1、內(nèi)蒙古公務員考試難度較大。首先，內(nèi)蒙古公務員考試的競爭激烈，報考人數(shù)眾多，而考生數(shù)量相對較少。
2、其次，內(nèi)蒙古公務員考試的報考條件較為嚴格，要求考生具備扎實的專業(yè)知識和較高的綜合素質，這也增加了考生的難度。
3、*，內(nèi)蒙古公務員考試的面試形式多為半結構化面試，對考生的綜合素質要求較高，這也增加了考生的難度。因此，內(nèi)蒙古公務員考試難度較大，需要考生具備扎實的專業(yè)知識和較高的綜合素質。
4、公務員考試是公務員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！?人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
5、民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。
6、地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區(qū)的市級公務員主管*組織。
7、夏商周時代，沒有嚴格意義上的公務員，*的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個口號：“學而優(yōu)則仕”?？鬃拥目谔?，宣布了建設高素質、高覺悟、高效率的管理與服務團隊的主張，確定了公務員制度的基本發(fā)展方向。
8、秦始皇統(tǒng)一天下之后，公務員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓為輔；而崗前培訓的基本原則，就是“以吏為師”。
9、秦朝之后，*經(jīng)歷了一段公務員制度的波動期。一個階段是貴族制度，外戚干政，整個公務員體系受到沉重打擊，考試自然無法正常開展；另一個階段是戰(zhàn)爭時期，一切以戰(zhàn)爭為中心，讀書人很難找到用武之地。
根據(jù)內(nèi)蒙古公務員考試公告，報考者必須滿足以下基本要求：
2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；招考職位對年齡有特殊要求的，以招考職位表中要求的年齡為準;
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;
2.在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
3.公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
4.在公務員招考(含國考、其它省考)中被認定有違紀違規(guī)行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
以上就是內(nèi)蒙古公務員考試要求，報考者報名時須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考者，視情節(jié)輕重，給予取消錄用等處理。
以上是“內(nèi)蒙古公務員考試要求”的全部解答。
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);
2.在職公務員和參公單位(含試用期內(nèi)的公務員和參公單位)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位(列編招聘人員);
3.公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位);
4.在公務員招考(含國考、其它省考)中被認定有違紀違規(guī)行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
1.招錄單位考察時仍未取得畢業(yè)證書的普通高校全日制畢業(yè)生;
2.報考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前，因參加其他公務員(參公單位)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(參公單位)事業(yè)單位列編錄用、聘用的。
2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(2001年3月23日之前，1983年3月23日之后出生);招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準;
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
(三)報考自治區(qū)直屬機關(參公單位)的職位，要求報考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷界定按照*《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執(zhí)行。
(四)報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須為2019年3月23日之前服務期滿并且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2019年3月23日之前已退役的*生士兵。凡是到2019年3月23日服務期滿(或退役)超出3年的或已被聘用為事業(yè)單位(列入編制)工作人員的“項目人員”不能再報考定向招錄“項目人員”的職位，只能報考其他職位。
(五)除2019年應屆畢業(yè)生(2019年7月底前畢業(yè))外，其他條件的取得時間要求為2019年3月23日之前(含《招考職位表》中規(guī)定各項條件的取得時間)。
1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);
2.在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
3.公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
4.在公務員招考(含國考、其它省考)中被認定有違紀違規(guī)行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
