

2024廣東省事業(yè)單位考試成績(jī)預(yù)計(jì)于6月2日之前公布。

2024廣東省事業(yè)單位筆試成績(jī)預(yù)計(jì)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布。筆試定于5月21日舉行，因此成績(jī)公布時(shí)間預(yù)計(jì)在6月2日之前。應(yīng)聘者可登錄系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)及崗位排名。

筆試合格分?jǐn)?shù)線將由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理*根據(jù)本地區(qū)人才需求及聘用人員基本能力水平劃定。

筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)工作，將嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告》執(zhí)行。

1. 面試入圍人員。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)，按1:5的比例確定入圍面試人員。若招聘崗位筆試合格者未達(dá)1:5比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線將在招聘單位或其主管*門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2. 資格審核。面試前，招聘單位或其主管*將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的入圍面試人員，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管*將在同一崗位筆試合格者中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3. 面試組織。面試由招聘單位或其主管*根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管*另行通知。

二、2024廣東事業(yè)單位考試成績(jī)公布時(shí)間

1、2024年廣東事業(yè)單位考試成績(jī)預(yù)計(jì)于6月1日正式公布。

2、2024廣東事業(yè)單位集中招聘成績(jī)預(yù)計(jì)于6月1日正式公布，總報(bào)名人數(shù)達(dá)到574769。各位考生可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及成績(jī)排名。

3、筆試主要測(cè)查公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析部分，筆試時(shí)間為5月21日。

4、2020至2021年職測(cè)部分除常識(shí)外的題型，言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析考查總題量為60題。其中，數(shù)量關(guān)系和資料分析這兩部分的題型題量較為固定，言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理的題型題量略有微調(diào)。

5、2024年職測(cè)部分題量增加為70題。其中，數(shù)量關(guān)系部分減少了對(duì)數(shù)字推理的考查，由考查10道減少為考查5道，言語(yǔ)理解與表達(dá)部分考查題量由10道增加到20道。

6、2024年廣東事業(yè)單位面試禮儀指導(dǎo)：

7、面試官想要的人，是一個(gè)能勝任此職位的人。他們通過(guò)一些問(wèn)題來(lái)旁敲側(cè)擊地試探，看到真實(shí)的一面，所以面試禮儀的本質(zhì)就是展現(xiàn)真實(shí)的自己，認(rèn)真對(duì)待考官才是禮儀的基礎(chǔ)。

8、從容面對(duì)考官的時(shí)候才能認(rèn)真地注視考官，而不是害怕的不敢抬頭，或是幸福的張牙舞爪，所以從容禮貌才是*的禮儀。

9、首先進(jìn)場(chǎng)的過(guò)程，走路要大大方方。其次坐在位置上，回答問(wèn)題聲音確?？脊倌軌蚵?tīng)清楚就可以，再次回答問(wèn)題的過(guò)程中要敢于注視考官，回答別人的問(wèn)題，看著別人說(shuō)話是一種尊重。

10、*，考場(chǎng)上說(shuō)到動(dòng)情之處，有一些有感而發(fā)的手勢(shì)動(dòng)作是可以理解的，但是一定不要為了做某些動(dòng)作而故意出現(xiàn)小動(dòng)作

三、廣東省事業(yè)編成績(jī)公布時(shí)間

1、6月1日，廣東省人社廳發(fā)布《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生筆試成績(jī)公告》，考生可查詢筆試成績(jī)。

2、筆試合格分?jǐn)?shù)線將由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理*根據(jù)本地區(qū)人才需求及聘用人員基本能力水平劃定。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)，按1:5的比例確定入圍面試人員。若招聘崗位筆試合格者未達(dá)1:5比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

3、入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線將在招聘單位或其主管*門(mén)戶網(wǎng)站公布。

4、面試前，招聘單位或其主管*將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

5、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的入圍面試人員，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

6、因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管*將在同一崗位筆試合格者中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

7、面試由招聘單位或其主管*根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管*另行通知。

8、在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)，按1:5的比例確定入圍面試人員。若招聘崗位筆試合格者未達(dá)1:5比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

9、入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線將在招聘單位或其主管*門(mén)戶網(wǎng)站公布。

四、廣東事業(yè)編統(tǒng)考多久出成績(jī)

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，即10月13日之前。

1、公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)）：考試內(nèi)容通常包括行政管理、法律、公文、經(jīng)濟(jì)以及政治等相關(guān)內(nèi)容，當(dāng)然具體考察的內(nèi)容并不僅僅包括公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、職業(yè)能力測(cè)試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）：考試內(nèi)容通常包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、常識(shí)試判斷以及判斷推理等相關(guān)內(nèi)容。

相比較省考，事業(yè)單位考試形式更加多變，往往只考公基或者只考寫(xiě)作或面試的情況經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)比起大型考試，事業(yè)單位考試突出的就是一個(gè)短平快。

一般事業(yè)單位筆試考試結(jié)束后半個(gè)月會(huì)公布相關(guān)考試成績(jī)，但是具體每個(gè)地方的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是有區(qū)別的，通常縣區(qū)或者地市單獨(dú)組織的事業(yè)單位考試成績(jī)大概在一到兩周時(shí)間就能出，聯(lián)考或者大型事業(yè)單位考試的話，成績(jī)可能就要久一點(diǎn)了。

大概需要大半個(gè)月甚至一個(gè)月后才能出，具體實(shí)際情況以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際通知為準(zhǔn)。但是大家考完后可以先來(lái)華圖教育進(jìn)行“估分”，據(jù)以往每次的事業(yè)單位考試，我們的估分跟*實(shí)際分?jǐn)?shù)相差無(wú)幾哦！