湖北事業(yè)單位分數(shù) 湖北省直事業(yè)單位面試成績查詢時間

一、湖北事業(yè)單位招聘考試總分是多少

湖北事業(yè)單位招聘考試總分為300分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。面試成績占總成績的60%。

1.進面名單確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入面試人員名單。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達3:1比例的崗位，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線應(yīng)不低于60分，具體分數(shù)以各招聘單位面試公告為準。

2.面試考核方法：面試形式由主管*根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。

3.計分方法：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

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二、湖北省事業(yè)單位考試a類總分

1、*事業(yè)單位考試每年分上下半年2次統(tǒng)考，2024年上半年事業(yè)單位考試已于5月21日考試結(jié)束，下半年事業(yè)單位也在10月份已經(jīng)結(jié)束。綜合應(yīng)用能力（A類）滿分為150分，總體包含分析概括題目、應(yīng)急管理題目、溝通協(xié)調(diào)題目、提出對策題目、公文寫作題目，其中為必考題目，一般占分值45分左右。

2、湖北事業(yè)單位考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》，針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中*教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。

三、2020年湖北事業(yè)單位進面分數(shù)線

2020年湖北事業(yè)單位進面分數(shù)線有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，縣級及以上崗位。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)：135分有機會壓哨進面，大部分崗位140分進面問題不大，145以上分沖擊小圍，招錄一個人的崗位145比較穩(wěn)。

2、縣級及以上崗位：今年縣級以上申論分數(shù)比去年高一些，去年武漢非鄉(xiāng)鎮(zhèn)均分剛過130，今年130有機會入大圍，138比較穩(wěn)，143可以沖擊小圍。

四、湖北事業(yè)單位滿分多少分

1、湖北事業(yè)單位招聘考試總分為300分。

2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。面試成績占總成績的60%。

3、進面名單確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入面試人員名單。

4、對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達3:1比例的崗位，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線應(yīng)不低于60分，具體分數(shù)以各招聘單位面試公告為準。面試考核方法：面試形式由主管*根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。