公務(wù)員職級(jí)晉升個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 公務(wù)員職級(jí)晉升工作亮點(diǎn)

一、公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果

大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長(zhǎng)短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會(huì)根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等，不過(guò)整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。

政審結(jié)束后，由組織人事*在網(wǎng)站上公示七天，無(wú)問(wèn)題反映的一般在當(dāng)月下文，10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。

1、填寫(xiě)并提交《考生情況登記表》?？忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫(xiě)本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容。

2、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行。

3、審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。*由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)*人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

二、公務(wù)員升職還需要政審嗎還有一些問(wèn)題

公務(wù)員職務(wù)晉升是*公務(wù)員任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和本人德才條件，按照有關(guān)法律規(guī)定，將公務(wù)員從原來(lái)的職位選拔到更高的職位，其職責(zé)、權(quán)力和待遇以及管轄范圍也相應(yīng)地提高和擴(kuò)大。職務(wù)晉升有五種類型：

即采用競(jìng)爭(zhēng)考試的方式，以考試成績(jī)作為晉升依據(jù)的制度，參加公遴選考試是你*的選擇！簡(jiǎn)單來(lái)講，公遴選考試可以分為兩類：

遴選：一般指的是公務(wù)員遴選，是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員，考試的人群只能是體制內(nèi)的公務(wù)員參加，但是這種考試考上的公務(wù)員，只是職位變化，級(jí)別是不變的。比如：每年一次大型中央遴選、各省直遴選、市直遴選和*遴選（紀(jì)委、宣傳部、組織部）。

公選：這種考試也是只能體制內(nèi)公務(wù)員參加，但是這種考試是提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的，比如：正科級(jí)或者副科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。相對(duì)遴選來(lái)說(shuō)：職位變了，級(jí)別也變了?，F(xiàn)在公選的考試越來(lái)越少，主要趨勢(shì)是遴選考試。

和公務(wù)員考試不同，公遴選考試從公告發(fā)布到開(kāi)展筆試快的只有1周時(shí)間，慢的也最多只有1個(gè)月。無(wú)論如何，一定要提前準(zhǔn)備，才不會(huì)在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)措手不及！

以公務(wù)員工作成績(jī)大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度。

以工作年限為晉升標(biāo)準(zhǔn)，任職人員的工作達(dá)到一定年限，如無(wú)重大過(guò)失，即獲晉級(jí)和提職的制度。

由于這種晉升方式只注重工作時(shí)間之長(zhǎng)短，而不考察工作實(shí)績(jī)之強(qiáng)弱，因此，晉升的通常是職級(jí)而非職務(wù)。

以學(xué)歷作為主要晉升標(biāo)準(zhǔn)的制度。

指對(duì)工作成績(jī)特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員，不受學(xué)歷和資歷的限制，及時(shí)給予越級(jí)晉升的制度。

三、親屬有案底。子女能考公務(wù)員嗎

要看具體是什么親屬與是否服刑與否，如果是直系親屬，子女可以考公務(wù)員，但是會(huì)對(duì)你的錄取與否有影響。

*公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)*安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子。

政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)*安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的。

1、從*到*及參加工作的簡(jiǎn)歷（時(shí)間要具體）。

2、本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。

3、個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等。

4、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。

二、提供畢業(yè)證書(shū)原件、人事檔案的存放地。

三、提供戶籍證明材料（戶口復(fù)制件）。

四、提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具）。

五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料（非警察類只需開(kāi)父母和兄弟姐妹的即可）。

參考資料：發(fā)展對(duì)象政審情況清楚的可不函調(diào)或外調(diào)-人民網(wǎng)