1、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
2、招聘方式不同：事業(yè)單位招聘多采用面試、考察、測(cè)試等方式，而公務(wù)員考試則是通過(guò)筆試、面試等方式進(jìn)行選拔。
3、錄用方式不同：事業(yè)單位招聘錄用方式多為聘用合同制、勞動(dòng)合同制等，而公務(wù)員考試錄用方式為公開招考，符合條件者經(jīng)過(guò)筆試、面試后被正式聘用。
4、職業(yè)發(fā)展不同：事業(yè)單位招聘的崗位多為專業(yè)技術(shù)、管理和服務(wù)崗位，職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)靈活；而公務(wù)員考試的崗位多為行政管理和執(zhí)法崗位，職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)固定。
5、待遇不同：事業(yè)單位招聘的待遇一般比公務(wù)員考試高，但公務(wù)員考試的穩(wěn)定性和福利待遇也很優(yōu)厚。
6、總的來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試都是*公開招聘制度的一部分，具有自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，需要考生根據(jù)自身情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行選擇。
1、公務(wù)員是行政編制，是*機(jī)關(guān)的正式人員。事業(yè)編制是輔助編制，就是依靠*單位的錢和權(quán)利成立的單位叫事業(yè)單位，用于增加*單位的的財(cái)政收入，和輔助職能的行使。
2、，部分人是事業(yè)編制。事業(yè)編制是因?yàn)楣珓?wù)員人數(shù)不夠（公務(wù)員編制是要
3、審批才有的，一般單位都是固定的，除了每年報(bào)計(jì)劃，公開招考公務(wù)員以外，是不能隨意增加的。但是由于*機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量增加，又沒有公務(wù)員編制，于是就招聘
4、不備案，不掛名。工資由單位自己或者地方財(cái)政供養(yǎng)。）
5、*機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位，只有領(lǐng)導(dǎo)（副處以上或者少量正科）是
6、待遇：事業(yè)編制工資和同單位的公務(wù)員拿的一樣多，獎(jiǎng)金和福利有的單位是全部，有的單位是公務(wù)員的三分之二，有的單位是一半，有的單位沒有。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)都是
7、，所以事業(yè)編制只可能比同單位的公務(wù)員拿的少。
8、很多人說(shuō)：公務(wù)員管的嚴(yán)，事業(yè)編制管理松，比公務(wù)員的待遇好。這是種誤解。通常都是拿好單位的事業(yè)編制跟清水衙門的公務(wù)員比較的。如果跟同單位的公務(wù)員比，只可能少，不可能多。因?yàn)槟闶聵I(yè)單位在怎么能賺錢，但是財(cái)政分配權(quán)在上級(jí)*
9、升官：公務(wù)員是行政編制，在*人事部或省人事廳備案。而事業(yè)編制是自己本單位招考，在*人事部和省人事廳不備案，不掛名。
10、的*領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是副處，所以事業(yè)編制的人*只能升到正科，還得在本單位公務(wù)員編制的人沒有的情況下。
11、人事單位都沒有備案，誰(shuí)認(rèn)識(shí)你??？怎么可能升職的？一般事業(yè)編制的領(lǐng)導(dǎo)都是由上級(jí)*機(jī)關(guān)任命，就算缺人，也會(huì)從同系統(tǒng)的其他單位的公務(wù)員調(diào)配過(guò)來(lái)。你要是從事業(yè)編制升到副處，轉(zhuǎn)
12、，很難。不過(guò)也有可能：有很硬關(guān)系的子女，公考考不上公務(wù)員，于是找關(guān)系安排去一個(gè)事業(yè)單位，然后通過(guò)升職，任命，*升到副處，轉(zhuǎn)公務(wù)員。從而通過(guò)不用考公務(wù)員而當(dāng)上公務(wù)員。
不一樣。公務(wù)員考試較難，事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
北京市和*均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試；事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別：
公務(wù)員考試招考公告在*人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)*人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司（*）、人力資源社會(huì)保障考試中心（?。?/p>
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會(huì)保障*自己決定，報(bào)上級(jí)主管*批準(zhǔn)。
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)單位考試
不一樣。公務(wù)員考試較難，事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
北京市和*均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試；事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別：
公務(wù)員考試招考公告在*人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)*人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司（*）、人力資源社會(huì)保障考試中心（?。?/p>
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會(huì)保障*自己決定，報(bào)上級(jí)主管*批準(zhǔn)。
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)單位考試
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