1、2022教師編制考試時(shí)間:集中在2月下旬到3月份之間
2、發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上資格審查——網(wǎng)上繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——筆試考試——筆試成績(jī)查詢(進(jìn)入面試)——現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審——網(wǎng)上繳費(fèi)——打印面試準(zhǔn)考證——面試考試(當(dāng)場(chǎng)出面試成績(jī))——總成績(jī)查詢(進(jìn)入體檢)——體檢——政審——選崗——公示。
3、熱門(mén)考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)試題歸納,助你輕松取證↓↓↓:
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1、2022教師編制報(bào)名時(shí)間:因?yàn)楦魇∈械貐^(qū)的需求,一般2月下旬左右會(huì)發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間集中在3月份左右,
2、2022教師編制考試時(shí)間:考試分為筆試和面試,筆試時(shí)間部分地區(qū)會(huì)在公告說(shuō)明,也有地區(qū)會(huì)另行通知具體時(shí)間。
3、在參加教師編制考試報(bào)名的時(shí)候一定要按照要求提供資料否份會(huì)導(dǎo)致審查不通過(guò),其次要查看所參加的考試是否有限考崗位,是否可多報(bào),再就是誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
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1、2024年教師招聘約于2021年3-4月份發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,3月或4月全省統(tǒng)一筆試。
2、教師編制考試分為筆試考試跟面試考試,采用選拔競(jìng)爭(zhēng)性考試,分高者得,筆試上岸以后,才有資格報(bào)名面試,面試高分者經(jīng)過(guò)審核將獲得職位機(jī)會(huì)。
3、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容一般為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或者《*專業(yè)知識(shí)》兩部分,教育基礎(chǔ)知識(shí)部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識(shí)部分按專業(yè)類(lèi)別分類(lèi)命題,每個(gè)省份具體考試內(nèi)容不一樣,詳見(jiàn)地方招聘公告。
4、面試內(nèi)容:筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行。
5、以上內(nèi)容參考百度百科-教師編制考試
2024老師考編時(shí)間:兩次考試時(shí)間分為是3月11日、10月28日。
教師編制考試屬于教師招聘考試的一種,由當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告,考上了編制教師崗后屬于事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工資待遇。
教師編制報(bào)考條件一般包含:學(xué)歷要求、專業(yè)要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū),每個(gè)地方具體要求不一樣,需要詳見(jiàn)地方招聘公告崗位需求表。
考試內(nèi)容一般為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或者《*專業(yè)知識(shí)》兩部分,教育基礎(chǔ)知識(shí)部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識(shí)部分按專業(yè)類(lèi)別分類(lèi)命題。
每個(gè)省份具體考試內(nèi)容不一樣,詳見(jiàn)地方招聘公告。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。
1、教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無(wú)法保證。雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
3、有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定??梢哉{(diào)動(dòng),退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
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