2021年蘇州*專職輔導(dǎo)員有第三批。
目前來說蘇州*的輔導(dǎo)員主要有兩個(gè)級(jí)別，一個(gè)是校方自己招聘的，一個(gè)是通過考編制的形式考進(jìn)去的，如果是考編制的那待遇肯定是沒得說，福利待遇都是按照編制待遇來的，每年大概有20萬到手工資左右，當(dāng)然如果是學(xué)校自己招聘的教師待遇會(huì)差很多，可能每個(gè)月到手大概4000元左右。
專職輔導(dǎo)員在各級(jí)各類學(xué)校中，以教育培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和做人為職責(zé)的專業(yè)工作者。專職輔導(dǎo)員具備教師資格證的人員通過教師招聘考試合格者擔(dān)任，也由師范院校畢業(yè)生擔(dān)任。
1、筆試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知和行政能力。
2、適崗評(píng)價(jià)：根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3、面試：考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
4、體檢考察：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《*公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
5、對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州*人力資源處網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。
以上內(nèi)容參考：百度百科--輔導(dǎo)員
1、蘇卅信息職業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)較為輕松，主要負(fù)責(zé)*生們的日?，嵤?。其輔導(dǎo)員的收入比較豐厚，有三年工作經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員基本工資在12萬左右，另外還有年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金等等。
2、但需要注意的是，其輔導(dǎo)員的門檻不低。一般情況下，該*輔導(dǎo)員要求學(xué)歷在研究生以上，甚至是在博士級(jí)別。
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1、工資方面。蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員的工資為2000元，而其他中心員工的工資為1500元。相比之下，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)的工資水平更高，待遇更好。
2、休息方面。蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員的休息時(shí)間為雙休，而其他技術(shù)的休息時(shí)間為單休。所以蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)的休息時(shí)間更多。
1、蘇州*文正輔導(dǎo)員的福利待遇非常豐厚。
2、根據(jù)網(wǎng)上資料，蘇州*文正輔導(dǎo)員的福利待遇非常豐厚，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪病假等。此外，蘇州*文正還提供輔導(dǎo)員崗位津貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。
3、蘇州*文正還設(shè)有定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓輔導(dǎo)員不斷進(jìn)步，提高專業(yè)水平。
