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一、考公務(wù)員報(bào)班考上幾率多少

1、據(jù)相關(guān)資料顯示考公務(wù)員報(bào)班考上幾率為60%~70%,周圍有不少上岸的公務(wù)員都參加*班的培訓(xùn),*的結(jié)果差不多都是這個(gè)比例,*班其實(shí)沒(méi)有宣傳的那么厲害,確實(shí)會(huì)傳授一些面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也會(huì)對(duì)往年的面試題型拿出來(lái)細(xì)致分析,但面試表現(xiàn)在很大程度上也是取決于個(gè)人性格。

2、公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,是人民的公仆,*采取公開(kāi)考試,嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取的辦法招錄公務(wù)員.

二、公務(wù)員面試成功率多大

1、公務(wù)員是按照13的比例進(jìn)入面試,所以一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員面試的自然通過(guò)率基本都是是固定的,錄取幾率為約為33%但具體到考生個(gè)人身上,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)不同,*具體的通過(guò)概率肯定也會(huì)不同公務(wù)員考試綜合總成績(jī)。

2、公務(wù)員考試面試比例是50%綜合成績(jī)的計(jì)算方法為未組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試面試成績(jī)各占50%的比例合成組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試成績(jī)占50%面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。

3、一般面試比列都是按照你所報(bào)考崗位的人數(shù)的3倍進(jìn)入面試,比如說(shuō)你報(bào)考的某崗位要招5人,那么就會(huì)取筆試成績(jī)排在前15名的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但如果前15名有放棄的,則依次從后面替補(bǔ)進(jìn)入面試。

4、公務(wù)員的通過(guò)率需要看看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù),一般的通過(guò)率要在1285%左右,從往年來(lái)看公務(wù)員考試的錄取比例2012年的比例大約是691公務(wù)員考試一般每年有兩次,一次省考,一次國(guó)考公務(wù)員考試筆試科目一般在考行測(cè)和申論。

5、綜述不同的崗位的比例是不同的,一般是13,有的也會(huì)比較多筆試通過(guò)率反正就是那些固定人數(shù)了,比如這個(gè)崗位招1個(gè)人,按13來(lái)決定面試的人,那么就是參加本崗位考試都有過(guò)及格線的前三名進(jìn)入面試公務(wù)員考試分為。

6、筆試通過(guò)率就比較低了,而且即便是通過(guò)了也沒(méi)有意義的,沒(méi)法進(jìn)入面試面試通常是15,也就是招一個(gè)人,5個(gè)人面試,*錄取一個(gè),所以錄取的比例是20%。

三、考公上岸率

公務(wù)員的通過(guò)率需要看看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù)公務(wù)員考試上岸率多少,一般的通過(guò)率要在1.28%左右.公務(wù)員考試上岸率多少.公務(wù)員考試一般每年有兩次,一次省考,一次國(guó)考公務(wù)員考試筆試科目一般在考行測(cè)和申論;

成功率以去年的國(guó)考而論,平均錄取比例是261,*的職位是10001,天津海關(guān)的一個(gè)職位*公務(wù)員考試非常公平的,筆試全部是網(wǎng)上閱卷的,面試時(shí)是當(dāng)天早上臨時(shí)抽調(diào)的考官,還有現(xiàn)場(chǎng)錄像,有的地方甚至可以旁聽(tīng)多努力點(diǎn);

公務(wù)員裸考上岸幾率極低雖然每年依舊會(huì)有個(gè)別裸考上岸的例子,但是裸考能夠上岸的,多是因?yàn)楦咧谢A(chǔ)比較扎實(shí),人比較聰明,或者是崗位競(jìng)爭(zhēng)比較低占這幾個(gè)因素才有可能僥幸裸考上岸大部分人去裸考上岸幾率是極低的公務(wù)員。

四、為什么考公成功率那么低還有這么多人考

考公對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)并不是一件容易的事,但是小伙伴們對(duì)考公的熱情卻是一年比一年“高漲”,甚至有的人*畢業(yè)后在家全心備考。

有關(guān)的數(shù)據(jù)研究表明“目前本科畢業(yè)*生約有 60%的人選擇考研,高校畢業(yè)生中約 80%的人選擇考公務(wù)員、事業(yè)編、教師編,但其實(shí)考公成功概率并不高

從這一組數(shù)據(jù)中,我們能夠看到小伙伴們對(duì)考公的鐘愛(ài),那么為何大家的考公熱情一年比一年要高呢?在我看來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因:

01、當(dāng)下就業(yè)壓力大,想找到一份合適的工作不容易

最近兩三年受到y(tǒng)i情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等各種因素的影響,各個(gè)行業(yè)都不好過(guò)。一些公司、工廠被迫裁員,嚴(yán)重的直接面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。公司的自身發(fā)展都遭受限制,經(jīng)營(yíng)成了問(wèn)題,哪還有能力去招聘員工。

在這種大背景下,考公不失為一個(gè)選擇。而且大多數(shù)考公的同學(xué)其實(shí)都抱著這樣的一種心理:反正就是試試,也不一定考得上,就幾十塊錢的事,考得上說(shuō)明運(yùn)氣好。鑒于此,考公的人數(shù)每年都在不斷增長(zhǎng)。

02、公職較為穩(wěn)定,“旱澇保收”

不可否認(rèn),公職雖然收入并不高,但是確實(shí)是一份“旱澇保收”的工作。你如果在其它的地方工作,那可能會(huì)面臨著被裁員或者公司倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。但是在公職行業(yè),只要你好好工作,不出什么大的差錯(cuò),那么一般情況下是不用擔(dān)心失業(yè)的。

我的發(fā)小有一個(gè)在某大廠工作,還有一個(gè)是縣城的公務(wù)員。在大廠工作的發(fā)小收入要比縣城工作的發(fā)小收入高出不少,兩人都是貸款買的房子。一個(gè)是在上海,另一個(gè)是在小縣城。今年上海的發(fā)小被裁員裁掉了,現(xiàn)在房子都被迫要轉(zhuǎn)手了,可是在縣城工作的那個(gè)發(fā)小過(guò)得還是比較穩(wěn)定舒適的。

雙減政策的落地實(shí)施,使得教培行業(yè)的一些工作人員不得不轉(zhuǎn)行從事其它的行業(yè)。而對(duì)于他們毫無(wú)疑問(wèn)考公會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,一方面自己比較擅長(zhǎng),另一方面也符合他們的自身訴求,工作穩(wěn)定且不用奔波。

雖然這個(gè)社會(huì)并不存在絕對(duì)的公平,但是考公肯定是相對(duì)公平的。不看家境、資源,更多是憑靠自身的能力去在筆試中取得優(yōu)異的成績(jī),在面試中出色的發(fā)揮。

而且由于工作的特殊性質(zhì),從事這個(gè)行業(yè)的人一般會(huì)更受大眾的尊敬,不能說(shuō)別人一定會(huì)高看你一眼,但是正常是不會(huì)輕視你的。而且如果男性從事這個(gè)行業(yè)的話,在擇偶方面也是比較占優(yōu)勢(shì)的。尤其在老一輩人的眼中,在他們的心目中這個(gè)社會(huì)只有兩種職業(yè)“公職和其他職業(yè)”。

綜合分析來(lái)看,大家也就不難得知為什么考公熱情一年比一年高漲了。不過(guò)在這里我也提醒小伙伴們,雖然考公的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是真能考上的人很少,我們還是要根據(jù)自身實(shí)際情況去擬定適合自己的發(fā)展道路。

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