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一、公務(wù)員錄用考察內(nèi)容

1、法律分析:公務(wù)員錄用的考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2、法律依據(jù):《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十六條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

二、公務(wù)員錄取的*一步考察,是考察什么我

考察和政審的內(nèi)容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)和錄用資格條件、應(yīng)回避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中,對報(bào)考人民警察職位的,應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

三、公務(wù)員政審主要考察考生什么

1、公務(wù)員政治審查考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出考察合格與否的結(jié)論。

2、“政審”通常由用人單位人事*的官員,到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案。對應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,到所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等問詢,查看學(xué)生檔案,還有到考生家庭主要成員的單位或街道,了解家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況。

3、對社會考生報(bào)考的,到所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況。

四、公務(wù)員考察一般是什么程序呢

1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)*人事*會同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組??己诵〗M必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。

2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行??己诵〗M根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見??疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。

3、審核??己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

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