1、2018年濰坊市屬事業(yè)單位的招聘公告尚未公布，考生可提前參照2017年的考試公告進行備考?？荚嚳颇堪ā毒C合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》?！毒C合基礎(chǔ)知識》涵蓋法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等內(nèi)容；《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型參考公務(wù)員錄用考試的《行政職業(yè)能力傾向測驗》；各《專業(yè)知識》科目主要考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識。各科目單科成績滿分均為100分。
2、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：*地理基本常識
3、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：行政處罰法考點匯總
4、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：2018年農(nóng)村經(jīng)濟工作會議總結(jié)
5、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：法律知識考試-自然人之行為能力
6、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：高頻時政知多少
7、2018濰坊事業(yè)單位備考資料：特殊字意思
8、點擊查看更多2018濰坊事業(yè)單位考試備考資料。
只有部分崗位要求戶籍。根據(jù)公告如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)要求，現(xiàn)將2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：
（一）具有*人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年4月9日以后出生）。
（四）報考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。
服務(wù)基層項目人員、退役*生士兵等符合條件者可報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位和退役*生士兵定向招聘崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役*生士兵”不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年4月9日為截止日期。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減*務(wù)費的應(yīng)聘人員，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心辦理減*務(wù)費審核確認手續(xù)。
對報名人數(shù)未達到計劃聘用人數(shù)比例的崗位，若計劃聘用1人，則取消聘用計劃；若計劃聘用2人或以上，則按崗位要求的比例相應(yīng)減少聘用人數(shù)。若被取消招聘崗位的報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)選擇其他崗位進行報名。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查貫穿招聘全過程。招聘單位或其主管*將指派專人對應(yīng)聘者的資格條件進行嚴格審查，以確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。進入面試的應(yīng)聘者，需按照招聘崗位要求，向相應(yīng)的招聘單位主管機關(guān)或指定*提交相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張。未能按時報到進行資格審查的，將視為自動放棄。相關(guān)證明材料包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘需提供身份證、就業(yè)推薦表，并能保證正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘需提供*承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）和身份證。在職人員應(yīng)聘需提供有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；如有困難，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)證明材料和戶籍證明材料。報考退役*生士兵定向招聘的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政*出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。
對于要求具備教師資格證的招聘崗位，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證或認定合格證明。
考試分為筆試和面試，均以百分制計算成績。
筆試分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類（崗位性質(zhì)：A）考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識按醫(yī)療（崗位性質(zhì)：B）、藥學（崗位性質(zhì)：C）、檢驗（崗位性質(zhì)：D）、中醫(yī)（崗位性質(zhì)：E）、護理（崗位性質(zhì)：F）五類分別命題；教育類（崗位性質(zhì)：G）考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識，分別占30％和70％。筆試成績采用百分制計算。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定*合格分數(shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30
由濰坊市、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例（部分教育類崗位按不低于1:3不高于1:5的比例）；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。*一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個*分、一個*分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的*分數(shù)線。對面試成績未達到*分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管*成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，*另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考“殘疾人可報考崗位”的殘疾人，體檢時需提供相應(yīng)殘疾證明。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管*提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》精神，自2016年起，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
三、2014年山東省濰坊青州市中*教師招聘公告
青州市2014年公開招聘中*教師簡章
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市面向社會公開招聘部分事業(yè)編制中*(含幼兒園)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、取得教師資格的全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上學歷畢業(yè)研究生不限戶籍或生源地。其余須為青州市生源或具有青州市常住戶口(落戶日期截至2014年7月3日);
4、本科及以下學歷畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
5、招聘職位要求的其他條件(詳見《青州市2014年公開招聘中*教師計劃表》);
6、報考人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。
有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、已在青州市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施，由青州市教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
為方便報考人員報考，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名信息如下：
報名時段：2014年7月14日9:00至7月17日16:00。
信息查詢時段：2014年7月14日11:00至7月18日12:00。
報名網(wǎng)址：
（1）個人報名：考生需登錄指定報名網(wǎng)站，準確填寫并提交個人信息，同時上傳近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片需清晰）。每位考生限報一個職位。在資格初審前多次填報的，后一次填報將自動覆蓋前一次。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改。報名及考試需使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考相同職位的考生，僅限報考職位，不針對具體單位。具體單位將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇。
（2）單位初審：青州市公開招聘中*教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責資格初審，報名期間將審查網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)考生提交的個人信息進行資格初審，結(jié)果將在網(wǎng)上公布。
（3）網(wǎng)上繳費：考生提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生，需在2014年7月14日14:00至7月18日16:00登錄青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（
若最終確定的報考人數(shù)未達到計劃招聘人數(shù)的3倍，招聘計劃將相應(yīng)調(diào)整。計劃招聘1人的職位，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的職位，將按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
根據(jù)省物價*核定的標準，考生需繳納考務(wù)費每人每科40元（價格調(diào)整后為36元至44元）。
擬享受減*務(wù)費用的農(nóng)村特困*生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費。審核通過后，需攜帶《青州市2014年公開招聘中*教師報名登記表》、《青州市2014年公開招聘中*教師誠信書》及有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于2014年7月15日9:00至7月18日16:00到青州市*大樓6樓618房間（青州市范公亭西路1601號）辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。逾期者視為自動放棄。其中，享受**生活保障金的城鎮(zhèn)家庭，需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政*出具的享受*生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭，需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（*）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程。進入面試的考生需向青州市公開招聘中*教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交相關(guān)材料，包括《青州市2014年公開招聘中*教師報名登記表》、《青州市2014年公開招聘中*教師誠信書》、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的，可持學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿）、教師資格證（已通過教師資格證面試尚未發(fā)放證書的，持核發(fā)單位的證明）等材料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的考生還需提交單位及主管*出具的同意報考介紹信，并繳納面試費70元（魯價費函[2008]13號）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的考生視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
考試形式為筆試和面試，各100分。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試采用標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業(yè)課為各科所學專業(yè)知識。
根據(jù)筆試成績，按相同職位招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員。面試時間另行通知。
面試采用講課形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中*（幼兒園）教材中各*一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各*人數(shù)分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后當場宣布，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、面試成績高低、專業(yè)課成績高低確定名次。
考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人員的面試成績不得低于所有進入體檢考察范圍人員的面試*成績，否則取消錄用資格。
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位報考人員考試名次依次遞補。
體檢、考核由青州市教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核。
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，將在青州教育信息港、青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。
公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。
聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
政策咨詢電話：0536-3822718（*）、3235859（教育局）
附件：2014年青州市中*教師招聘計劃表.doc
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