揭秘公務(wù)員考試要求和范圍，備考全攻略

一、*公務(wù)員考試的基本要求

*公務(wù)員考試是一項(xiàng)重要的招聘活動(dòng)，旨在選拔優(yōu)秀人才為*服務(wù)。其基本要求包括：

1. 具有*人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下，但對(duì)于應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生，年齡限制可放寬至40周歲以下。

3. 擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具有符合職位要求的工作能力。

7. 具有*專(zhuān)科及以上文化程度。

8. 符合中央公務(wù)員主管*規(guī)定的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不能報(bào)考。

二、*公務(wù)員考試的工作性質(zhì)及優(yōu)勢(shì)

*公務(wù)員的工作性質(zhì)相對(duì)穩(wěn)定，工資及福利待遇優(yōu)渥，包括飯補(bǔ)、房補(bǔ)、油補(bǔ)等，各個(gè)崗位津貼豐厚，還有年底獎(jiǎng)金、公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。還具有5+天的年假以及外地一年30天的探親假。

新修訂的《公務(wù)員法》的實(shí)施以及《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》、遴選等政策的出臺(tái)，進(jìn)一步提升了公務(wù)員的社會(huì)地位，使公務(wù)員成為許多人追求的職業(yè)。其優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在了解政策方向快、成為別人榜樣、貸款容易等方面。

三、*公務(wù)員考試的形式和內(nèi)容

*公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式。中央公務(wù)員考試主要指的是中央*機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)的招錄考試，而地方公務(wù)員考試則是地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和*公務(wù)員進(jìn)行的考試。兩者性質(zhì)相同，都屬于招錄考試?？忌筛鶕?jù)自身?xiàng)l件選擇合適的職位報(bào)考。具體的考試內(nèi)容通常包括政治理論、行政能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。

四、地方公務(wù)員考試的特點(diǎn)和要求

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種形式。資格考試合格的考生可獲得公務(wù)員資格證書(shū)，憑此證書(shū)可在相應(yīng)市、區(qū)、縣等*機(jī)關(guān)求職。而大多數(shù)地方公務(wù)員考試通常采用招錄考試的方式，考生通過(guò)考試后直接被錄取為該*的公務(wù)員。對(duì)于地方公務(wù)員考試的具體要求和特點(diǎn)，考生可參考相應(yīng)*或地區(qū)的公務(wù)員考試相關(guān)政策及公告進(jìn)行了解。七、（八）報(bào)考者需滿(mǎn)足中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其它資格條件。

八、中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)，除部分特殊職位及專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職位外，主要傾向于招錄擁有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員。市（地）級(jí)及以下的直屬機(jī)構(gòu)則主要針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘。

為促進(jìn)人才下沉至基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)，市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)（包括參照公務(wù)員法管理的單位）特別設(shè)立了10%至15%的招聘計(jì)劃，專(zhuān)為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的*生村官、“三支一扶”計(jì)劃成員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃成員、*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員以及在軍隊(duì)服役滿(mǎn)五年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵而設(shè)。

對(duì)于地處偏遠(yuǎn)且條件艱苦的縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，為降低招錄門(mén)檻，推動(dòng)工作力量下沉，特別采取了降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)條件、不設(shè)工作年限和經(jīng)歷限制、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等措施。這些措施旨在使更多的人才能夠進(jìn)入基層一線(xiàn)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。

九、當(dāng)招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷時(shí)，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)團(tuán)及以下單位的工作經(jīng)歷、退役士兵的現(xiàn)役經(jīng)歷以及離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到基層單位實(shí)習(xí)或參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的考生，曾在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷也可被視為基層工作經(jīng)歷。這一政策的計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月。

十、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不得報(bào)考公務(wù)員。

十一、存在犯罪記錄、被開(kāi)除黨籍、被開(kāi)除公職、被列入失信聯(lián)合懲戒名單的人員，以及在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

十二、報(bào)考者不得報(bào)考那些錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，同時(shí)也不能報(bào)考與自己存在特定親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以維護(hù)公平公正的招錄環(huán)境。