1. 公共基礎知識型
客觀性試題包括單選題、多選題和判斷題。
主觀性試題則有案例分析題、公文改錯題和論述題?？偡?00分中，客觀題占60%，主觀題占40%。
2. 職位類別與考試要求
省級以上（含副省級）綜合管理類職位側(cè)重于考察考生的綜合能力和素質(zhì)。
閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力以及文字表達能力是核心考察點。
3. 具體考試能力要求
閱讀理解能力要求考生全面把握資料內(nèi)容，準確理解含義，并揭示本質(zhì)問題。
綜合分析能力則要求考生對給定資料進行分析和歸納，多角度思考，并作出合理推斷或評價。
解決問題能力需借生的實踐經(jīng)驗或生活體驗，發(fā)現(xiàn)和界定問題，提出解決方案。
文字表達能力則要求考生熟練使用指定語種，準確規(guī)范地表達思想觀點。
二、公務員型詳解
1. 數(shù)字推理與數(shù)學運算
數(shù)字推理涉及開方等高中階段學習的知識。
數(shù)學運算則包括文字題、溶液題、行程題、銷售題、工程題，以及一些初高中數(shù)學規(guī)律題。
2. 選詞（句）填空與詞語類比
選詞（句）填空需要考生避免受過去錯誤經(jīng)驗影響，通過多做練習達到熟能生巧。
詞語類比則需要考生尋找詞性、范圍大小、情感色彩等方面的規(guī)律。
3. 其他常見題型
事件排序題要求考生按照常規(guī)邏輯或從選項入手進行排序。
常識判斷題則需要考生通過積累和背誦來應對。
圖形解析題找規(guī)律、猜測，相對較易。
演繹推理題則可通過給出的資料得出正確選項。
4. 材料分析與申論型
材料分析題需要考生仔細研究材料，方可求出答案。
申論考試則以主觀題形式出現(xiàn)，包括問答式和文章寫作，其中包含應用文寫作如發(fā)言稿、簡報等。大多數(shù)申論試題為5道題，結(jié)構(gòu)化面試也是常見的考察形式。
三、公務員考試科目及分值分布
1. 行政能力測驗與申論
《行政能力測驗》滿分為100分，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、推理判斷和資料分析五部分。
《申論》同樣為100分，以主觀題形式出現(xiàn)，包括問答式和文章寫作。
2. 面試與總成績計算
結(jié)構(gòu)化面試是常見的面試形式，考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。
*公務員考試總成績中，公共科目筆試和面試成績各占50%。
3. 備考建議
考生應爭取更多時間復習備考，爭取在筆試和面試中都取得好成績。
多做真題和模擬題，熟悉各種題型和考試形式。
四、省考申論型分析
1. 常見題型與分值
*題為歸納概括題，分值20分；第二題為推理分析題，同樣20分；第三題為提出對策題，也是20分；第四題為文章寫作，分值*為40分。
2. 題型分類與考察能力
省考申論考試主要考察歸納概括、提出對策、綜合分析、貫徹執(zhí)行和申發(fā)論述五種題型，困難程度和分值逐漸遞增。
考生需認真準備各種題型，特別是綜合分析題和應用文寫作題。
3. 寫作要點與格式
貫徹執(zhí)行題型的寫作需要考生審清文種，確定寫作格式，同時明確寫作主題，提煉要點。
文章寫作需要考生熟練使用指定語種，準確規(guī)范地表達思想觀點。
五、參考資料
人民網(wǎng)：看看公務員考試，都考了些啥？以及其他相關(guān)機構(gòu)網(wǎng)站及教材。
