新田事業(yè)單位考試時(shí)間 2024年寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位考試時(shí)間

一、事業(yè)單位怎么報(bào)名

1、由各用人單位的人事*委托省，市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名，考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

2、考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無*和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，各地逐步由州，市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一錄用。

3、考試通常由用人單位提交用人單位計(jì)劃。經(jīng)各地人事*審核后，發(fā)布并登記招聘公告和招聘計(jì)劃（一般采取大規(guī)模網(wǎng)上報(bào)名，但現(xiàn)場報(bào)名人數(shù)較少）。

4、報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，錄用等程序，錄取公告及各階段成績和公告發(fā)布在各級人事，人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上占一半，46分，有的崗位只需參加筆試。

5、事業(yè)單位是由*行政機(jī)關(guān)舉辦，受*行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入，所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，主要提供教育，科技，文化，衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受*領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

6、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者一年之內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

二、永州事業(yè)單位招聘程序(順序)

永州事業(yè)單位招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→考試（筆試、面試）→體檢→考察→公示→聘用審批及鑒證

以新田縣事業(yè)單位招聘公告為例：

在新田縣人民*網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日至4月13日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新田縣人事考試中心（政務(wù)中心8樓812室）。

（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；②有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③本人近期同底免冠1寸照片3張；④駐新部隊(duì)單位證明材料（加蓋單位公章）。

（3）開考比例：職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不小于1:3，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。

縣*會同人武部嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由人武部進(jìn)行資格初審，*進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與寫作。

（3）筆試成績公示與查詢：筆試成績在新田縣*網(wǎng)公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分及以上。

（1）按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績；

（2）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及方式參照公務(wù)員體檢執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.如有體檢不合格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。、

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔扇耸驴荚囍行慕M織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時(shí)間為7天。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委（監(jiān)察委）、*及用人單位和人武部調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢后，因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

三、湖南永州新田縣事業(yè)單位報(bào)名條件

湖南永州新田縣事業(yè)單位報(bào)名基本條件：1.具有*人民共和國國籍;2.遵守*人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6.新田縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿服務(wù)期的新田縣各類定向服務(wù)基層人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

以上就是小編關(guān)于湖南永州新田縣事業(yè)單位報(bào)名條件的全部答案。