1. 公務(wù)員考試的總體錄取比例因地區(qū)和*而異。*公務(wù)員考試的錄取比例較低，通常為百分之一百到二百的競爭比例。而省級公務(wù)員考試的錄取比例相對較高，一般為二十比一左右。熱門職位的競爭可能更加激烈，有的甚至達(dá)到上千比一的比例。
2. 專業(yè)對于公務(wù)員考試的錄取也具有一定的影響。經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計統(tǒng)計、經(jīng)濟信息管理等專業(yè)的考生在公務(wù)員考試中具有一定的優(yōu)勢，而金融類專業(yè)、計算機類專業(yè)以及法律專業(yè)等也是熱門專業(yè)，擁有較多的招錄崗位。
3. 公務(wù)員考試中，不同的*和崗位對專業(yè)的需求也不盡相同。例如，稅務(wù)系統(tǒng)、銀等*會大量招聘經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等專業(yè)的人才。語言文學(xué)類專業(yè)的考生也有一定的就業(yè)機會，尤其在文字工作或者綜合工作管理等方面。
二、往年*公務(wù)員考試各省招錄情況及競爭比分析
以2018年為例，*公務(wù)員考試在31個省份展開招錄，總招錄人數(shù)達(dá)28533人。其中，廣東、北京、山東、遼寧、四川等省份的招錄人數(shù)較多。在職位數(shù)量方面，廣東、北京、山東、湖北、四川等省份的招考職位數(shù)較多。公務(wù)員考試的競爭激烈，尤其是福建、西藏、甘肅、北京、貴州等省份的崗位競爭比相對較高。
三、*各省公務(wù)員考試難度及全球比較
不同省份的公務(wù)員考試難度存在差異。一些地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的省份，如云南、廣西、江西等，由于報考人數(shù)較少，整體難度相對較低。而一些考生人數(shù)較多的省份，如河北、浙江、江蘇等，行測題量大，考試難度相對較高。國考作為公務(wù)員考試的招錄大戶，其難度極高，競爭激烈。相比之下，省考的難度較低，但部分地區(qū)對戶籍和生源地有限制。事業(yè)單位考試的難度也相對較低，常見形式為小材料作文。
四、2021年公務(wù)員考試難度及備考建議
宏觀來看，公務(wù)員考試的難度屬于中等偏上水平。備考過程中，考生可以根據(jù)自己的情況選擇硬考或巧考。硬考是憑著感覺直接上，而巧考則需要了解系統(tǒng)知識，選擇合適的崗位。無論選擇哪種方式，考生都需要認(rèn)真?zhèn)淇?，掌握相關(guān)知識，提高自己的應(yīng)試能力。考生也需要根據(jù)自己的實際情況制定合理的備考計劃，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
總體而言，公務(wù)員考試的難度和競爭激烈程度因地區(qū)、*、崗位以及專業(yè)等因素而異。考生需要全面了解相關(guān)信息，制定合理的備考計劃，提高自己的應(yīng)試能力，以應(yīng)對公務(wù)員考試的挑戰(zhàn)。公務(wù)員考試競爭激烈，崗位選擇需謹(jǐn)慎
第4點所述的熱門崗位競爭情況可謂異常激烈。在某次考試中，有超過1700人爭奪一個崗位，可謂是神仙打架般的競爭。盡管平均錄取比例看似為51：1，給人一種難度不高的錯覺，但實際情況卻大相徑庭。對于大多數(shù)考生而言，所面對的崗位競爭比例往往高達(dá)100：1，這充分體現(xiàn)了公務(wù)員考試的百里挑一的特點。無論是*公務(wù)員考試還是地方公務(wù)員考試，如江浙滬、珠三角、川渝、天津、北京等熱門地區(qū)的考試，競爭都異常激烈，面試比例往往接近或達(dá)到80：1。
第5點以2020年的*數(shù)據(jù)為例，即將開始的浙江省考便是一個生動的例子。在經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)，熱門崗位的報名人數(shù)總是極多，其中杭州和寧波無疑是競爭最激烈的地區(qū)。
第6點提到了人們普遍向往的公務(wù)員工作——朝九晚五、周末雙休，年收入輕松二十萬。然而這樣的崗位背后，卻有著巨大的競爭壓力。能夠考上的，必然是具備非凡實力的人。若想在熱門地區(qū)謀求一席之地，沒有過硬的實力和準(zhǔn)備，確實難以如愿。
第7至第13點深入剖析了選擇公務(wù)員職業(yè)的優(yōu)勢和現(xiàn)實意義。在這個瞬息萬變的時代，穩(wěn)定的公務(wù)員職位有著其不可替代的價值。它是很多人追求的安穩(wěn)生活的一種選擇。特別是對于普通家庭和個人來說，考取公務(wù)員既能夠獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，還能夠帶來隱形的福利和各種優(yōu)惠條件。與曾經(jīng)的抱負(fù)和夢想相比，面對現(xiàn)實壓力和不確定性，很多人選擇公務(wù)員這一“安全”的出路也并不令人意外。
第14點則強調(diào)了當(dāng)前疫情時期下，公務(wù)員工作的穩(wěn)定性和優(yōu)勢愈發(fā)凸顯。在許多行業(yè)受到?jīng)_擊的當(dāng)下，體制內(nèi)的工作提供了難以替代的保障。這種穩(wěn)定的收入來源和待遇，無疑是很多人夢寐以求的。
*一點結(jié)語：對于眾多普通人而言，選擇一個穩(wěn)定且具有保障的職業(yè)是明智之舉。而公務(wù)員職業(yè)正是這樣一種選擇，它不僅提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇，還為個人和家庭帶來了安全和保障。在這個充滿不確定性的時代里，它成為了許多人的*。
總體而言，文章通過對公務(wù)員考試及職業(yè)選擇的深入探討和分析，展現(xiàn)了其背后的競爭、優(yōu)勢和現(xiàn)實意義。同時結(jié)合現(xiàn)實情況，強調(diào)了穩(wěn)定性和安全性在職業(yè)選擇中的重要性。
