一、關(guān)于廣西公務(wù)員考試行測和申論題量的信息
在廣西壯族自治區(qū)舉辦的公務(wù)員考試中，公共科目筆試主要包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩部分，均采用閉卷考試的形式。行政職業(yè)能力測驗以客觀題形式出現(xiàn)，主要考察學(xué)生的各項行政職業(yè)能力，考試時間為120分鐘，滿分為100分。申論則為主觀題形式，主要考察學(xué)生的文字表達(dá)能力和問題解決能力，考試時間為150分鐘，同樣滿分為100分。對于具體的行測和申論題量，建議查閱官方發(fā)布的考試公告以獲取詳細(xì)信息。如有疑問，歡迎向教育咨詢機(jī)構(gòu)提問。
二、廣西公務(wù)員考試面試題型模擬題分析
廣西公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)是考察考生綜合素質(zhì)的重要階段。以鐵路公安系統(tǒng)的面試為例，有一道預(yù)測題涉及到網(wǎng)絡(luò)訂票、電話訂票、窗口售票等不同購票渠道的問題。這一舉措旨在鼓勵旅客采用網(wǎng)絡(luò)或電話訂票方式，以減少春運高峰期的排隊現(xiàn)象。這一政策的實施也引發(fā)了一些爭議和擔(dān)憂。對此，考生需要全面看待問題，分析不支持舉措的原因，并提出相應(yīng)的解決措施。還需要考慮到一些特殊群體如農(nóng)民工的信息封閉和工作繁忙等實際情況，提出更加人性化的解決方案。在備考階段，考生可以參考?xì)v年真題進(jìn)行模擬練習(xí)，提高面試能力。如有疑問，歡迎向?qū)I(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提問。
三、關(guān)于廣西公務(wù)員考試相關(guān)問題解答
廣西公務(wù)員考試包括多個環(huán)節(jié)，如行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試等。其中，行政職業(yè)能力測驗主要考察考生的各項能力，考試時間為120分鐘；申論主要考察文字表達(dá)能力和問題解決能力，考試時間為150分鐘。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容由自治區(qū)公務(wù)員主管*與招錄機(jī)關(guān)共同確定。開考比例、筆試時間、評卷、筆試成績公布等方面也有明確規(guī)定?？忌杳芮嘘P(guān)注官方發(fā)布的考試信息，了解具體要求和流程。在備考階段，考生需全面準(zhǔn)備，提高各項能力，以應(yīng)對考試中的挑戰(zhàn)。在公務(wù)員選拔中，必須采取嚴(yán)格的管理和驗證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者需按照規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)的原件，并由負(fù)責(zé)組織面試的*進(jìn)行驗證，確保信息的真實性。在驗證過程中，應(yīng)聘者的各項信息必須與提供的證件材料原件相符合，所有證件及材料必須真實可靠。如果發(fā)現(xiàn)證件不全、不真實或存在虛假情況，負(fù)責(zé)面試的*有權(quán)取消其面試資格，且筆試成績也同時作廢，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
針對區(qū)直招錄機(jī)關(guān)的面試方案，需要經(jīng)過自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳的審核后才能組織實施。而各市的面試方案則需報備至自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性以及舉止儀表等多個方面。面試成績將在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
公共科目及面試試題將由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一命題。而專業(yè)科目筆試和專業(yè)測試試題則可由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市黨委組織部、市人事局按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳的要求進(jìn)行命題。所有命題工作必須嚴(yán)格遵守入闈命題要求，具體事宜由相關(guān)單位與廣西人事考試中心協(xié)商確定。
招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)計劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績和面試合格成績，按照從高分到低分的順序，結(jié)合1∶1～1.5的比例（法院、檢察院系統(tǒng)按1∶1）確定考察、體檢人選。在考察過程中，招錄機(jī)關(guān)將按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對被考察對象進(jìn)行全面了解，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
對于體檢環(huán)節(jié)，自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*將嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)的體檢要求進(jìn)行。體檢將在自治區(qū)和各市級公務(wù)員主管*指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。對于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的情況，將不予錄用或取消錄用資格。
各招錄機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的相關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，并實行公示制度。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員信息等，時間不少于7天。如果公示期滿無異議，則按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。
對于新錄用的公務(wù)員，將實行一年的試用期。試用期滿后，合格的將予以任職，不合格的則取消錄用資格。對于招錄到縣級以上黨政機(jī)關(guān)且沒有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，將按照相關(guān)規(guī)定安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉一年。如果無故不參加基層鍛煉或經(jīng)考核不合格的，將不予任職。
在招考過程中，對于少數(shù)民族考生將給予加分的優(yōu)惠政策，加分將計入公共科目筆試成績。符合條件的人員將被列入廣西公務(wù)員候錄庫，保留一年的候錄資格。對于從候錄庫錄用的人員，將按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行申報錄用計劃、發(fā)布錄用公告、報名、資格審查等流程。
所有參與招錄工作的單位和個人都必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，對于違反規(guī)定的行為將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。各市審批錄用的人員名單需報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。以上就是本次公務(wù)員選拔的相關(guān)規(guī)定和流程。
