事業(yè)單位公務(wù)員考試年齡限制 公務(wù)員考試取消35歲限制

一、公務(wù)員考試 年齡限制是多少

公務(wù)員考試年齡限制是18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。

為什么公務(wù)員考試年齡會(huì)限制35歲?

1、公務(wù)員的退休待遇與社保不同。

如果高齡人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，可能出現(xiàn)沒有在公務(wù)崗位上工作一定年限，卻享受較高的退休待遇，貢獻(xiàn)與報(bào)酬不成正比，出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。

這樣更有利于招錄單位按照實(shí)際需要來進(jìn)行培養(yǎng)。青年的可塑性、積極性和工作精力都是中年以上不能比擬的。

青年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍會(huì)增加隊(duì)伍的活力，保障公務(wù)員的動(dòng)態(tài)平衡，同時(shí)青年有很大的發(fā)展空間，職業(yè)前景也很廣闊，隊(duì)伍的穩(wěn)定性也就越高。

高齡考生與低齡考生相比，考試競爭力很弱，如果放開35歲以上人員報(bào)考限制，可能造成考務(wù)成本和社會(huì)成本的不必要上升。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

中央、*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考*自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。

二、公務(wù)員或事業(yè)單位考試有年齡限制么

公務(wù)員考試是有年齡限制的，一般的限制條件在18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。事業(yè)單位的年齡限制也可以參照公務(wù)員的，應(yīng)該相差不多，沒有明確的規(guī)定，可以根據(jù)具體的事業(yè)單位的招考公告看具體的年齡限制。

根據(jù)*、省有關(guān)文件，對*連片特困地區(qū)大別山片區(qū)縣、大別山片區(qū)外*扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣及享受省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣待遇區(qū)（含省直、市直在上述縣的事業(yè)單位）招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員的，年齡可放寬至40周歲，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷*可以到高中、中專。

1、需要注意報(bào)名條件，其次查看職位表，確定想報(bào)的職位。

2、確保報(bào)名信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，否則系統(tǒng)將無法提交考生報(bào)名信息，招聘單位無法進(jìn)行審核。

3、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

4、應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假錯(cuò)誤加分信息的招聘者，取消招聘資格。

5、凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。

6、招聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對偽造有關(guān)證件，材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試

參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位考試

三、一般事業(yè)單位的招考有年齡限制嗎

1、報(bào)考事業(yè)單位工作人員年齡一般不確定，根據(jù)各地情況、實(shí)際工作崗位要求而定。

2、現(xiàn)在事業(yè)單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，所以是需要考試的；具體的職位的要求需要看單位招聘的時(shí)候的要求，專業(yè)符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經(jīng)驗(yàn)或者是應(yīng)屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的就可以報(bào)考。

3、考試一般先由各用人單位報(bào)用人計(jì)劃

4、由各地人事*審核后，發(fā)布招考公告和招考計(jì)劃，并通過報(bào)名（一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。），報(bào)名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個(gè)階段的成績以及公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上；

5、筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開，也有崗位只需參加筆試。部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況，會(huì)設(shè)*分?jǐn)?shù)，同時(shí)相關(guān)政策和當(dāng)?shù)氐囊恍l例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員等有筆試加分的政策。

6、以上內(nèi)容參考：百度百科-事業(yè)單位

四、事業(yè)編報(bào)考年齡限制

1、事業(yè)編考試的年齡限制不一樣，每個(gè)單位的要求不一樣，一般的限制條件在18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下。

2、報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

3、報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定*合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

5、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

6、事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

7、經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。