銀行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月為招聘高峰期。
1.發(fā)布公告:去年春招公告發(fā)布最早為1月,最遲為6月中旬??梢躁P(guān)注微信公眾號(hào):銀行直通車(tobank),招考資訊及時(shí)掌握!
2.網(wǎng)申:與秋招為期一個(gè)月的周期不同,春招的網(wǎng)申時(shí)間短,周期一般只有15天左右。
3.筆試:行春招筆試和秋招筆試相比,不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上,具有一定的相似性。所以,秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試:筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知,面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約:體檢簽約時(shí)間最晚會(huì)延遲到8月,遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
1.銀行春招的筆試內(nèi)容一般包括行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)和性格測(cè)試。
2.其中行測(cè)主要包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、判斷推理和資料分析;綜合知識(shí)包括金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、時(shí)政、銀行常識(shí)等;對(duì)英語(yǔ)的考察主要包括閱讀理解和語(yǔ)法詞匯。
3.春招考試時(shí)會(huì)沿用秋季招聘考試題型,但是題目數(shù)量上大部分銀行會(huì)有縮減,有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)與秋招相類似的題目。
4.面試相對(duì)來(lái)說(shuō)變化較少,除了周期縮短之外,面試形式基本上仍是以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。
招考時(shí)間:一般為每年年前的9、10月份。
招聘要求:招聘對(duì)象為境內(nèi)外高校2015年全日制*本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
報(bào)考流程:網(wǎng)上報(bào)名→初審→筆試→面試→體檢→簽約錄用→報(bào)到→入職培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同。
筆試形式:筆試為機(jī)考,非紙考。
筆試內(nèi)容:銀行考試內(nèi)容差異不大,主要考的是行測(cè),英語(yǔ),綜合知識(shí),性格測(cè)試。其中行測(cè)包含數(shù)字計(jì)算,言語(yǔ)理解,邏輯判斷,圖形推理,資料分析等,英語(yǔ)一般考察的是托業(yè)英語(yǔ),
綜合知識(shí)包含經(jīng)濟(jì),金融,會(huì)計(jì),法律,計(jì)算機(jī),市場(chǎng)營(yíng)銷,時(shí)事政治,銀行歷史榮譽(yù)等。
筆試考點(diǎn):在*多個(gè)城市設(shè)有考點(diǎn),考生可選擇就近參加筆試,具體考試地點(diǎn)以進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者收到的站內(nèi)信信息為準(zhǔn)。
*郵政儲(chǔ)蓄銀行于2007年3月20日正式掛牌成立,是在改革郵政儲(chǔ)蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行。*郵政儲(chǔ)蓄銀行承繼原*郵政局、*郵政集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的郵政金融業(yè)務(wù)及因此而形成的資產(chǎn)和負(fù)債,并將繼續(xù)從事原經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)許可文件批準(zhǔn)、核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。2012年2月27日,*郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)布公告稱,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,*郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司于2012年1月21日依法整體變更為*郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司。依法承繼原*郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司全部資產(chǎn)、負(fù)債、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)和人員,依法承擔(dān)和履行原*郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司在有關(guān)具有法律效力的合同或協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù),以及相應(yīng)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系和法律責(zé)任。*郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司已有的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、商標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)域名和咨詢服務(wù)電話等保持不變,由股份公司繼續(xù)使用,各項(xiàng)業(yè)務(wù)照常進(jìn)行??蛻粑阈枰虼宿k理任何變更手續(xù)。
1、*郵政儲(chǔ)蓄銀行春季校園招聘考試內(nèi)容一共可以分四個(gè)部分:行測(cè)、英語(yǔ)、行業(yè)知識(shí)、性格測(cè)試。其中,性格測(cè)試是不計(jì)入總分的,只作為面試官的參考依據(jù)。筆試題目均為單選題。
2、*郵政儲(chǔ)蓄銀行行測(cè)考試主要是選擇題,包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)部分。
3、*郵政儲(chǔ)蓄銀行英語(yǔ)類考試主要目的是考察考生的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力??荚噧?nèi)容主要包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等。*郵政儲(chǔ)蓄銀行筆試試題類型一般分為兩種:一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主,是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。
4、*郵政儲(chǔ)蓄銀行綜合知識(shí)類主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考試的重點(diǎn)。由于知識(shí)考察范圍大,強(qiáng),建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
5、*郵政儲(chǔ)蓄銀行性格測(cè)試主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等。性格方面只要不是過(guò)于極端,一般都不會(huì)被刷掉的。
6、以上就是,*郵政儲(chǔ)蓄銀行春季校園招聘考試考什么的全部解答。
銀行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月為招聘高峰期。
1.發(fā)布公告:去年春招公告發(fā)布最早為1月,最遲為6月中旬??梢躁P(guān)注微信公眾號(hào):銀行直通車(tobank),招考資訊及時(shí)掌握!
2.網(wǎng)申:與秋招為期一個(gè)月的周期不同,春招的網(wǎng)申時(shí)間短,周期一般只有15天左右。
3.筆試:行春招筆試和秋招筆試相比,不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上,具有一定的相似性。所以,秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試:筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知,面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約:體檢簽約時(shí)間最晚會(huì)延遲到8月,遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
1.銀行春招的筆試內(nèi)容一般包括行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)和性格測(cè)試。
2.其中行測(cè)主要包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、判斷推理和資料分析;綜合知識(shí)包括金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、時(shí)政、銀行常識(shí)等;對(duì)英語(yǔ)的考察主要包括閱讀理解和語(yǔ)法詞匯。
3.春招考試時(shí)會(huì)沿用秋季招聘考試題型,但是題目數(shù)量上大部分銀行會(huì)有縮減,有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)與秋招相類似的題目。
4.面試相對(duì)來(lái)說(shuō)變化較少,除了周期縮短之外,面試形式基本上仍是以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。
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